Disposiciones generales. . (2023/231-2)
Orden de 27 de noviembre de 2023, de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, por la que se desarrolla el procedimiento de calificación, inscripción, modificación de datos registrales y descalificación de los centros especiales de empleo y la organización y funcionamiento del Registro Andaluz de Centros Especiales de Empleo.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 231 - Viernes, 1 de diciembre de 2023

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ANEXO II

2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS (CNAE) PARA LAS QUE SE SOLICITA LA CALIFICACIÓN E INSCRIPCIÓN
CNAE

DESCRIPCIÓN

COD. CTA. COTIZACION

AL

CA

CO

GR

HU

JA

MA

SE

3. DECLARACIÓNES ESPECÍFICAS

Que son ciertos y completos todos los datos de la presente solicitud, así como toda la documentación que presenta (la falsedad en un documento público es un delito, de acuerdo con el artículo 392 del Código Penal).
Que solicito, una vez instruido el procedimiento, la calificación de la entidad a la que represento como Centro Especial de Empleo, así como su inscripción en el correspondiente Registro Administrativo.
Que preveo la incorporación en la plantilla del personal técnico y de apoyo destinado a la prestación de servicios a los trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo y de disponer de los servicios de ajuste personal y social necesarios
para estos trabajadores.
Que acepto las obligaciones que deriven de la calificación e inscripción del Centro Especial de Empleo y en especial las
siguientes:
1. Acreditar en el plazo de tres meses a contar desde la notificación de la resolución de calificación e inscripción como Centro
Especial de Empleo, el cumplimiento del requisito exigido en la normativa que regula dicha calificación, que al menos el 70%
de la plantilla del Centro Especial de Empleo está compuesta por personas con una discapacidad reconocida en un grado
igual o superior al 33%.
2. Mantener desde su calificación y en todo momento, mientras mantenga la condición de Centro Especial de Empleo, un
porcentaje de trabajadores con discapacidad de como mínimo el 70% del total de la plantilla.

3. Mantener actualizados los datos registrales y presentar la documentación necesaria para ello.
4. Presentar al inicio de la actividad, memoria comprensiva inicial y durante el primer trimestre de cada año memoria
comprensiva de control y seguimiento, con los extremos indicados en la normativa que regula la calificación e inscripción de
los Centros Especiales de Empleo en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
5. Acreditar el carácter social del Centro Especial de Empleo, en su caso, según se establece en el art. 4 y art. 5 de la Ley 5/2011,
de 29 de marzo, de Economía Social.
6. Facilitar los informes, inspecciones y otros actos de investigación que la administración disponga en orden a la determinación y comprobación de los datos en virtud de los cuales deba pronunciarse o se haya pronunciado la resolución.

4. DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA PARA LA CALIFICACIÓN E INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE CENTROS
ESPECIALES DE EMPLEO DE ANDALUCÍA DE UNA NUEVA ENTIDAD COMO CEE (original o copia autenticada si es presencial)

La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:

• Escritura de constitución y Estatutos, así como, su inscripción en el registro correspondiente.
• Acreditación de la titularidad legal de centro o centros de trabajo a nombre de la entidad solicitante. En caso de existir arrendamiento, cesión de uso, donación o cualesquiera derechos reales sobre dichos inmuebles, terrenos o locales, se deberá acreditar
la existencia del mismo a nombre, en todo caso, de la empresa o entidad solicitante.
• Declaración responsable sobre la disposición de las autorizaciones de los organismos competentes que resulten necesarias para el
funcionamiento de la empresa o centro, de la actividad o actividades a desarrollar y por cada uno de los centros de trabajo.
• Licencia municipal de apertura del centro o centros de trabajo a nombre de la entidad solicitante o declaración responsable acreditativa de la solicitud de la misma
• Comunicación de apertura de centro de trabajo a la administración laboral correspondiente.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

00293424

006696/A02

• Declaración responsable del cumplimiento de la normativa en materia de accesibilidad universal al puesto de trabajo.

https://www.juntadeandalucia.es/eboja