BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 200 - Miércoles, 18 de octubre de 2023

página 15934/7

Adicionalmente, junto a los informes de seguimiento, se adjuntará el currículum vitae
actualizado del investigador en formación. El resultado de la evaluación de cada informe
anual antes indicado, será determinante para mantener la continuidad en la financiación
del contrato.
El incumplimiento de lo indicado en este apartado será motivo del cese del contrato.
En el caso de que el doctorando obtuviera el título de Doctor durante la ejecución
del contrato predoctoral, la presentación del documento acreditativo del acto de defensa
y aprobación de la tesis doctoral sustituirá al informe o informes de seguimiento
que correspondan.
En el caso en que el solicitante acceda al período de orientación posdoctoral (POP),
queda obligado a presentar un informe final sobre dicho período, junto con el currículum
actualizado en el que conste la trayectoria desarrollada y los méritos alcanzados.
La Universidad de Cádiz podrá establecer la necesidad de presentación de informes
de seguimiento adicionales a los indicados, o modular el contenido de los mismos.
11. Incorporación al puesto de trabajo.
Deberán incorporarse al departamento de adscripción, de común acuerdo con el mismo,
en un plazo máximo de 3 meses, computado desde el día siguiente al de la publicación de
la resolución de adjudicación, una vez formalizado el correspondiente contrato.
Cualquier modificación en la fecha de incorporación que se produzca después de la
firma y presentación del contrato, deberá ser comunicada al Vicerrectorado de Política
Científica y Tecnológica.
En casos excepcionales y debidamente acreditados en que sea necesario un plazo de
tiempo mayor para la incorporación, el Vicerrectorado de Política Científica y Tecnológica
podrá conceder una ampliación de plazo para la misma, en ningún caso superior a 6
meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución de adjudicación.
La contratación efectiva de los investigadores queda condicionada a que recaiga
resolución definitiva favorable sobre los proyectos que dan origen a los contratos.

13. Publicidad.
Los beneficiarios harán constar el carácter público de la financiación de la actividad,
haciendo referencia expresa a la convocatoria y a la Universidad de Cádiz como órgano
concesionario, en las publicaciones, ponencias, actividades de difusión de resultados,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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12. Régimen de incompatibilidades.
Los contratos financiados serán incompatibles con cualquier otro contrato laboral por
parte del personal investigador contratado, y con la percepción de cualquier cuantía que
tenga naturaleza salarial.
No obstante lo anterior, el personal investigador contratado podrá percibir
complementos no salariales provenientes de proyectos y contratos de I+D, complementos
por tareas docentes que no impliquen vinculación contractual, así como ayudas
complementarias para fomentar la movilidad de investigadores, siempre que estas
ayudas no impliquen la formalización de un contrato laboral, u otras ayudas destinadas a
la asistencia a congresos, reuniones o jornadas científicas. En todo caso, las actividades
de las que se deriven los complementos o ayudas anteriores no deben menoscabar o
interrumpir la finalidad del contrato.
La adjudicación de un contrato predoctoral será incompatible con la obtención, para
la misma actuación, de otras ayudas financiadas por cualquier otro medio.
Los beneficiarios y el personal investigador contratado deberán comunicar al
Vicerrectorado de Política Científica y Tecnológica la obtención de otras ayudas,
subvenciones, ingresos o recursos que financien las actividades en el momento en que
se produzca tal circunstancia y, cuando proceda, con anterioridad a la justificación de la
aplicación dada a los fondos percibidos.