BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 213 - Martes, 7 de noviembre de 2023

página 16945/3

Régimen laboral: sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección
(Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto). Su régimen jurídico será el previsto en el
artículo 13 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en la
normativa de desarrollo dictada por la Comunidad Autónoma de Andalucía, en el artículo 25
de la Ley 1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía para el año 2023 y en la normativa de general y particular aplicación.
La retribución para este puesto directivo vendrá marcada por lo establecido en la Ley
del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2023, y será fijado
de acuerdo con el régimen retributivo de esta entidad; incluirá las retribuciones básicas,
así como otros conceptos que pudieran ser de aplicación según la normativa de desarrollo
citada por la Comunidad Autónoma Andaluza. La información de estas retribuciones se
encuentra publicada en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía, sección
Transparencia Entidades Instrumentales.
El centro de trabajo estará ubicado en los Servicios Centrales de esta entidad.

3. Aspectos a valorar.
La convocatoria dispondrá de un Comité Calificador, de conformidad con lo previsto
en el artículo 25 de la Ley 1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad
Autónoma de Andalucía para el año 2023; la valoración del mérito, capacidad e idoneidad
de los aspirantes al puesto de alta dirección corresponderá exclusivamente a este Comité
Calificador, el cual estará compuesto por personal o titulares de órganos de la Consejería
de adscripción del ente, así como por un representante del propio ente, seleccionados
conforme a los principios de profesionalidad e idoneidad. Dicho comité valorará a las
personas aspirantes que cumplan los requisitos, teniendo en cuenta los siguientes
aspectos:
- Experiencia como abogado en despachos o firmas de reconocido prestigio (que
figuren en los listados de: Legal 500, Chambers o a nivel nacional en los premios
Expansión Jurídico).
- Experiencia en puestos de asesoramiento jurídico a empresas del sector público,
empresas públicas o privadas; o responsable de departamento jurídico.
- Experiencia en la secretaría de consejos de administración de entidades.
- Experiencia en puestos de alta dirección o gerencia de empresas públicas o privadas.
- Formación Post Grado o Máster en Asesoría Jurídica y/o Alta Dirección de Empresas.
- Experiencia docente universitaria o post grado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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2. Requisitos mínimos.
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de
participación (las solicitudes se presentarán en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la
publicación de la convocatoria y utilizando el modelo incluido en la misma) los siguientes
requisitos mínimos:
- Poseer titulación Universitaria Oficial de Licenciatura o Grado en Derecho. Estar en
posesión de título universitario oficial expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia,
o bien la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio conforme
al marco legal de aplicación.
- Experiencia de un mínimo de UN año en el desempeño de funciones directivas en
empresas públicas o privadas.
- No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación
vigente.
- Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para acceso al
empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.