Autoridades y personal. . (2023/202-33)
Resolución de 13 de octubre de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público de contrato para cubrir la vacante producida tras incorporación del personal selecionado predoctoral asociado al proyecto.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Viernes, 20 de octubre de 2023

página 16043/6

La alegación se hará a través del mismo expediente de presentación de su solicitud
inicial de forma telemática. La información para realizar este trámite se encontrará en la
página web del Vicerrectorado de Política Científica y Tecnológica
https://ugi.uca.es/convocatoria-contratos-predoctorales-marie-curie-happy
En caso de no presentarse alegación, el acuerdo provisional devendrá
automáticamente en definitivo.
El acuerdo definitivo del proceso selectivo contendrá:
1.º Relación con el candidato seleccionado para la plaza ofertada junto con la
puntuación obtenida.
2.º El resto de personal candidato no seleccionado, junto con sus puntuaciones
ordenadas de mayor a menor, pasarán a conformar una bolsa de trabajo, para la plaza
convocada, para cubrir posibles vacantes.
Este acuerdo definitivo se publicará en la página web del Vicerrectorado de Política
Científica y Tecnológica
https://ugi.uca.es/convocatoria-contratos-predoctorales-marie-curie-happy
con los efectos previstos en el último párrafo de la base primera de esta resolución.

Décima. Aportación de documentación.
En el plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación del acuerdo
definitivo de la Convocatoria, el personal candidato seleccionado deberá aportar al Área
de Investigación y Transferencia, sección Recursos Humanos de Investigación, situado
en el Centro de Transferencia Empresarial «El Olivillo», Avda. Duque de Nájera, núm. 12,
3.ª planta, 11002, Cádiz, la siguiente documentación:
- Documentos originales de los títulos universitarios y certificados académicos
oficiales aportados en la solicitud.
- Contrato/s de trabajos realizado en los años anteriores o en su caso informe de vida
laboral o documento equivalente en el país de origen que acredite no haber realizado
trabajo/s en España durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores
a su contratación. Las estancias cortas, como las vacaciones, no se tendrán en cuenta.
- Certificado académico oficial emitido por la universidad o centro donde haya
estudiado, en los años anteriores que acredite no haber realizado estudios en España
durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a su contratación.
- Admisión al Programa de Doctorado de Ciencias de la Salud.
- Documentación oficial por la que se acredite relación familiar y/o dependencia de
hijos con el personal candidato seleccionado, a efectos de determinar retribuciones a
aplicar al contrato.
- Aportación de la documentación original de las copias que fueron presentadas junto
con la solicitud de participación, para su cotejo.
En el caso de renunciar al contrato ofertado, la persona propuesta deberá realizarlo
mediante la presentación del escrito correspondiente a través del mismo expediente
de su solicitud inicial de forma telemática. La información para realizar este trámite se
encontrará en la página web del Vicerrectorado de Política Científica y Tecnológica
https://ugi.uca.es/convocatoria-contratos-predoctorales-marie-curie-happy.
Décimo primera. Causas de extinción del contrato.
Serán causas de extinción del contrato las que se citan a continuación:
-El vencimiento del contrato predoctoral cuando no sea prorrogado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00291020

Contra el acuerdo señalado en el apartado anterior, así como contra los acuerdos
definitivos de la Comisión de Selección de Personal investigador que impidan continuar
con el procedimiento, se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector en los plazos
y formas que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.