BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 229 - Miércoles, 29 de noviembre de 2023

página 40064/4

Sexta. Comité de Selección.
El Comité de Selección (en adelante el Comité) de este proceso selectivo estará
compuesto por:
-
Presidencia: La persona que ocupa el puesto de la Subdirección de la AACID
como titular y la persona que desempeña el puesto de Jefatura de la Unidad de
Planificación y Evaluación como suplente.
- Vocalía: La persona que desempeña el puesto de Jefatura del Departamento de
Gestión de Ayudas como titular y la persona que desempeña el puesto de Técnico/a
de Planificación Económica como suplente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293211

Quedarán excluidas del proceso de selección las candidaturas presentadas fuera del
plazo establecido.
5.2. En la solicitud figurarán los datos de las personas candidatas, incluido un teléfono
y/o dirección de correo electrónico de contacto, así como la denominación del puesto de
trabajo que se solicita e irán acompañadas de la siguiente documentación:
• Documentación acreditativa de los requisitos:
- Fotocopia del DNI o, en su caso, NIE.
- Fotocopia de la titulación académica oficial.
- Currículum vitae actualizado.
-
Informe de vida laboral actualizado y/o, en su caso, hoja de servicios en la
Administración.
- Fotocopias de los contratos, certificados, nombramientos, etc.
-
Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas (incluido
el sector público instrumental), ni de hallarse en supuestos de inhabilitación para
empleos públicos por resolución judicial.
• Documentación acreditativa de los requisitos y méritos:
- En el currículum vitae, además de acreditar el cumplimiento de los requisitos
exigidos en la base cuarta, se harán constar cuantos méritos profesionales se
consideren adecuados con relación al perfil del puesto.
-
La formación deberá ser acreditada mediante la presentación de título o
certificado equivalente de la Entidad que la impartió. No se valorarán los cursos
en los que no exista mención expresa a su duración concreta en horas, salvo en
el caso del Segundo Grado o Licenciatura, Doctorado o Máster oficial o Curso de
experto o Máster propio.
- La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de
vida laboral actualizado y por un informe detallado de la empresa en el que se
haga constar las funciones desempeñadas. También será necesario aportar
los contratos de trabajo o nombramiento de funcionario o funcionaria o, en su
caso, copia de los contratos de prestación de obras o servicios en los que haya
participado por cuenta propia.
-
Una declaración responsable en la que se haga constar expresamente la
veracidad de los méritos alegados y la documentación aportada para la
acreditación de los requisitos y méritos.
5.3. La no presentación de la documentación acreditativa de los requisitos será causa
de exclusión, mientras que la no presentación de la documentación acreditativa de los
méritos supondrá la no valoración del referido mérito.
5.4. Toda la documentación se presentará en castellano. En caso contrario, deberá
adjuntarse la correspondiente traducción oficial.
5.5. En cualquier momento, las personas candidatas podrán ser requeridas para
la presentación de la documentación original que acredite la información contenida
en el currículum vitae, sin que dicha circunstancia exima de la presentación de la
documentación señalada en los apartados anteriores junto con la solicitud.