BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Lunes, 11 de diciembre de 2023

página 18616/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA

El Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de
Andalucía para el año 2023, dictado en virtud de lo dispuesto en el artículo 217 del Real
Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas
medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de
Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de
vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de
modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar
y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento
del Derecho de la Unión Europea, incluye el número de plazas distribuidas por cuerpos,
especialidades y opciones que se establecen para el acceso libre de personal funcionario.
El artículo 2 del citado Decreto 197/2023, de 27 de julio, recoge la posibilidad de
adicionar hasta un diez por cien del total de las plazas ofertadas, e incluye dentro de este
proceso aquellas plazas de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal a 30 de
diciembre de 2021, por personal con una relación de esa naturaleza anterior a 1 de enero de
2016, que no hubiera superado los procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo
público aprobadas por el Decreto 213/2017, de 26 de diciembre; el Decreto 406/2019, de 5
de marzo; y el Decreto 623/2019, de 27 de diciembre, convocados con un sistema selectivo
distinto al previsto en la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
La disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, prevé que las
Administraciones Públicas convoquen, con carácter excepcional, conforme a lo previsto
en el artículo 61.6 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
por el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en
el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida
con anterioridad a 1 de enero de 2016. Estos procesos, que se realizarán por una sola
vez, podrán ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la
Administración del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
Y conforme a la disposición adicional octava, adicionalmente, los procesos de
estabilización contenidos en la disposición adicional sexta incluirán en sus convocatorias
las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal
con una relación, de esta naturaleza, anterior a 1 de enero de 2016.
Por el Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, se regulan los procesos selectivos
derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, se establecen medidas de agilización de dichos
procedimientos y se adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de
personal funcionario interino en la Administración General de la Junta de Andalucía, se
regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, en el
ámbito del personal funcionario.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00293686

Resolución de 1 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso
libre al Cuerpo Auxiliar Administrativo de la Administración General de la Junta
de Andalucía, para personas con discapacidad intelectual para estabilización de
empleo temporal en cumplimiento del Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el
sistema de concurso.