Autoridades y personal. . (2023/197-33)
Corrección de errores de la Resolución de 29 de septiembre de 2023, de la Dirección Gerencia de la Agencia Andaluza de la Energía, por la que se realiza convocatoria pública para la contratación temporal de un puesto de Técnico/a Superior para el Área de Nuevas Tecnologías y Sistemas de Información Energética.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Número 197 - Viernes, 13 de octubre de 2023
página 15646/14
Para determinar la puntuación total de esta prueba selectiva, se sumarán las
puntuaciones correspondientes a cada una de las respuestas efectuadas por las
candidaturas a las cuestiones planteadas.
La puntuación total de la prueba práctica será de 35 puntos.
Los resultados de las pruebas escritas se publicarán a través del Portal de la
Junta de Andalucía, así como en la página web de la Agencia Andaluza de la Energía
www.agenciaandaluzadelaenergia.es, apartado “Trabaja en la Agencia”, indicando el
plazo y la forma para la realización de alegaciones, para lo que dispondrán de un máximo
de 3 días hábiles. Una vez analizadas las alegaciones recibidas, se publicarán las
puntuaciones correspondientes a dicha fase, que servirá de resolución a las alegaciones
y/o reclamaciones recibidas (listado núm. 4 de baremaciones).
2. Entrevista personal.
El Comité de Selección realizará entrevista a las 4 candidaturas que hayan obtenido
las mayores puntuaciones en las dos fases anteriores, o al total de estas en el caso de
que el número de candidaturas fuese menor.
Las entrevistas versarán sobre los requerimientos del puesto de trabajo previstos en
el perfil, en la que se apreciará el grado de adecuación de la persona candidata a las
características y competencias requeridas para el puesto.
En la entrevista de trabajo se valorarán las siguientes competencias:
- Competencias en el desarrollo e implantación de aplicaciones J2EE en el marco
tecnológico solicitado. Se realizarán un total de seis cuestiones en esta materia con una
valoración de 1,25 puntos en cada una de ellas.
- Competencias en el desarrollo e implantación de procedimientos para la
digitalización de Sistemas de Información basados en Administración Electrónica de la
Junta de Andalucía, así como la definición de sus flujos y documentación relacionada
usando metodologías del tipo AGILE. Se realizarán un total de cuatro cuestiones en esta
materia con una valoración de 1,25 puntos en cada una de ellas.
- Competencias en el análisis, resolución, gestión de incidencias y atención telefónica
relacionada con aplicaciones informáticas y Sistemas de Información, así como su
seguimiento, clasificación, control e implantación de planes de pruebas y medidas
de la calidad y uso de sistemas de integración continua. Se realizarán un total de dos
cuestiones en esta materia con una valoración de 1,25 puntos en cada una de ellas.
- Competencias específicas en el uso y gestión de herramientas de administración
electrónica de la Junta de Andalucía (@ries, notific@, @firma, GIRO, etc.). Se realizarán
un total de dos cuestiones en esta materia con una valoración de 1,25 puntos en cada
una de ellas.
- Competencias en el desarrollo de aplicaciones java en entornos Web y/o en el uso
del lenguaje de consultas estructurado (SQL) sobre la base de datos Oracle. Se realizarán
un total de dos cuestiones en esta materia con una valoración de 1,25 puntos en cada
una de ellas.
La relación de candidaturas que optarán a la realización de la entrevista será
publicada a través del Portal de la Junta de Andalucía, así como en la página
www.agenciaandaluzadelaenergia.es, apartado “Trabaja en la Agencia”. Asimismo, desde
la Agencia Andaluza de la Energía se contactará con las personas candidatas a través de
la dirección de correo electrónico y número de teléfono proporcionado por cada una de
ellas en el Anexo I, para confirmar su participación en las mismas.
8) Fase IV. Publicación listados definitivos.
El Comité de Selección actualizará el informe elaborado en la Fase III, teniendo en
cuenta:
- Las alegaciones recibidas en el plazo y la forma establecido en la convocatoria.
- Los resultados obtenidos de las entrevistas previstas en la Fase III.
