BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Lunes, 4 de diciembre de 2023

página 18445/5

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
1. Las personas interesadas en participar en los procesos selectivos de acceso libre
para acceder a los cuerpos, especialidades u opciones convocados, deberán reunir los
siguientes requisitos:
1.1. Poseer la nacionalidad española o de alguno de los estados miembros de la
Unión Europea, nacionales del Reino de Noruega y los nacionales de la República de
Islandia y cumplir los requisitos exigidos en los artículos 106.1.a) y 107 de la Ley 5/2023,
de 7 de junio, de Función Pública de Andalucía.
Lo establecido en el párrafo anterior será asimismo de aplicación, cualquiera que sea
su nacionalidad, al cónyuge de las personas de nacionalidad española y de las nacionales
de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de
derecho, así como a sus descendientes y a los de su cónyuge, siempre que no estén
separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus
expensas. Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación
de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España,
en los que sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras.
1.2. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
1.3. Estar en posesión del título contemplado en el Anexo I correspondiente al cuerpo,
especialidad u opción al que se presenta u otro título equivalente de conformidad con la
normativa de aplicación, o certificación supletoria provisional que dispone el artículo 14.2
del Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios
oficiales.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar
que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de
homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de
la Junta de Andalucía, la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la
Igualdad de Género en Andalucía, la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos
y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, Decreto-ley 12/2022, de
29 de noviembre, el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos,
el Decreto 2/2002, de 9 de enero, del Reglamento General de Ingreso, promoción
interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
de la Administración General de la Junta de Andalucía, el Decreto 93/2006, de 9 de
mayo, que regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo
de personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración General de
la Junta de Andalucía, el Decreto 622/2019, de 27 de diciembre, de administración
electrónica, simplificación de procedimientos y racionalización organizativa de la Junta
de Andalucía, la Orden de 4 de febrero de 2020, por la que se delegan competencias en
diversos órganos de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior y
se publicitan delegaciones de competencias y delegaciones de firma de otros órganos,
el Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de
Andalucía para el año 2023, y las bases de la presente convocatoria.
4. La información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas que
participen en el procedimiento o a las personas interesadas en el mismo, se expondrá al
público en la web del empleado público
(https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico).