BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Lunes, 4 de diciembre de 2023

página 18445/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA

El Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de
Andalucía para el año 2023, dictado en virtud de lo dispuesto en el artículo 217 del Real
Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas
medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de
Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de
vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de
modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar
y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento
del Derecho de la Unión Europea, incluye el número de plazas distribuidas por cuerpos,
especialidades y opciones que se establecen para el acceso libre de personal funcionario.
El artículo 2 del citado Decreto 197/2023, de 27 de julio, recoge la posibilidad de
adicionar hasta un diez por cien del total de las plazas ofertadas, e incluye dentro de
este proceso aquellas plazas de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal a
30 de diciembre de 2021, por personal con una relación de esa naturaleza anterior a 1 de
enero de 2016, que no hubiera superado los procesos selectivos derivados de las ofertas
de empleo público aprobadas por el Decreto 213/2017, de 26 de diciembre; el Decreto
406/2019, de 5 de marzo; y el Decreto 623/2019, de 27 de diciembre, convocados con un
sistema selectivo distinto al previsto en la disposición adicional octava de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.
La disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, prevé que las
Administraciones Públicas convoquen, con carácter excepcional, conforme a lo previsto
en el artículo 61.6 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, por el
sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el
artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida
con anterioridad a 1 de enero de 2016. Estos procesos, que se realizarán por una sola
vez, podrán ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la
Administración del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
Y conforme a la disposición adicional octava, adicionalmente, los procesos de
estabilización contenidos en la disposición adicional sexta incluirán en sus convocatorias
las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal
con una relación, de esta naturaleza, anterior a 1 de enero de 2016.
Por su parte, por el Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, por el que se regulan
los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se establecen
medidas de agilización de dichos procedimientos y se adoptan, con carácter temporal,
medidas en materia de selección de personal funcionario interino en la Administración
General de la Junta de Andalucía, se regulan los procesos selectivos derivados de la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00293506

Resolución de 29 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de
acceso libre para ingreso en diferentes cuerpos, especialidades y opciones
de la Administración General de la Junta de Andalucía para estabilización de
empleo temporal en cumplimiento del Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el
sistema de concurso.