3. Otras disposiciones. . (2023/206-79)
Resolución de 23 de octubre de 2023, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de cumplimiento de la gestión del personal laboral de la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía (AGAPA). Ejercicio 2020.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 206 - Jueves, 26 de octubre de 2023
página 16462/30
los afectados han obtenido sentencias favorables, obligándose a la AGAPA a la compensación
económica por los periodos de desempeño de las tareas, en ocasiones, aumentada por los
intereses de demora correspondientes. Ocasionalmente se obliga a la Agencia a la
recategorización del trabajador demandante.
A55
Un resumen de la situación a 31/12/20 con respecto a las demandas interpuestas por
trabajadores por desempeño continuado de tareas de superior categoría se presenta en el
cuadro nº9:
SITUACIÓN DE LAS DEMANDAS Y SENTENCIAS
PERÍODO
Nº SENTENCIAS /
PROCEDIMIENTOS
SENTENCIAS FIRMES EN EL EJERCICIO 2020
Nº
TRABAJADORES
COSTE DEFINITIVO /
ESTIMADO (en €)
8/4
5
35.463
SENTENCIAS FIRMES HASTA 2020
34 / 21
17
122.359
DEMANDAS PENDIENTES DE SENTENCIA A 31/12/20
42 / 40
35
251.597
FUENTE: CCA a partir de datos de la AGAPA.
A56
Cuadro nº9
Los datos anteriores se desarrollan en los anexos nº9.1 y 9.2 donde se reflejan las categorías
profesionales afectadas y las cantidades firmes o reclamadas, entre otros aspectos. El cómputo
de sentencias se ha realizado considerando de forma independiente a cada trabajador y a cada
cantidad reclamada, con independencia de su acumulación objetiva o subjetiva en un mismo
procedimiento.
7.8. Demandas relacionadas con la contratación temporal
A57
El incumplimiento de comunicar debidamente la adquisición de la condición de trabajador
indefinido ha tenido como consecuencia que hasta 47 trabajadores hayan interpuesto en el
ejercicio analizado y anteriores demandas que en todos los casos han provocado sentencias por
la Sala de lo Social que obligan a la Agencia a efectuar la conversión a indefinido no fijo de los
demandantes.
7.9. Sistemas de información y gestión
A58
Los sistemas de información utilizados por la AGAPA en la gestión de sus RRHH se resumen por
orden alfabético en el cuadro nº10:
SISTEMAS DE INFORMACIÓN RELACIONADOS CON LOS RRHH
ALCANCE
CATEGORÍA
ADAPTACIÓN
A3NOM
GESTIÓN DE NÓMINAS RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO
NO ANALIZADO
NO PREVISTA
AGAPAPP
VARIOS (DISPOSITIVOS MÓVILES)
NO ANALIZADO
NO PREVISTA
ATENEA
FORMACIÓN
BÁSICA
2019
PRL-GEPI
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
BÁSICA
2019
SAP
GESTIÓN ECONÓMICA, FINANCIERA Y DE NÓMINAS
MEDIA
PENDIENTE
ZAGUAN
VARIOS (INTRANET)
MEDIA
PENDIENTE
FUENTE: AGAPA.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Cuadro nº10
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291442
ENS
SISTEMA
BOJA
Número 206 - Jueves, 26 de octubre de 2023
página 16462/30
los afectados han obtenido sentencias favorables, obligándose a la AGAPA a la compensación
económica por los periodos de desempeño de las tareas, en ocasiones, aumentada por los
intereses de demora correspondientes. Ocasionalmente se obliga a la Agencia a la
recategorización del trabajador demandante.
A55
Un resumen de la situación a 31/12/20 con respecto a las demandas interpuestas por
trabajadores por desempeño continuado de tareas de superior categoría se presenta en el
cuadro nº9:
SITUACIÓN DE LAS DEMANDAS Y SENTENCIAS
PERÍODO
Nº SENTENCIAS /
PROCEDIMIENTOS
SENTENCIAS FIRMES EN EL EJERCICIO 2020
Nº
TRABAJADORES
COSTE DEFINITIVO /
ESTIMADO (en €)
8/4
5
35.463
SENTENCIAS FIRMES HASTA 2020
34 / 21
17
122.359
DEMANDAS PENDIENTES DE SENTENCIA A 31/12/20
42 / 40
35
251.597
FUENTE: CCA a partir de datos de la AGAPA.
A56
Cuadro nº9
Los datos anteriores se desarrollan en los anexos nº9.1 y 9.2 donde se reflejan las categorías
profesionales afectadas y las cantidades firmes o reclamadas, entre otros aspectos. El cómputo
de sentencias se ha realizado considerando de forma independiente a cada trabajador y a cada
cantidad reclamada, con independencia de su acumulación objetiva o subjetiva en un mismo
procedimiento.
7.8. Demandas relacionadas con la contratación temporal
A57
El incumplimiento de comunicar debidamente la adquisición de la condición de trabajador
indefinido ha tenido como consecuencia que hasta 47 trabajadores hayan interpuesto en el
ejercicio analizado y anteriores demandas que en todos los casos han provocado sentencias por
la Sala de lo Social que obligan a la Agencia a efectuar la conversión a indefinido no fijo de los
demandantes.
7.9. Sistemas de información y gestión
A58
Los sistemas de información utilizados por la AGAPA en la gestión de sus RRHH se resumen por
orden alfabético en el cuadro nº10:
SISTEMAS DE INFORMACIÓN RELACIONADOS CON LOS RRHH
ALCANCE
CATEGORÍA
ADAPTACIÓN
A3NOM
GESTIÓN DE NÓMINAS RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO
NO ANALIZADO
NO PREVISTA
AGAPAPP
VARIOS (DISPOSITIVOS MÓVILES)
NO ANALIZADO
NO PREVISTA
ATENEA
FORMACIÓN
BÁSICA
2019
PRL-GEPI
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
BÁSICA
2019
SAP
GESTIÓN ECONÓMICA, FINANCIERA Y DE NÓMINAS
MEDIA
PENDIENTE
ZAGUAN
VARIOS (INTRANET)
MEDIA
PENDIENTE
FUENTE: AGAPA.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Cuadro nº10
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291442
ENS
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