Autoridades y personal. . (2023/226-46)
Resolución de 21 noviembre 2023, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca concurso público de méritos para la contratación de Profesores Contratados Doctores.
10 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 226 - Viernes, 24 de noviembre de 2023
página 18010/3
3. Solicitudes y documentación.
3.1. Presentación.
a) En el plazo de 10 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de
la convocatoria en el BOJA, los interesados habrán de presentar instancia-currículum
(Anexo II),
https://www.uhu.es/ordenacion-academica/plazas-de-profesorado/plazas-personaldocente-investigador-contratado
dirigida a la Sra. Rectora Magfca. de la Universidad de Huelva según modelo
normalizado, junto a copia acreditativa de los méritos alegados, en el Registro General
de la Universidad (Dirección: Universidad de Huelva, C/ Doctor Cantero Cuadrado,
núm. 6, C.P. 21004 Huelva), sin perjuicio de la presentación de la instancia-currículum
de conformidad con lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con la
disposición transitoria cuarta de la misma. Las solicitudes que se presenten a través de
las oficinas de correos deberán ir en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el
funcionario de correos antes de ser certificadas.
b) Además de la instancia-currículum (Anexo II) prevista en el apartado anterior,
deberá aportarse memoria o proyecto docente relativo a todas las asignaturas adscritas
al perfil de la plaza, incluyendo el programa de cada una de dichas asignaturas y un
tema desarrollado de una de las asignaturas adscritas al perfil de la plaza, a elección del
candidato o candidata. Deberá adjuntarse una copia para cada uno de los miembros de
la Comisión de Selección prevista en el artículo 8 bis del Reglamento de la Universidad
de Huelva para la Selección de Personal Docente e Investigador Contratado.
c) Aquellos interesados que no presenten su solicitud en el Registro General de la
Universidad deberán enviar, en el plazo máximo de 48 horas posteriores a la finalización del
plazo para participar en el concurso, al correo electrónico concursos.docentes.oa@sc.uhu.es,
copia de la página de su instancia donde conste el Registro de Entrada en la Administración
que la haya recepcionado.
d) Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se podrán alegar nuevos méritos.
e) Los derechos de participación serán de 25 euros por cada una de las plazas a
las que se desee concursar, que se ingresarán, dentro del plazo de presentación de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293035
c) Haber finalizado el Programa de Ramón y Cajal y haber obtenido el Certificado I3.
d) En virtud a la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las
Personas con Discapacidad en Andalucía, según artículo 28 de Empleo Público, para la
cuota de reserva de los puestos de trabajo para personas con discapacidad, se tendrá
que acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se considera mérito preferente para todas las plazas objeto de concurso estar
habilitado o acreditado para participar en los concursos de acceso a Cuerpos Docentes
Universitarios en el Área de Conocimiento al que se halle adscrita (art. 48.3 de la LOU).
Al candidato/a que aduzca dicho mérito preferente se le incrementará en un 30% la
valoración final obtenida por la baremación total de los méritos.
Sin perjuicio de éste último mérito, también se considerará mérito docente adicional
haber desarrollado tareas docentes e investigadoras a tiempo completo de acuerdo con
su vinculación contractual y de forma ininterrumpida en la misma área de conocimiento
de la plaza a la que se concursa durante tres años. Esta circunstancia supondrá un
incremento del 30% de la puntuación total obtenida tras la aplicación del baremo y la
afinidad. En relación con el profesorado a tiempo parcial, este mérito se aplicará de forma
proporcional hasta completar el periodo de tres años a tiempo completo, tal como se
recoge en el «Reglamento de la Universidad de Huelva para la Selección de Personal
Docente e Investigador Contratado», aprobado por el Consejo de Gobierno el 21 de julio
de 2014, así como la modificación parcial del 19 de diciembre de 2017 (BOJA núm. 2,
de 3 de enero de 2018).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 226 - Viernes, 24 de noviembre de 2023
página 18010/3
3. Solicitudes y documentación.
3.1. Presentación.
a) En el plazo de 10 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de
la convocatoria en el BOJA, los interesados habrán de presentar instancia-currículum
(Anexo II),
https://www.uhu.es/ordenacion-academica/plazas-de-profesorado/plazas-personaldocente-investigador-contratado
dirigida a la Sra. Rectora Magfca. de la Universidad de Huelva según modelo
normalizado, junto a copia acreditativa de los méritos alegados, en el Registro General
de la Universidad (Dirección: Universidad de Huelva, C/ Doctor Cantero Cuadrado,
núm. 6, C.P. 21004 Huelva), sin perjuicio de la presentación de la instancia-currículum
de conformidad con lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con la
disposición transitoria cuarta de la misma. Las solicitudes que se presenten a través de
las oficinas de correos deberán ir en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el
funcionario de correos antes de ser certificadas.
b) Además de la instancia-currículum (Anexo II) prevista en el apartado anterior,
deberá aportarse memoria o proyecto docente relativo a todas las asignaturas adscritas
al perfil de la plaza, incluyendo el programa de cada una de dichas asignaturas y un
tema desarrollado de una de las asignaturas adscritas al perfil de la plaza, a elección del
candidato o candidata. Deberá adjuntarse una copia para cada uno de los miembros de
la Comisión de Selección prevista en el artículo 8 bis del Reglamento de la Universidad
de Huelva para la Selección de Personal Docente e Investigador Contratado.
c) Aquellos interesados que no presenten su solicitud en el Registro General de la
Universidad deberán enviar, en el plazo máximo de 48 horas posteriores a la finalización del
plazo para participar en el concurso, al correo electrónico concursos.docentes.oa@sc.uhu.es,
copia de la página de su instancia donde conste el Registro de Entrada en la Administración
que la haya recepcionado.
d) Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se podrán alegar nuevos méritos.
e) Los derechos de participación serán de 25 euros por cada una de las plazas a
las que se desee concursar, que se ingresarán, dentro del plazo de presentación de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293035
c) Haber finalizado el Programa de Ramón y Cajal y haber obtenido el Certificado I3.
d) En virtud a la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las
Personas con Discapacidad en Andalucía, según artículo 28 de Empleo Público, para la
cuota de reserva de los puestos de trabajo para personas con discapacidad, se tendrá
que acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se considera mérito preferente para todas las plazas objeto de concurso estar
habilitado o acreditado para participar en los concursos de acceso a Cuerpos Docentes
Universitarios en el Área de Conocimiento al que se halle adscrita (art. 48.3 de la LOU).
Al candidato/a que aduzca dicho mérito preferente se le incrementará en un 30% la
valoración final obtenida por la baremación total de los méritos.
Sin perjuicio de éste último mérito, también se considerará mérito docente adicional
haber desarrollado tareas docentes e investigadoras a tiempo completo de acuerdo con
su vinculación contractual y de forma ininterrumpida en la misma área de conocimiento
de la plaza a la que se concursa durante tres años. Esta circunstancia supondrá un
incremento del 30% de la puntuación total obtenida tras la aplicación del baremo y la
afinidad. En relación con el profesorado a tiempo parcial, este mérito se aplicará de forma
proporcional hasta completar el periodo de tres años a tiempo completo, tal como se
recoge en el «Reglamento de la Universidad de Huelva para la Selección de Personal
Docente e Investigador Contratado», aprobado por el Consejo de Gobierno el 21 de julio
de 2014, así como la modificación parcial del 19 de diciembre de 2017 (BOJA núm. 2,
de 3 de enero de 2018).