A la vista del referido informe, se elaborará el listado definitivo de candidatos/as,
que incluirá las candidaturas excluidas y admitidas, así como las puntuaciones totales
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00290623
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 15646/14
Para determinar la puntuación total de esta prueba selectiva, se sumarán las
puntuaciones correspondientes a cada una de las respuestas efectuadas por las
candidaturas a las cuestiones planteadas.
La puntuación total de la prueba práctica será de 35 puntos.
Los resultados de las pruebas escritas se publicarán a través del Portal de la
Junta de Andalucía, así como en la página web de la Agencia Andaluza de la Energía
www.agenciaandaluzadelaenergia.es, apartado “Trabaja en la Agencia”, indicando el
plazo y la forma para la realización de alegaciones, para lo que dispondrán de un máximo
de 3 días hábiles. Una vez analizadas las alegaciones recibidas, se publicarán las
puntuaciones correspondientes a dicha fase, que servirá de resolución a las alegaciones
y/o reclamaciones recibidas (listado núm. 4 de baremaciones).
2. Entrevista personal.
El Comité de Selección realizará entrevista a las 4 candidaturas que hayan obtenido
las mayores puntuaciones en las dos fases anteriores, o al total de estas en el caso de
que el número de candidaturas fuese menor.
Las entrevistas versarán sobre los requerimientos del puesto de trabajo previstos en
el perfil, en la que se apreciará el grado de adecuación de la persona candidata a las
características y competencias requeridas para el puesto.
En la entrevista de trabajo se valorarán las siguientes competencias:
- Competencias en el desarrollo e implantación de aplicaciones J2EE en el marco
tecnológico solicitado. Se realizarán un total de seis cuestiones en esta materia con una
valoración de 1,25 puntos en cada una de ellas.
- Competencias en el desarrollo e implantación de procedimientos para la
digitalización de Sistemas de Información basados en Administración Electrónica de la
Junta de Andalucía, así como la definición de sus flujos y documentación relacionada
usando metodologías del tipo AGILE. Se realizarán un total de cuatro cuestiones en esta
materia con una valoración de 1,25 puntos en cada una de ellas.
- Competencias en el análisis, resolución, gestión de incidencias y atención telefónica
relacionada con aplicaciones informáticas y Sistemas de Información, así como su
seguimiento, clasificación, control e implantación de planes de pruebas y medidas
de la calidad y uso de sistemas de integración continua. Se realizarán un total de dos
cuestiones en esta materia con una valoración de 1,25 puntos en cada una de ellas.
- Competencias específicas en el uso y gestión de herramientas de administración
electrónica de la Junta de Andalucía (@ries, notific@, @firma, GIRO, etc.). Se realizarán
un total de dos cuestiones en esta materia con una valoración de 1,25 puntos en cada
una de ellas.
- Competencias en el desarrollo de aplicaciones java en entornos Web y/o en el uso
del lenguaje de consultas estructurado (SQL) sobre la base de datos Oracle. Se realizarán
un total de dos cuestiones en esta materia con una valoración de 1,25 puntos en cada
una de ellas.
La relación de candidaturas que optarán a la realización de la entrevista será
publicada a través del Portal de la Junta de Andalucía, así como en la página
www.agenciaandaluzadelaenergia.es, apartado “Trabaja en la Agencia”. Asimismo, desde
la Agencia Andaluza de la Energía se contactará con las personas candidatas a través de
la dirección de correo electrónico y número de teléfono proporcionado por cada una de
ellas en el Anexo I, para confirmar su participación en las mismas.
8) Fase IV. Publicación listados definitivos.
El Comité de Selección actualizará el informe elaborado en la Fase III, teniendo en
cuenta:
- Las alegaciones recibidas en el plazo y la forma establecido en la convocatoria.
- Los resultados obtenidos de las entrevistas previstas en la Fase III.
A la vista del referido informe, se elaborará el listado definitivo de candidatos/as,
que incluirá las candidaturas excluidas y admitidas, así como las puntuaciones totales
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00290623
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
