BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 200 - Miércoles, 18 de octubre de 2023

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puntuación en el apartado de actividad investigadora. Si continuara persistiendo el
empate, se resolverá mediante sorteo por parte de la Comisión de Selección de Personal
Investigador.
El baremo aplicable será el que figura como Anexo III en la presente resolución.
La Comisión de Selección de Personal Investigador, previo informe de la Comisión de
Investigación, será la competente para resolver cuantas dudas de interpretación suscite
la aplicación del baremo.
La Comisión de Selección de Personal Investigador de la Universidad de Cádiz
aprobará la Adjudicación Provisional que se publicará en la página web del Área de
Investigación y Transferencia de la Universidad de Cádiz:
https://ugi.uca.es/convocatoria-formacion-personal-investigador-ministerio-de-ciencia-2023
Dicha publicación contendrá la correspondiente propuesta de adjudicación. Los
aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles para presentar, a través del
mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de forma telemática, las
alegaciones que estimen oportunas.
Las alegaciones presentadas se resolverán por la Comisión de Selección de Personal
Investigador, a la que corresponde dictar acuerdo definitivo con respecto a las mismas.
De no presentarse alegaciones, el Acuerdo de Adjudicación provisional de la
Comisión de Selección de Personal Investigador devendrá en definitivo.
Contra la resolución definitiva, que no pone fin a la vía administrativa, se podrá
interponer recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Cádiz, en el plazo de
un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo
dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Tras la publicación de la resolución definitiva de adjudicación, el personal candidato
seleccionado, a petición del Servicio de Gestión de la Investigación del Área de
Investigación y Transferencia, deberá remitir en el plazo de 10 días hábiles aceptación
expresa de la ayuda concedida junto con la documentación requerida necesaria para
la formalización del contrato, con indicación de que si así no lo hiciera se le tendrá por
decaído de su solicitud a la ayuda concedida.

9. Obligaciones de las personas beneficiarias.
Las personas beneficiarias deberán cumplir el Plan de Trabajo previsto, con
dedicación a tiempo completo, e informar a la Comisión de Investigación de las
desviaciones relevantes del mismo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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8. Renuncias e incorporación de reservas.
Tanto el incumplimiento de los requisitos necesarios para la contratación por parte de
las personas seleccionadas como las renuncias que puedan producirse por las mismas
durante el primer año de vigencia de los contratos podrán dar lugar a la incorporación de
personas en reserva, siempre a petición de los responsables del proyecto, respetando
en todo momento lo establecido tanto en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la
Tecnología y la Innovación, como en el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que
se aprueba el Estatuto del Personal Investigador Predoctoral en Formación. La nueva
persona contratada completará el período que reste de contrato de la persona a la que
sustituya.
La incorporación de reservas deberá realizarse de acuerdo con el siguiente
procedimiento:
a) Se comunicará la incorporación a la persona en reserva situada en primer lugar de
la lista de cada una de las plazas.
b) Si la vacante no puede ser cubierta por el primer reserva, se comunicará la
incorporación al siguiente o siguientes reservas en la adjudicación, caso de que existan,
respetando el orden de prelación de los mismos.