BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 229 - Miércoles, 29 de noviembre de 2023

página 40064/6

auditoría y/o auditoría del sector público, contratación, subvenciones, tablas dinámicas y
SAP, así como todas aquellas que puedan estar relacionadas con las materias y funciones
objeto del puesto de trabajo:
- Grado de Doctor: 3 puntos.
- Segundo Grado o licenciatura: 2 puntos.
- Curso de Doctorado o Máster oficial: 2 puntos hasta un máximo de 5 puntos.
- Curso de Experto o Máster propio universitario: 1,50 puntos hasta un máximo de 5
puntos.
- Cursos de duración a partir de 100 horas: 1 punto por cada uno, hasta un máximo
de 5 puntos.
- Cursos de 50 a 99 horas de duración: 0,50 puntos por cada uno, hasta un máximo
de 5 puntos.
- Cursos entre 20 y 49 horas: 0,25 puntos por cada uno, hasta un máximo de 5 puntos.
b) Experiencia profesional. Se podrá obtener una puntuación máxima de hasta 20
puntos por la experiencia acreditada, superior a los dos años exigidos en los requisitos:
- Experiencia acreditada como personal técnico en procesos de auditoría en el sector
público: 0,30 puntos por mes hasta un máximo de 20 puntos. No se valorarán
periodos inferiores al mes.
- Experiencia acreditada en puestos directivos o ejecutivos en Administraciones o
Entidades del sector público, que requieran el desarrollo de funciones de procesos
de control interno, procesos de organización y/o control presupuestario: 0,15 puntos
por mes hasta un máximo de 20 puntos. No se valorarán periodos inferiores al mes.
-
Experiencia acreditada en la realización de trabajos de campo, elaboración de
informes y/o dirección de equipos de procesos de auditoría: 0,10 puntos por mes
hasta un máximo de 20 puntos. No se valorarán periodos inferiores al mes.

Octava. Finalización del proceso selectivo.
8.1. Finalizadas las Fases I a IV, el Comité elaborará una propuesta que contendrá
las personas que hayan obtenido mayor puntuación, ordenadas de mayor a menor, y que
será elevada por la Presidencia a la Directora de la AACID para que adopte la oportuna
resolución.
En este sentido, la calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en las Fases II, III y IV.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
- La mayor puntuación obtenida en la Fase II.
- La mayor puntuación obtenida en la Fase III
- La mayor puntuación obtenida en la Fase IV.
8.2. Una vez publicada la resolución con las puntuaciones definitivas, la primera
persona candidata dispondrá de un plazo de un día hábil para la presentación de la
documentación original acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria, así
como la documentación original acreditativa de los méritos alegados.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Una vez baremados los méritos de las personas candidatas, se publicarán los
resultados provisionales, concediéndoles el plazo de un día hábil para la presentación de
alegaciones sobre la puntuación obtenida.
Transcurrido dicho plazo y resueltas las alegaciones, se publicarán los resultados
definitivos de la valoración de los méritos.
7.4. Fase IV: Realización de una entrevista con una puntuación máxima de 10 puntos.
Las cinco personas candidatas que, habiendo superado la prueba técnica, hayan
obtenido la mayor puntuación (sumando los puntos obtenidos en las fases II y III) serán
convocadas en llamamiento único, siendo excluidas quienes no comparezcan. El orden
de actuación de las personas aspirantes en esta Fase se iniciará alfabéticamente por el
primero de la letra A.