BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Martes, 12 de diciembre de 2023

página 18768/12

Novena. Presentación de documentación y solicitud de destinos.
1. La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública resolverá, a
través de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, la oferta de
vacantes a las personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposición de acuerdo
con las necesidades de ordenación de efectivos. En esta figurará, al menos, el mismo
número de plazas que personas aspirantes hayan sido seleccionadas. La oferta de
vacantes se anunciará en el BOJA.
2. Las personas seleccionadas dispondrán de un plazo de veinte días hábiles a contar
desde que se publique la oferta de vacantes para presentar la petición de destino a la
vista de las vacantes ofertadas y la documentación que se detalla en el apartado 4 de
la presente base, que habrá de ir dirigida a la persona titular de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública; no obstante, salvo cuando las circunstancias del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293875

selección la relación de personas aspirantes que lo hayan superado, con expresión de las
calificaciones obtenidas. En dicha publicación se indicará el lugar, fecha y hora del inicio
de celebración del tercer ejercicio.
3. El primer ejercicio no se celebrará antes de los dos meses siguientes a la fecha de
publicación de esta convocatoria.
4. Contra la lista de personas aprobadas en cada ejercicio se podrá interponer
recurso de alzada ante la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que
se haga pública, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
5. Junto con la lista de personas aprobadas en el tercer ejercicio, la comisión de
selección hará pública en los mismos lugares previstos en el apartado 3 de la base
primera, la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación, que
vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en la fase de concurso y en la
fase de oposición, y será elevada propuesta de nombramiento como personal funcionario
a la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública.
Contra la lista definitiva de personas aprobadas podrá interponerse recurso de alzada
ante la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública,
en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que se haga pública,
de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
6. La fecha de celebración de los ejercicios podrá coincidir con la fecha de celebración
de los ejercicios de otros procesos selectivos para ingreso en otros cuerpos de personal
funcionario.
7. En el supuesto de que alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso
selectivo a causa de parto o embarazo de alto riesgo, debidamente acreditado, su situación
quedará condicionada a la finalización de la situación que motiva el aplazamiento y a la
superación de las pruebas que hayan quedado aplazadas. La realización de las pruebas
no podrá demorarse más de 45 días hábiles desde el llamamiento previsto en la presente
base, de manera que no se menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes
a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado
por la comisión de selección, debiendo realizarse las pruebas, en todo caso, antes de la
publicación de la lista de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
8. En el supuesto previsto en el apartado anterior, las pruebas se aplazarán por
una sola vez y quedarán decaídas en sus derechos las personas aspirantes que no
comparezcan, considerándose que no han completado el proceso selectivo. Quienes
soliciten acogerse a este supuesto deberán dirigir solicitud electrónica a la persona titular
de la Dirección del Instituto Andaluz de Administración Pública, y acompañar a dicha
solicitud la documentación acreditativa de la imposibilidad de acudir al llamamiento y
celebración de las pruebas.