Número 232 - Lunes, 4 de diciembre de 2023

página 18445/2

Ley 20/2021, de 28 de diciembre, en el ámbito del personal funcionario; se establecen
medidas de agilización de dichos procedimientos y se adoptan, con carácter temporal
medidas en materia de selección de personal funcionario interino en la Administración
General de la Junta de Andalucía.
Asimismo, se establece en el artículo 1.2 que en lo no previsto en este decreto-ley se
aplicarán, en cada ámbito correspondiente, las normas generales de acceso a la condición
de personal funcionario de carrera y estatutario fijo; y en el artículo 2 se determina que los
procesos selectivos se realizarán en convocatorias independientes del resto de procesos
de selección de carácter ordinario y que en el baremo de méritos aplicable a estos procesos
se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, la especialidad, opción
o subopción de que se trate, resultando de aplicación para cada ámbito y tipo de proceso
selectivo el baremo contenido en los artículos 3 y 4 del citado decreto-ley.
En el artículo 4 se regulan los procesos de estabilización del empleo temporal derivados
de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
en los que, con carácter excepcional y por una sola vez, el sistema selectivo será el de
concurso y consistirá en calificar los méritos alegados y acreditados por las personas
aspirantes, de acuerdo con el baremo incluido en el citado artículo. Preceptúa que la
puntuación máxima del baremo resultará de la suma de las puntuaciones correspondientes
a cada uno de los méritos que se detallan, valorados con referencia a la fecha de
publicación de la convocatoria, suponiendo los méritos profesionales el sesenta por ciento
del total de la puntuación y otros méritos el cuarenta por ciento. Asimismo, describe cuáles
son los méritos profesionales que serán objeto de valoración y recoge los otros méritos a
baremar, que serán ejercicios superados para el ingreso en el cuerpo, especialidad, opción
o subopción a la que se desea acceder, cursos de formación y la posesión de una titulación
académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida para el acceso al
cuerpo, especialidad, opción o subopción al que se desee acceder.
En el artículo 7 el citado Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, reduce los plazos
aplicables en estos procesos selectivos; establece que las personas participantes
en los procesos selectivos de estabilización del empleo temporal estarán obligadas a
relacionarse a través de medios electrónicos en los términos que establezcan las
convocatorias y, en todo caso, en los trámites de presentación de solicitudes, aportación
de documentación, subsanación, alegaciones, procedimientos de impugnación de las
actuaciones de estos procesos selectivos, así como el trámite de oferta de vacantes,
presentación de la documentación preceptiva y petición de destinos; y para agilizar la
valoración de méritos en los procesos selectivos por concurso, prescribe que las personas
aspirantes deberán presentar junto a la solicitud de participación su autobaremación
de méritos y la documentación acreditativa de los mismos, evitando de esta forma la
apertura de un plazo específico en el proceso para la aportación de dichos documentos.
Asimismo, el artículo 10.2 del Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, establece
que las convocatorias de los procesos de estabilización de empleo temporal derivadas
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, en las que el sistema selectivo sea el concurso y
que correspondan a cuerpos, especialidades, opciones o subopciones en las que no se
hayan convocado plazas por el sistema selectivo de concurso-oposición, deberán prever
que las personas que, habiendo participado en el proceso selectivo correspondiente y no
habiendo superado este, sí hayan obtenido la puntuación que la convocatoria considere
suficiente, se incluirán en bolsas de personal aspirante al nombramiento como funcionario
interino específicas y preferentes a las bolsas ordinarias vigentes, ordenadas en función
de la puntuación obtenida en el proceso selectivo.
Por último, en ejecución de lo dictaminado en las Sentencias de la Sección Tercera de
la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA con sede en Sevilla, núm. 151/2022,
de febrero, por la que se estima el recurso interpuesto por el Colegio Oficial de Ingenieros
Agrónomos de Andalucía, y la núm. 213/2023, de fecha 22 de febrero, por la que se
estima el recurso interpuesto por el Colegio Profesional de Delineantes y Diseñadores
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293506

BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía