Autoridades y personal. . (2023/236-39)
Resolución conjunta de 22 de noviembre de 2023, del Servicio Andaluz de Salud y de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público para la contratación de Profesores Contratados Doctores con vinculación clínica al Sistema Sanitario Público de Andalucía.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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DIÁLOGO SOCIAL Y SIMPLIFICACIÓN
ADMINISTRATIVA
Secretaría General Técnica
BOJA
II y III
Boletín ANEXO
Oficial
de la Junta de Andalucía
Número 236 - Martes, 12 de diciembre de 2023
Hoja 22 de
página 18702/17
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
24
ORGANISMO:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
5.6
5.7
5.7.1
5.7.2
5.7.3
5.8
Acreditación para figura de Profesor
Contratado superior a la que se opta
Gestión Universitaria
Órganos
académicos
Unipersonales
estatutarios o asimilados
Dirección SCYTT
Participación en órganos colegiados
Otros méritos relacionados con el perfil de la
plaza
PUNTUACIÓN TOTAL
1
3
1 (por año)
0,75 (por año)
0,5 (por año)
Hasta 1
Puntuación máxima:
100
Puntuación obtenida:
PUNTUACIÓN FINAL
1. Cuando un candidato supere la puntuación máxima prevista para un apartado o subapartado de algunos de los 5
bloques del baremo, se le concederá la puntuación máxima prevista en el apartado o subapartado correspondiente.
En estos casos, y a diferencia del supuesto previsto en el apartado siguiente, no se procederá a la normalización de
la puntuación obtenida por los restantes candidatos en dichos apartados o subapartados.
2. A la puntuación total obtenida en cada uno de los bloques se le aplicará la ponderación de la siguiente tabla, y de la
suma de todo ello se obtendrá la puntuación final. Cuando, en alguno de los 5 bloques del baremo un
aspirante supere la puntuación máxima, a éste se le concederá el nivel máximo, en tanto que la valoración de los
demás concursantes se hará de forma proporcional.
3. La puntuación final obtenida tras la ponderación podrá incrementarse con el porcentaje de hasta el 10% de dicha
puntuación final adjudicado por el Departamento.
4. Si como resultado de la adjudicación de hasta un 10% de la puntuación final por parte del Departamento algún
candidato superara los 100 puntos, a este se le concederá la puntuación máxima, en tanto que la valoración de los
demás concursantes se hará de forma ponderada.
CSV (Código de Verificación
Segura)
IV7WUOS4NYEMQTHO6Z6RJYPBJ4
Fecha
23/11/2023 08:14:48
Normativa
Este documento incorpora firma electrónica reconocida de acuerdo a la ley 6/2020,
de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios
electrónicos de confianza
Validez del
documento
Original
Firmado por
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Url de verificación
Código:
mado Por
MANUEL ANTONIO GARCIA SEDEÑO
https://sede.uca.es/verifirma/code/IV7WUOS4NYEMQTHO6Z6RJYPBJ4
6hWMS779PFIRMAQA6aP39kWwSKpAPw
CARMEN BUSTAMANTE RUEDA
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Página
22/24
Fecha
24/11/2023
00293792
5. El valor de la puntuación final se modulará a un máximo de 10 puntos.
ADMINISTRATIVA
Secretaría General Técnica
BOJA
II y III
Boletín ANEXO
Oficial
de la Junta de Andalucía
Número 236 - Martes, 12 de diciembre de 2023
Hoja 22 de
página 18702/17
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
24
ORGANISMO:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
5.6
5.7
5.7.1
5.7.2
5.7.3
5.8
Acreditación para figura de Profesor
Contratado superior a la que se opta
Gestión Universitaria
Órganos
académicos
Unipersonales
estatutarios o asimilados
Dirección SCYTT
Participación en órganos colegiados
Otros méritos relacionados con el perfil de la
plaza
PUNTUACIÓN TOTAL
1
3
1 (por año)
0,75 (por año)
0,5 (por año)
Hasta 1
Puntuación máxima:
100
Puntuación obtenida:
PUNTUACIÓN FINAL
1. Cuando un candidato supere la puntuación máxima prevista para un apartado o subapartado de algunos de los 5
bloques del baremo, se le concederá la puntuación máxima prevista en el apartado o subapartado correspondiente.
En estos casos, y a diferencia del supuesto previsto en el apartado siguiente, no se procederá a la normalización de
la puntuación obtenida por los restantes candidatos en dichos apartados o subapartados.
2. A la puntuación total obtenida en cada uno de los bloques se le aplicará la ponderación de la siguiente tabla, y de la
suma de todo ello se obtendrá la puntuación final. Cuando, en alguno de los 5 bloques del baremo un
aspirante supere la puntuación máxima, a éste se le concederá el nivel máximo, en tanto que la valoración de los
demás concursantes se hará de forma proporcional.
3. La puntuación final obtenida tras la ponderación podrá incrementarse con el porcentaje de hasta el 10% de dicha
puntuación final adjudicado por el Departamento.
4. Si como resultado de la adjudicación de hasta un 10% de la puntuación final por parte del Departamento algún
candidato superara los 100 puntos, a este se le concederá la puntuación máxima, en tanto que la valoración de los
demás concursantes se hará de forma ponderada.
CSV (Código de Verificación
Segura)
IV7WUOS4NYEMQTHO6Z6RJYPBJ4
Fecha
23/11/2023 08:14:48
Normativa
Este documento incorpora firma electrónica reconocida de acuerdo a la ley 6/2020,
de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios
electrónicos de confianza
Validez del
documento
Original
Firmado por
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
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mado Por
MANUEL ANTONIO GARCIA SEDEÑO
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CARMEN BUSTAMANTE RUEDA
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Página
22/24
Fecha
24/11/2023
00293792
5. El valor de la puntuación final se modulará a un máximo de 10 puntos.
