BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 223 - Martes, 21 de noviembre de 2023

página 17727/3

En el caso de ser la persona aspirante nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada
o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
3.1.3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación.
3.1.4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones descritas en
la convocatoria.
3.1.5. Ser empleado/a del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico como personal
indefinido.
3.1.6. Poseer los siguientes requisitos formativos: Título de Bachillerato Superior,
titulación técnica de Grado Medio y/o Superior de ciclo formativo de la familia profesional
de «Administración y Gestión», o titulación equivalente según el sistema educativo
vigente, expedido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, o bien acreditar
la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio conforme
al marco legal de aplicación, o conocimientos equivalentes acreditados mediante el
correspondiente certificado de profesionalidad.
3.1.7. Experiencia profesional previa, mínima de tres años, relacionada con las
funciones del puesto.
4. Méritos valorables.
4.1. En el Anexo I de la presente convocatoria se refleja la puntuación de los méritos
valorables. En los méritos valorables no se baremarán aquellos méritos que se hayan
computado como requisito para ser incluido o excluido en la convocatoria.
4.2. Méritos valorables relacionados con el ámbito del contrato:
4.2.1. Cursos relacionados con las funciones del puesto.
4.2.2. Nivel B1 o superior del idioma inglés acreditado según el Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).
4.2.3. Experiencia profesional relacionada con las funciones del puesto, distinta a la
exigida en los requisitos.
4.2.4. Titulación universitaria académica oficial de Grado Medio o Superior, y
directamente relacionada con las funciones del puesto.

6. Solicitud y documentación.
6.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo IV,
adjuntando en todo caso la siguiente documentación debidamente numerada:
- Curriculum vitae.
- DNI.
- Titulación académica oficial o resguardo de haber abonado las tasas correspondientes
para la expedición. En caso de aportarse una titulación extranjera, la persona solicitante
deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial
que atestigüe, en su caso, la homologación o equivalencia de la titulación.
6.2. Las personas aspirantes quedarán vinculadas por los datos expresados en la
solicitud de participación, sin que puedan efectuar modificación alguna en la misma una
vez finalizado el plazo de presentación recogido en el siguiente apartado, sin perjuicio de
que pueda presentarse uno nuevo dentro de plazo, en cuyo caso el anterior quedará sin
efecto.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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5. Competencias.
Trabajo en equipo, proactividad, orientación al usuario de los servicios, flexibilidad,
planificación.