Autoridades y personal. . (2023/210-22)
Acuerdo de 16 de octubre de 2023, del Patronato de la Fundación Pública Andaluza Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud de Granada, por el que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para el proceso selectivo para la contratación del puesto de Gerente de la Fundación.
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Número 210 - Jueves, 2 de noviembre de 2023
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c. Contra el listado provisional de candidaturas admitidas y excluidas podrán
presentarse alegaciones en el plazo de 3 días hábiles contados desde el siguiente a su
publicación. Las alegaciones se presentarán por los medios previstos para la presentación
de la solicitud y serán resueltas por el Comité Calificador en el plazo de los tres días
hábiles siguientes desde la finalización del plazo de presentación de alegaciones.
d. Finalizado el plazo para presentar reclamaciones o resueltas, en su caso, las
reclamaciones presentadas, el Comité Calificador publicará en el Portal de Transparencia
de la Junta de Andalucía, en la sección Proceso selectivo personal directivo de entidades
instrumentales, el listado definitivo de candidaturas admitidas y excluidas indicando la
causa de exclusión.
e. Las solicitudes que cumplan con los requisitos de participación en el concurso
público se someterán a la fase de baremación de méritos, para lo que el Área de la
Fundación PTS con competencias en materia de personal remitirá al Comité Calificador
un informe de preselección, al que se adjuntará la documentación acreditativa del
cumplimiento de los requisitos mínimos señalados y de los méritos alegados.
2. Baremación de méritos.
a. La baremación de los méritos se realizará por el Comité Calificador de acuerdo
con los aspectos recogidos en la base cuarta y con arreglo a los criterios de valoración
definidos en el baremo del Anexo II cuya puntuación máxima será de 60 puntos.
b. El Comité Calificador, en cualquier momento del proceso, podrá contrastar todos
los datos, documentos y méritos aducidos por las personas interesadas, así como solicitar
las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para
la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que
se consideren precisos para una ajustada valoración.
c. Realizada la valoración de los méritos definidos en las presentes bases, el Comité
Calificador elaborará y publicará en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía,
en la sección Proceso selectivo personal directivo de entidades instrumentales, un
listado provisional de las personas candidatas, ordenando de mayor a menor puntuación
obtenida en la baremación.
d. Contra el listado provisional de baremación de méritos de las candidaturas, podrán
presentarse alegaciones en el plazo de tres días hábiles contados desde el siguiente a su
publicación. Las alegaciones se presentarán por los medios previstos para la presentación
de la solicitud y serán resueltas por el Comité Calificador en el plazo de los tres días
hábiles siguientes desde la finalización del plazo de presentación de alegaciones.
e. Transcurrido el plazo para la presentación de alegaciones o, en su caso, una vez
resueltas, el Comité Calificador elaborará y publicará en el Portal de Transparencia de
la Junta de Andalucía, en la sección Proceso selectivo personal directivo de entidades
instrumentales, un listado definitivo de las personas candidatas tras la fase de baremación
de méritos, ordenado de mayor a menor puntuación obtenida.
3. Entrevista competencial.
a. Finalizada la fase de baremación de méritos, se desarrollará la fase de entrevistas
con cada una de las candidaturas admitidas. La entrevista se desarrollará por el Comité
Calificador con cada candidatura en la fecha, lugar y hora que se indique en el Portal
de Transparencia de la Junta de Andalucía, en la sección Proceso selectivo personal
directivo de entidades instrumentales.
b. En dicha entrevista se valorarán las competencias generales previstas de la
presente convocatoria y en el Anexo II.
c. La entrevista estará basada en evidencias objetivas relacionadas con el perfil
del puesto de trabajo objeto de la convocatoria, se desarrollará siguiendo un guión y
estructura previamente establecidos por el Comité Calificador que se aplicará a todas las
personas candidatas.
d. Finalizadas todas las entrevistas, el Comité Calificador elaborará un listado definitivo
con el resultado de la fase de entrevistas ordenado de mayor a menor puntuación obtenida,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291709
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
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c. Contra el listado provisional de candidaturas admitidas y excluidas podrán
presentarse alegaciones en el plazo de 3 días hábiles contados desde el siguiente a su
publicación. Las alegaciones se presentarán por los medios previstos para la presentación
de la solicitud y serán resueltas por el Comité Calificador en el plazo de los tres días
hábiles siguientes desde la finalización del plazo de presentación de alegaciones.
d. Finalizado el plazo para presentar reclamaciones o resueltas, en su caso, las
reclamaciones presentadas, el Comité Calificador publicará en el Portal de Transparencia
de la Junta de Andalucía, en la sección Proceso selectivo personal directivo de entidades
instrumentales, el listado definitivo de candidaturas admitidas y excluidas indicando la
causa de exclusión.
e. Las solicitudes que cumplan con los requisitos de participación en el concurso
público se someterán a la fase de baremación de méritos, para lo que el Área de la
Fundación PTS con competencias en materia de personal remitirá al Comité Calificador
un informe de preselección, al que se adjuntará la documentación acreditativa del
cumplimiento de los requisitos mínimos señalados y de los méritos alegados.
2. Baremación de méritos.
a. La baremación de los méritos se realizará por el Comité Calificador de acuerdo
con los aspectos recogidos en la base cuarta y con arreglo a los criterios de valoración
definidos en el baremo del Anexo II cuya puntuación máxima será de 60 puntos.
b. El Comité Calificador, en cualquier momento del proceso, podrá contrastar todos
los datos, documentos y méritos aducidos por las personas interesadas, así como solicitar
las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para
la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que
se consideren precisos para una ajustada valoración.
c. Realizada la valoración de los méritos definidos en las presentes bases, el Comité
Calificador elaborará y publicará en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía,
en la sección Proceso selectivo personal directivo de entidades instrumentales, un
listado provisional de las personas candidatas, ordenando de mayor a menor puntuación
obtenida en la baremación.
d. Contra el listado provisional de baremación de méritos de las candidaturas, podrán
presentarse alegaciones en el plazo de tres días hábiles contados desde el siguiente a su
publicación. Las alegaciones se presentarán por los medios previstos para la presentación
de la solicitud y serán resueltas por el Comité Calificador en el plazo de los tres días
hábiles siguientes desde la finalización del plazo de presentación de alegaciones.
e. Transcurrido el plazo para la presentación de alegaciones o, en su caso, una vez
resueltas, el Comité Calificador elaborará y publicará en el Portal de Transparencia de
la Junta de Andalucía, en la sección Proceso selectivo personal directivo de entidades
instrumentales, un listado definitivo de las personas candidatas tras la fase de baremación
de méritos, ordenado de mayor a menor puntuación obtenida.
3. Entrevista competencial.
a. Finalizada la fase de baremación de méritos, se desarrollará la fase de entrevistas
con cada una de las candidaturas admitidas. La entrevista se desarrollará por el Comité
Calificador con cada candidatura en la fecha, lugar y hora que se indique en el Portal
de Transparencia de la Junta de Andalucía, en la sección Proceso selectivo personal
directivo de entidades instrumentales.
b. En dicha entrevista se valorarán las competencias generales previstas de la
presente convocatoria y en el Anexo II.
c. La entrevista estará basada en evidencias objetivas relacionadas con el perfil
del puesto de trabajo objeto de la convocatoria, se desarrollará siguiendo un guión y
estructura previamente establecidos por el Comité Calificador que se aplicará a todas las
personas candidatas.
d. Finalizadas todas las entrevistas, el Comité Calificador elaborará un listado definitivo
con el resultado de la fase de entrevistas ordenado de mayor a menor puntuación obtenida,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291709
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
