Autoridades y personal. . (2023/214-19)
Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados del personal funcionario de carrera de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Cuerpo, a extinguir, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, de Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, de Maestros y de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos.
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Simplificación Administrativa
Secretaría General Técnica
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA: CONSEJERÍA DE DESARROLLO EDUCATIVO Y FORMACIÓN PROFESIONAL
Número 214 - Miércoles, 8 de noviembre de 2023
ORGANISMO: DIRECCIÓN GENERAL DEL PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Hoja 32 de 169
página 16894/25
MÉRITOS
VALORACIÓN
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
- En el supuesto del personal funcionario de carrera que participe por primera vez con carácter voluntario desde
su primer destino definitivo, al que accedió desde la situación de provisionalidad de nuevo ingreso, a la
puntuación correspondiente al subapartado 1.1.1 se le sumará la que le corresponda por el subapartado 1.1.2.
Una vez obtenido un nuevo destino no podrá acumularse esta puntuación.
1.1.2. Por cada año como personal funcionario
de carrera en situación de provisionalidad,
siempre que se participe desde esta situación:
2,0000 puntos
La fracción de año se computará a razón de
0,1666 puntos por cada mes completo.
1.1.3. Por cada año como personal funcionario
de carrera en plaza, puesto o en centros que
tengan la calificación de especial dificultad:
centros CAEP, centros de compensación
educativa, colegios públicos rurales, escuelas
rurales con imposibilidad geográfica de
agrupamiento y los centros con proyecto de
carácter especial con plantilla inestable. ………
La fracción de año se computará a razón de
0,1666 puntos por cada mes completo.
Esta puntuación se añadirá a la puntuación
obtenida por los subapartados 1.1.1 o 1.1.2.
2,0000 puntos
- Certificación de la Administración
educativa competente en donde
conste la fecha de comienzo y fin de
la prestación efectiva de los
servicios prestados en dicha plaza,
puesto o centro, especificándose
que los mismos tienen la
calificación de especial dificultad.
00291890
No obstante, no se computará a estos efectos el
tiempo que se haya permanecido fuera del
centro en situación de servicios especiales, en
comisión de servicios, con licencias por estudios
o en supuestos análogos que supongan que no
hay desempeño efectivo del puesto de trabajo.
Hoja de servicios expedida por la
Administración
educativa
competente o título administrativo
o credencial con diligencias de las
distintas tomas de posesión y ceses
que haya tenido desde su
nombramiento como funcionaria o
funcionario de carrera o, en su
caso, de los correspondientes
documentos de inscripción en los
Registros de Personal.
- Hoja de servicios expedida por la
Administración
educativa
competente, acompañada de una
certificación expedida por la
misma, acreditativa de que la plaza,
puesto o centro, tiene esa
calificación o
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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Número 214 - Miércoles, 8 de noviembre de 2023
ORGANISMO: DIRECCIÓN GENERAL DEL PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Hoja 32 de 169
página 16894/25
MÉRITOS
VALORACIÓN
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
- En el supuesto del personal funcionario de carrera que participe por primera vez con carácter voluntario desde
su primer destino definitivo, al que accedió desde la situación de provisionalidad de nuevo ingreso, a la
puntuación correspondiente al subapartado 1.1.1 se le sumará la que le corresponda por el subapartado 1.1.2.
Una vez obtenido un nuevo destino no podrá acumularse esta puntuación.
1.1.2. Por cada año como personal funcionario
de carrera en situación de provisionalidad,
siempre que se participe desde esta situación:
2,0000 puntos
La fracción de año se computará a razón de
0,1666 puntos por cada mes completo.
1.1.3. Por cada año como personal funcionario
de carrera en plaza, puesto o en centros que
tengan la calificación de especial dificultad:
centros CAEP, centros de compensación
educativa, colegios públicos rurales, escuelas
rurales con imposibilidad geográfica de
agrupamiento y los centros con proyecto de
carácter especial con plantilla inestable. ………
La fracción de año se computará a razón de
0,1666 puntos por cada mes completo.
Esta puntuación se añadirá a la puntuación
obtenida por los subapartados 1.1.1 o 1.1.2.
2,0000 puntos
- Certificación de la Administración
educativa competente en donde
conste la fecha de comienzo y fin de
la prestación efectiva de los
servicios prestados en dicha plaza,
puesto o centro, especificándose
que los mismos tienen la
calificación de especial dificultad.
00291890
No obstante, no se computará a estos efectos el
tiempo que se haya permanecido fuera del
centro en situación de servicios especiales, en
comisión de servicios, con licencias por estudios
o en supuestos análogos que supongan que no
hay desempeño efectivo del puesto de trabajo.
Hoja de servicios expedida por la
Administración
educativa
competente o título administrativo
o credencial con diligencias de las
distintas tomas de posesión y ceses
que haya tenido desde su
nombramiento como funcionaria o
funcionario de carrera o, en su
caso, de los correspondientes
documentos de inscripción en los
Registros de Personal.
- Hoja de servicios expedida por la
Administración
educativa
competente, acompañada de una
certificación expedida por la
misma, acreditativa de que la plaza,
puesto o centro, tiene esa
calificación o
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
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