Autoridades y personal. . (2023/234-34)
Resolución de 1 de diciembre de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de Profesor/a Asociado/a.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

UNIVERSIDADES

UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

Número 234 - Jueves, 7 de diciembre de 2023
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En aquellas plazas en las que se haya establecido un perfil profesional determinado este se exigirá como requisito para poder acceder al
concurso. En caso de que el perfil haga referencia a la materia sobre la que se deba impartir docencia, la valoración final de cada uno de los
méritos que incidan en la misma se incrementará con un factor de ponderación de 1’5.
Se propone la creación por Reglamento de las llamadas “Comisiones de seguimiento de los baremos” encargadas de debatir y concretar la
valoración de los méritos señalados en el baremo.
Dichas Comisiones estarán compuestas por representantes de cada una de las ramas de conocimiento.
Cada Comisión se constituirá en representación de cada una de las ramas o subramas de conocimiento, tal y como se consideran por ANECA.

5. POSIBILIDAD DE REALIZAR ENTREVISTAS CON ALGUNO DE LOS CANDIDATOS
Será posible celebrar una entrevista cuando entre los candidatos que superen el mínimo de puntuación exista una diferencia inferior a cinco
puntos respecto del primero. Dicha diferencia será la que se obtenga en las comparaciones por pares de cada uno de los candidatos con el
primero. Esta posibilidad se aplicará sólo cuando se solicite expresamente, antes de la convocatoria de la plaza, fundamentando explícitamente
los motivos que hacen necesaria su realización, y conforme a lo establecido en el Reglamento. La entrevista versará sobre los méritos alegados
por los candidatos, se puntuará con hasta diez puntos, y los mismos se sumarán a la puntuación final (ponderada) en las comparaciones por
pares. En caso de realizarse esta prueba, deberá llevarse a cabo con todas las garantías necesarias, incluyendo la grabación de la misma, y una
motivación detallada de la valoración que se dé a cada candidato. La posibilidad de entrevista debe estar prevsita en el Anexo de rama
correspondiente.

VALORACIÓN DE MÉRITOS
I. FORMACIÓN ACADÉMICA (hasta 20 puntos)
1.1. Expediente académico.
La titulación se tendrá en cuenta aplicando la correspondencia entre Títulos Universitarios Oficiales ('pre-Bolonia') y niveles MECES.
El expediente académico de la titulación o conjunto de títulos necesarios para acceder al doctorado y más pertinente a su perfil se puntuará
según el siguiente criterio:
Aprobado o convalidado

1 punto

Notable

2 puntos

Sobresaliente

3 puntos

Matrícula de Honor

4 puntos

La nota media de la titulación se obtendrá aplicando la siguiente fórmula:
Nota Media = (Σ nota asignatura i * número créditos asignatura i ) / total créditos cursados
La puntuación otorgada en este apartado del baremo será el resultado de la siguiente operación:
Nota Media = Nota Media * número de años de la titulación * 0.5
Cuando la titulación se hubiera obtenido en el extranjero, la media del expediente será la certificada por el Ministerio de Educación por resolución
de equivalencias de notas medias de estudios realizados en el extranjero.
1.2. Premio extraordinario de Licenciatura o Grado.
Se otorgará la siguiente puntuación cuando el concursante haya merecido la distinción de premio extraordinario de Licenciatura o Grado:
Premio otorgado por su Facultad o por su universidad

1 puntos

Premio nacional

1.5 puntos

Otros premios, que se consideren pertinentes a juicio de la Comisión

0,25 puntos

00293664

La puntuación es acumulativa, por lo que la puntuación máxima de este apartado es 2,75 puntos.
1.3. Tesina o Proyecto Fin de Carrera.
Se otorgarán 0,75 puntos si en la evaluación de los mismos se ha obtenido la máxima nota.
1.4. Grado de doctor.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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