Autoridades y personal. . (2023/225-32)
Resolución de 20 de noviembre de 2023, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convoca concurso público de méritos para la contratación de Profesorado Contratado Doctor/Profesorado Permanente Laboral.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 225 - Jueves, 23 de noviembre de 2023
página 17931/8
7.ª Formalización del contrato de trabajo.
7.1. Tras la publicación de la Resolución Rectoral de adjudicación del concurso, el
Área de Recursos Humanos PDI y Programación Docente se pondrá en contacto con las
personas adjudicatarias al objeto de la firma del contrato de trabajo y de la aportación de
la documentación necesaria para la firma del mismo, que deberá realizarse en el plazo
de 5 días hábiles.
7.2. En el caso de que en dicho plazo no se proceda a la firma del contrato de trabajo
por la persona adjudicataria, se entenderá que renuncia al mismo, y se avisará, según lo
dispuesto en el 7.3, al siguiente de la lista con mayor puntuación siempre que supere el
mínimo establecido por la Comisión, que dispondrá de un plazo de 5 días hábiles para
aportar la documentación justificativa de los méritos y para la aceptación del contrato,
entendiéndose que de no hacerlo renuncia al mismo.
En los casos de renuncia de alguna persona aspirante hasta los 6 meses después
de la publicación de la propuesta de provisión, se entenderá que se podrá recurrir a las
siguientes personas aspirantes de la lista que hayan superado la puntuación mínima para
su contratación.
7.3. El procedimiento para contactar con las personas aspirantes será el siguiente:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00292954
en los artículos 123 y siguiente de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Podrá interponerse por las
personas interesadas recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses,
contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Tablón Electrónico Oficial de
la Universidad, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con el
artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa (BOE de 14 de julio).
Quienes presenten recurso de reposición y/o recurso contencioso-administrativo
deberán entregar, si no lo hubieran hecho antes para esta misma convocatoria, la
documentación justificativa de los méritos alegados en el currículum abreviado, a través
de soporte físico (dos pendrives), siguiendo el mismo procedimiento anteriormente
descrito para las personas adjudicatarias.
Durante el plazo establecido para la interposición del recurso de reposición y del
recurso contencioso-administrativo, las personas interesadas podrán igualmente solicitar
tanto el acceso como la copia del expediente administrativo del concurso, por Registro
Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide
(https://upo.gob.es/registro-electronico/)
o por correo electrónico al Área de Recursos Humanos de la Universidad Pablo de
Olavide (programaciondocenteyconvocatorias@upo.es).
6.11. Transcurridos tres meses desde la interposición del recurso de reposición sin
que recaiga resolución, se entenderá desestimado el recurso y podrán las personas
interesadas recurrir a la vía contenciosa-administrativa.
6.12. La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos en la propuesta
de provisión o formalización del contrato, salvo que el Rectorado, mediante resolución
expresa, aprecie que la ejecución del acto pudiera causar perjuicios de imposible o difícil
reparación, o aprecie en la fundamentación de la impugnación la existencia manifiesta
de causa de nulidad de pleno derecho. A tal fin, se formalizará el contrato laboral con el
aspirante propuesto, sin perjuicio de que la eventual estimación del recurso tanto en vía
administrativa como jurisdiccional llevará consigo la extinción de la relación contractual
inicialmente propuesta, actuando como condición resolutoria de la misma.
6.13. La presentación de alegaciones contra las actas de propuesta de provisión de
la Comisión de Contratación y de recursos de reposición contra la Resolución Rectoral
se publicará en el Tablón Electrónico de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
sirviendo de notificación a las personas directamente afectadas.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 225 - Jueves, 23 de noviembre de 2023
página 17931/8
7.ª Formalización del contrato de trabajo.
7.1. Tras la publicación de la Resolución Rectoral de adjudicación del concurso, el
Área de Recursos Humanos PDI y Programación Docente se pondrá en contacto con las
personas adjudicatarias al objeto de la firma del contrato de trabajo y de la aportación de
la documentación necesaria para la firma del mismo, que deberá realizarse en el plazo
de 5 días hábiles.
7.2. En el caso de que en dicho plazo no se proceda a la firma del contrato de trabajo
por la persona adjudicataria, se entenderá que renuncia al mismo, y se avisará, según lo
dispuesto en el 7.3, al siguiente de la lista con mayor puntuación siempre que supere el
mínimo establecido por la Comisión, que dispondrá de un plazo de 5 días hábiles para
aportar la documentación justificativa de los méritos y para la aceptación del contrato,
entendiéndose que de no hacerlo renuncia al mismo.
En los casos de renuncia de alguna persona aspirante hasta los 6 meses después
de la publicación de la propuesta de provisión, se entenderá que se podrá recurrir a las
siguientes personas aspirantes de la lista que hayan superado la puntuación mínima para
su contratación.
7.3. El procedimiento para contactar con las personas aspirantes será el siguiente:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00292954
en los artículos 123 y siguiente de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Podrá interponerse por las
personas interesadas recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses,
contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Tablón Electrónico Oficial de
la Universidad, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con el
artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa (BOE de 14 de julio).
Quienes presenten recurso de reposición y/o recurso contencioso-administrativo
deberán entregar, si no lo hubieran hecho antes para esta misma convocatoria, la
documentación justificativa de los méritos alegados en el currículum abreviado, a través
de soporte físico (dos pendrives), siguiendo el mismo procedimiento anteriormente
descrito para las personas adjudicatarias.
Durante el plazo establecido para la interposición del recurso de reposición y del
recurso contencioso-administrativo, las personas interesadas podrán igualmente solicitar
tanto el acceso como la copia del expediente administrativo del concurso, por Registro
Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide
(https://upo.gob.es/registro-electronico/)
o por correo electrónico al Área de Recursos Humanos de la Universidad Pablo de
Olavide (programaciondocenteyconvocatorias@upo.es).
6.11. Transcurridos tres meses desde la interposición del recurso de reposición sin
que recaiga resolución, se entenderá desestimado el recurso y podrán las personas
interesadas recurrir a la vía contenciosa-administrativa.
6.12. La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos en la propuesta
de provisión o formalización del contrato, salvo que el Rectorado, mediante resolución
expresa, aprecie que la ejecución del acto pudiera causar perjuicios de imposible o difícil
reparación, o aprecie en la fundamentación de la impugnación la existencia manifiesta
de causa de nulidad de pleno derecho. A tal fin, se formalizará el contrato laboral con el
aspirante propuesto, sin perjuicio de que la eventual estimación del recurso tanto en vía
administrativa como jurisdiccional llevará consigo la extinción de la relación contractual
inicialmente propuesta, actuando como condición resolutoria de la misma.
6.13. La presentación de alegaciones contra las actas de propuesta de provisión de
la Comisión de Contratación y de recursos de reposición contra la Resolución Rectoral
se publicará en el Tablón Electrónico de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
sirviendo de notificación a las personas directamente afectadas.
