Autoridades y personal. . (2023/214-19)
Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados del personal funcionario de carrera de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Cuerpo, a extinguir, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, de Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, de Maestros y de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos.
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Simplificación Administrativa
Secretaría General Técnica
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA: CONSEJERÍA DE DESARROLLO EDUCATIVO Y FORMACIÓN PROFESIONAL
Número 214 - Miércoles, 8 de noviembre de 2023
Hoja 30 de 169
página 16894/23
ORGANISMO: DIRECCIÓN GENERAL DEL PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ANEXO II
ESPECIFICACIONES A LAS QUE DEBEN AJUSTARSE LOS BAREMOS DE PRIORIDADES EN LA ADJUDICACIÓN DE
DESTINOS POR MEDIO DE CONCURSO DE TRASLADOS DE ÁMBITO AUTONÓMICO EN LOS CUERPOS DE PERSONAL
FUNCIONARIO DOCENTE QUE IMPARTEN DOCENCIA.
MÉRITOS
1. Antigüedad (Ver disposición complementaria
primera)
VALORACIÓN
1.1. Antigüedad en el centro
1.1.1. Por cada año de permanencia
ininterrumpida como personal funcionario de
carrera con destino definitivo en el centro desde
el que participa.
A los efectos de este subapartado únicamente
serán computables los servicios prestados como
personal funcionario de carrera en el cuerpo o
cuerpos al que corresponda la vacante.
Por el primero y segundo años: ..…………………
La fracción de año se computará a razón de
0,1666 puntos por cada mes completo.
2,0000 puntos por año
Por el tercer año: …………………………………...
La fracción de año se computará a razón de
0,3333 puntos por cada mes completo.
4,0000 puntos por año
Por el cuarto y siguientes: ..……………………….
La fracción de año se computará a razón de
0,5000 puntos por cada mes completo.
6,0000 puntos por año
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Hoja de servicios expedida por la
Administración
educativa
competente o título administrativo
o credencial con diligencias de las
distintas tomas de posesión y ceses
que haya tenido desde su
nombramiento como funcionaria o
funcionario de carrera o, en su
caso, de los correspondientes
documentos de inscripción en los
Registros de Personal.
Para la valoración del subapartado 1.1.1 se tendrán en cuenta las siguientes situaciones:
00291890
- Se considera como centro desde el que se participa aquel a cuya plantilla pertenezca el aspirante con destino
definitivo, o en el que se esté adscrito, siempre que esta situación implique pérdida de su destino docente,
siendo únicamente computables por este subapartado los servicios prestados como personal funcionario de
carrera en el cuerpo al que corresponda la vacante.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Secretaría General Técnica
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CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA: CONSEJERÍA DE DESARROLLO EDUCATIVO Y FORMACIÓN PROFESIONAL
Número 214 - Miércoles, 8 de noviembre de 2023
Hoja 30 de 169
página 16894/23
ORGANISMO: DIRECCIÓN GENERAL DEL PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ANEXO II
ESPECIFICACIONES A LAS QUE DEBEN AJUSTARSE LOS BAREMOS DE PRIORIDADES EN LA ADJUDICACIÓN DE
DESTINOS POR MEDIO DE CONCURSO DE TRASLADOS DE ÁMBITO AUTONÓMICO EN LOS CUERPOS DE PERSONAL
FUNCIONARIO DOCENTE QUE IMPARTEN DOCENCIA.
MÉRITOS
1. Antigüedad (Ver disposición complementaria
primera)
VALORACIÓN
1.1. Antigüedad en el centro
1.1.1. Por cada año de permanencia
ininterrumpida como personal funcionario de
carrera con destino definitivo en el centro desde
el que participa.
A los efectos de este subapartado únicamente
serán computables los servicios prestados como
personal funcionario de carrera en el cuerpo o
cuerpos al que corresponda la vacante.
Por el primero y segundo años: ..…………………
La fracción de año se computará a razón de
0,1666 puntos por cada mes completo.
2,0000 puntos por año
Por el tercer año: …………………………………...
La fracción de año se computará a razón de
0,3333 puntos por cada mes completo.
4,0000 puntos por año
Por el cuarto y siguientes: ..……………………….
La fracción de año se computará a razón de
0,5000 puntos por cada mes completo.
6,0000 puntos por año
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Hoja de servicios expedida por la
Administración
educativa
competente o título administrativo
o credencial con diligencias de las
distintas tomas de posesión y ceses
que haya tenido desde su
nombramiento como funcionaria o
funcionario de carrera o, en su
caso, de los correspondientes
documentos de inscripción en los
Registros de Personal.
Para la valoración del subapartado 1.1.1 se tendrán en cuenta las siguientes situaciones:
00291890
- Se considera como centro desde el que se participa aquel a cuya plantilla pertenezca el aspirante con destino
definitivo, o en el que se esté adscrito, siempre que esta situación implique pérdida de su destino docente,
siendo únicamente computables por este subapartado los servicios prestados como personal funcionario de
carrera en el cuerpo al que corresponda la vacante.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
