Número 226 - Viernes, 24 de noviembre de 2023

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Una vez aprobada la plantilla definitiva, si esta no alcanzara el número total de
preguntas evaluables en el párrafo primero de este apartado, y a fin de garantizar que las
personas aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en el ejercicio, la comisión de
selección correspondiente adaptará la valoración de cada acierto prevista en los párrafos
precedentes de este apartado.
Tras ser acordada la plantilla definitiva y corregido el ejercicio, la comisión de
selección hará pública en los mismos lugares previstos en el apartado 3 de la base
primera, la lista de personas aprobadas en el mismo, ordenada alfabéticamente. Contra
esta lista provisional podrán presentarse alegaciones en el plazo de cinco días hábiles
contados a partir del día siguiente al de su publicación, referidas a posibles discrepancias
en la corrección automatizada del ejercicio entre las respuestas consignadas en la
hoja de examen por la persona participante y la calificación otorgada en la referida lista
provisional. La presentación de alegaciones deberá realizarse por medio electrónico en
el enlace https://lajunta.es/promocionalegaciones.
Finalizado el plazo previsto en el párrafo anterior, y una vez resueltas las alegaciones
presentadas, la comisión de selección hará pública en los mismos lugares previstos en
el apartado 3 de la base primera la relación de aspirantes que han superado el primer
ejercicio con indicación de la puntuación obtenida.
Ni la plantilla provisional ni la que resulte de la estimación de las alegaciones son
recurribles de forma independiente a la publicación de las listas de personas aprobadas.
El primer ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
2.2. Segundo ejercicio.
Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en acreditar oralmente ante la comisión de
selección, durante un tiempo máximo de treinta minutos, el conocimiento suficiente de
lectura y traducción del idioma extranjero que la persona opositora haya escogido entre
los oficiales de la Unión Europea. La comisión de selección podrá ser asistida por el
personal asesor especialista que se designe.
Se concederá a la persona opositora un tiempo de 10 minutos para la preparación oral.
La calificación de este ejercicio se hará mediante papeletas, una por cada miembro de
la comisión de selección, en las que se consignará el nombre y el número de la persona
opositora con la calificación obtenida. El número de puntos para la calificación será de
0 a 10. Para determinar la puntuación obtenida, se sumarán los puntos de todas las
papeletas, dividiéndose por el número de estas. Para superar la prueba será necesario
obtener una calificación mínima de 5 puntos. La persona opositora que no alcance dicha
puntuación quedará eliminada de la oposición.
Corregido el segundo ejercicio, la comisión de selección hará pública en los mismos
lugares previstos en el apartado 3 de la base primera, la lista de personas aprobadas,
ordenada alfabéticamente.
2.3. Tercer ejercicio.
Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la resolución por escrito de un supuesto
práctico, adecuado a las funciones propias del cuerpo, a elegir entre dos propuestas,
a desarrollar en un máximo de ocho horas sobre algún asunto relacionado con la
parte común del temario, pudiendo consultar las personas opositoras textos legales no
comentados.
El ejercicio será leído por cada aspirante en sesión pública ante la comisión de
selección, valorándose, globalmente, los conocimientos, el rigor analítico, la claridad
expositiva, la capacidad de relacionar, el enfoque coyuntural adaptado al contexto desde el
punto de vista socio-económico, así como el grado de iniciativa y la capacidad de decisión.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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