BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 218 - Martes, 14 de noviembre de 2023

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6. Documentación acreditativa a aportar.
La documentación que cada candidato/a deberá aportar por Registro Electrónico
será la siguiente:
• Formulario de solicitud cumplimentado y firmado, en modelo Anexo 3, que incluye
las declaraciones previas e instrucciones para la correcta confección, indicando el correo
electrónico donde se desea recibir las notificaciones.
• Memoria de Gestión en formato A4 con una extensión máxima de 3 páginas, en la
que haga constar los méritos y capacidades que a juicio de la persona aspirante hace
idónea su candidatura, así como esquema que propone para la organización y desarrollo
de las funciones a su cargo y, en su caso, reparto de tareas y forma de dirección del
equipo/sección.
Asimismo, la documentación que cada candidato/a deberá aportar en CANDIL será
la siguiente:
• Toda la documentación acreditativa tanto de la “formación” como de la “experiencia
y méritos profesionales” así como títulos académicos, carnet de conducir, conocimientos
de idiomas, de aplicaciones informáticas...
La Sección de Recursos Humanos se pone a disposición de los/as candidatos/as para
facilitarles el acceso a la documentación que exista en su expediente, pero no se hace
responsable de completar aquellas solicitudes que se presenten sin dicha documentación
acreditativa de la “experiencia y méritos profesionales” y de la “formación”, que deberán
ser aportada para ser tenida en cuenta por la Comisión de Selección.
La Comisión de Selección podrá requerir a las candidaturas, concediendo a tal
efecto un plazo de tres días laborables, para la presentación de aquellos documentos
que se consideren aclaratorios o necesarios para la correcta valoración de su solicitud.
Una vez finalizado dicho plazo no se admitirá documentación. Dicha documentación
será requerida mediante el correo electrónico indicado por la persona candidata en su
solicitud.
6.1. Documentación acreditativa de la experiencia profesional fuera de AVRA.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, o nombramiento de
funcionario, o cualquier otro medio admitido en Derecho.
Cuando se aporte el certificado de funciones, éste debe cumplir los siguientes
requisitos:
• Denominación del puesto con indicación de las funciones inherentes al mismo.
• Sellado y firmado por la empresa y/o entidad que lo expide.
• Datos oficiales de la empresa que certifica.
La experiencia y méritos profesionales por cuenta propia habrá de acreditarse
mediante certificación visada por el Colegio Profesional de los trabajos realizados, o
cualquier otro medio admitido en Derecho, y deberá justificarse mediante formulación
de “curriculum” profesional en el que de forma pormenorizada se describa la actividad
profesional y los méritos que puedan concurrir en el aspirante, no valorándose aquella
experiencia que no tenga relación con el puesto ofertado.
6.2. Documentación acreditativa de la formación que no consta en la aplicación de
CANDIL de Mi Formación AVRA:
- Formación recibida:
• Denominación del curso.
• Centro, organismo o institución oficial, con acreditada solvencia, que lo expide.
• Descripción del programa impartido.
• Número de horas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Las comunicaciones que hayan de producirse durante el transcurso del proceso de
selección se realizarán a través del correo corporativo de Recursos Humanos:
rrhh.avra@juntadeandalucia.es