BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Jueves, 26 de octubre de 2023

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de Programas en el Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo o por las
personas que determine la presidencia de la comisión de selección.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.

8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Para la selección del/la candidato/a el Comité de Selección baremará los requisitos
siguiendo los siguientes criterios, estableciéndose una puntuación máxima de 100 puntos:
- Experiencia profesional: Puntuación máxima 40 puntos.
La experiencia laboral se baremará según los siguientes criterios:
8.1. Experiencia que exceda de la experiencia mínima exigida en dirección o gestión
de proyectos de consultoría sobre ciberseguridad a razón de 0,5 puntos por cada mes
adicional de experiencia hasta un máximo de 40 puntos.
Sólo se valorará la experiencia acumulada en los últimos 15 años y meses
completamente finalizados.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00291412

7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones:
- Titulación equivalente al Nivel 3 Máster (MECES) o Nivel 7 (EQF) en el ámbito de:
Telecomunicaciones o Informática.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones etc., que acreditan la formación, y si
fueran seleccionados/as copias compulsadas u originales para su validación.
• Experiencia mínima:
- 6 años de experiencia demostrable en trabajos desarrollados en el sector de las
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).
- 3 años de experiencia demostrable en dirección o gestión de proyectos de
consultoría sobre ciberseguridad.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
La experiencia profesional deberá justificarse mediante formulación de currículo
profesional en el que de forma pormenorizada se describa la actividad profesional y los
méritos que puedan concurrir en el aspirante, y que a su juicio le hagan idóneo para el
desempeño del puesto al que aspira, no valorándose aquella experiencia que no tenga
relación directa con el puesto ofertado.
La documentación presentada debe ser lo suficientemente precisa para que acredite
la idoneidad de la experiencia con las funciones propias del puesto.
El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.