5. Anuncios. . (2023/211-58)
Anuncio de 30 de octubre de 2023, de Cetursa Sierra Nevada, S.A., de la convocatoria de empleo público para la selección de personal con contrato eventual por circunstancias de la producción, en Granada.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 211 - Viernes, 3 de noviembre de 2023
página 16796/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
EMPRESAS PÚBLICAS Y ASIMILADAS
Anuncio de 30 de octubre de 2023, de Cetursa Sierra Nevada, S.A., de la
convocatoria de empleo público para la selección de personal con contrato
eventual por circunstancias de la producción, en Granada.
Anuncio convocatoria para la provisión de varios puestos.
1. Objetivo.
Provisión de varios puestos con contrato eventual para la temporada de esquí
2023/2024.
2. Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y está abierta a todos/as las personas que,
cumpliendo los requisitos previstos en el Anexo I, presenten solicitud y documentación en
el plazo y la forma establecidos en la misma.
3. Solicitudes y documentación.
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección habrán de
presentar solicitud junto con currículum vitae, DNI y todos los requisitos y/o méritos objeto
de valoración indicados. La documentación que acompañe a la solicitud se aportará en
un fichero en formato PDF. Los originales de dichos documentos podrán ser exigidos
a los participantes en cualquier fase del proceso por parte del órgano de selección y
deberán presentarse, en todo caso, por quien resulte seleccionado/a para el puesto antes
de la firma del contrato. La no presentación de la documentación solicitada supondrá la
exclusión del proceso de selección ya que no podría hacerse una correcta valoración de
la candidatura. Sólo se admitirá aquella documentación que sea entregada en el plazo de
presentación.
4. Presentación y plazo de inscripción.
Exclusivamente a través de la Oficina del Servicio Andaluz de Empleo SAE.
Las solicitudes serán tratadas con total confidencialidad, no publicándose listas al
respecto. El formulario no permitirá su presentación si no se acompaña al mismo la
documentación que acredite el cumplimiento de lo indicado en el apartado Anexo I.
6. Fases del proceso de selección.
Primera fase (presentación de solicitudes): Presentación de solicitudes, conforme se
establece en las bases de la oferta de empleo. Las solicitudes de candidatos que no
cumplan todos y cada uno de los requisitos mínimos serán excluidas del procedimiento y
no pasarán a la segunda fase.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291790
5. Características del puesto y funciones a desarrollar.
a) Características de los puestos convocados:
- Categoría: Peón.
- Número de puestos a cubrir: 76.
-N
aturaleza del contrato de trabajo: Eventual por circunstancias de la producción,
Interinidad/Sustitución.
- Destino: Estación de Esquí de Sierra Nevada, Monachil.
- Retribuciones: Según Convenio Remontes.
b) Funciones a desarrollar:
Ver Anexo II
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 211 - Viernes, 3 de noviembre de 2023
página 16796/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
EMPRESAS PÚBLICAS Y ASIMILADAS
Anuncio de 30 de octubre de 2023, de Cetursa Sierra Nevada, S.A., de la
convocatoria de empleo público para la selección de personal con contrato
eventual por circunstancias de la producción, en Granada.
Anuncio convocatoria para la provisión de varios puestos.
1. Objetivo.
Provisión de varios puestos con contrato eventual para la temporada de esquí
2023/2024.
2. Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y está abierta a todos/as las personas que,
cumpliendo los requisitos previstos en el Anexo I, presenten solicitud y documentación en
el plazo y la forma establecidos en la misma.
3. Solicitudes y documentación.
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección habrán de
presentar solicitud junto con currículum vitae, DNI y todos los requisitos y/o méritos objeto
de valoración indicados. La documentación que acompañe a la solicitud se aportará en
un fichero en formato PDF. Los originales de dichos documentos podrán ser exigidos
a los participantes en cualquier fase del proceso por parte del órgano de selección y
deberán presentarse, en todo caso, por quien resulte seleccionado/a para el puesto antes
de la firma del contrato. La no presentación de la documentación solicitada supondrá la
exclusión del proceso de selección ya que no podría hacerse una correcta valoración de
la candidatura. Sólo se admitirá aquella documentación que sea entregada en el plazo de
presentación.
4. Presentación y plazo de inscripción.
Exclusivamente a través de la Oficina del Servicio Andaluz de Empleo SAE.
Las solicitudes serán tratadas con total confidencialidad, no publicándose listas al
respecto. El formulario no permitirá su presentación si no se acompaña al mismo la
documentación que acredite el cumplimiento de lo indicado en el apartado Anexo I.
6. Fases del proceso de selección.
Primera fase (presentación de solicitudes): Presentación de solicitudes, conforme se
establece en las bases de la oferta de empleo. Las solicitudes de candidatos que no
cumplan todos y cada uno de los requisitos mínimos serán excluidas del procedimiento y
no pasarán a la segunda fase.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291790
5. Características del puesto y funciones a desarrollar.
a) Características de los puestos convocados:
- Categoría: Peón.
- Número de puestos a cubrir: 76.
-N
aturaleza del contrato de trabajo: Eventual por circunstancias de la producción,
Interinidad/Sustitución.
- Destino: Estación de Esquí de Sierra Nevada, Monachil.
- Retribuciones: Según Convenio Remontes.
b) Funciones a desarrollar:
Ver Anexo II
