Autoridades y personal. . (2023/191-14)
Resolución de 14 de septiembre de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público de Profesorado Contratado Doctor, mediante contrato laboral especial.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Miércoles, 4 de octubre de 2023
página 15185/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 14 de septiembre de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la
que se convoca concurso público de Profesorado Contratado Doctor, mediante
contrato laboral especial.
Por una parte, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 77.1 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo),
en relación con la disposición transitoria décimo primera de la referida ley orgánica; el
Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley Andaluza de Universidades (BOJA de 11 de enero); los Estatutos de la
Universidad de Cádiz, aprobados mediante Decreto 281/2003, de 7 octubre (BOJA de 28
de octubre); Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público (BOE de 2 de octubre); y siendo necesaria la contratación de Profesorado
Contratado Doctor (o Profesorado Permanente Laboral como figura equivalente conforme
a la Ley Orgánica del Sistema Universitario) en las plazas que se indican en el Anexo I,
de acuerdo con el Reglamento de Contratación de Profesorado, aprobado en Consejo de
Gobierno de la Universidad de Cádiz, en su sesión de 19 de diciembre de 2003, reformado
por acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de julio de 2004, modificado por acuerdo
del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2004, cuyo baremo ha sido, igualmente,
modificado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 30 de junio de 2008, modificado, de
nuevo, por acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de diciembre de 2011.
Por otra, el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2023 (BOE de 24 de diciembre), establece una tasa
de reposición del 120% para los Cuerpos de Catedráticos de Universidad, de Profesores
Titulares de Universidad y de Profesores Contratados Doctores.
A la vista del contenido de la Oferta de Empleo Público de Personal de la Universidad
de Cádiz de 10 de mayo de 2022 (BOJA de 20 de mayo de 2022), y una vez obtenida la
correspondiente autorización de la Junta de Andalucía para la convocatoria de las plazas
relacionadas, en los términos establecidos por la legislación vigente, este Rectorado ha
resuelto convocar a concurso público las plazas que se citan en el Anexo I de la presente
resolución para la contratación de Profesorado Contratado Doctor (o Profesorado
Permanente Laboral como figura equivalente conforme a la Ley Orgánica del Sistema
Universitario), mediante contrato laboral indefinido, dotadas en el estado de gastos del
presupuesto de la Universidad de Cádiz e incluidas en su vigente relación de puestos de
trabajo con sujeción a las siguientes bases de convocatoria.
Cádiz, 14 de septiembre de 2023.- El Rector, en funciones, P.D. El Vicerrector de
Profesorado, en funciones, Manuel Antonio García Sedeño.
1. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso público para cubrir mediante contrato laboral indefinido,
las plazas de Profesorado Contratado Doctor (o Profesorado Permanente Laboral como
figura equivalente conforme a la Ley Orgánica del Sistema Universitario) que se indican
en el Anexo I, con las características que igualmente se señalan en dicho anexo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00290174
BASES DE CONVOCATORIA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Miércoles, 4 de octubre de 2023
página 15185/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 14 de septiembre de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la
que se convoca concurso público de Profesorado Contratado Doctor, mediante
contrato laboral especial.
Por una parte, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 77.1 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo),
en relación con la disposición transitoria décimo primera de la referida ley orgánica; el
Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley Andaluza de Universidades (BOJA de 11 de enero); los Estatutos de la
Universidad de Cádiz, aprobados mediante Decreto 281/2003, de 7 octubre (BOJA de 28
de octubre); Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público (BOE de 2 de octubre); y siendo necesaria la contratación de Profesorado
Contratado Doctor (o Profesorado Permanente Laboral como figura equivalente conforme
a la Ley Orgánica del Sistema Universitario) en las plazas que se indican en el Anexo I,
de acuerdo con el Reglamento de Contratación de Profesorado, aprobado en Consejo de
Gobierno de la Universidad de Cádiz, en su sesión de 19 de diciembre de 2003, reformado
por acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de julio de 2004, modificado por acuerdo
del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2004, cuyo baremo ha sido, igualmente,
modificado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 30 de junio de 2008, modificado, de
nuevo, por acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de diciembre de 2011.
Por otra, el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2023 (BOE de 24 de diciembre), establece una tasa
de reposición del 120% para los Cuerpos de Catedráticos de Universidad, de Profesores
Titulares de Universidad y de Profesores Contratados Doctores.
A la vista del contenido de la Oferta de Empleo Público de Personal de la Universidad
de Cádiz de 10 de mayo de 2022 (BOJA de 20 de mayo de 2022), y una vez obtenida la
correspondiente autorización de la Junta de Andalucía para la convocatoria de las plazas
relacionadas, en los términos establecidos por la legislación vigente, este Rectorado ha
resuelto convocar a concurso público las plazas que se citan en el Anexo I de la presente
resolución para la contratación de Profesorado Contratado Doctor (o Profesorado
Permanente Laboral como figura equivalente conforme a la Ley Orgánica del Sistema
Universitario), mediante contrato laboral indefinido, dotadas en el estado de gastos del
presupuesto de la Universidad de Cádiz e incluidas en su vigente relación de puestos de
trabajo con sujeción a las siguientes bases de convocatoria.
Cádiz, 14 de septiembre de 2023.- El Rector, en funciones, P.D. El Vicerrector de
Profesorado, en funciones, Manuel Antonio García Sedeño.
1. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso público para cubrir mediante contrato laboral indefinido,
las plazas de Profesorado Contratado Doctor (o Profesorado Permanente Laboral como
figura equivalente conforme a la Ley Orgánica del Sistema Universitario) que se indican
en el Anexo I, con las características que igualmente se señalan en dicho anexo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00290174
BASES DE CONVOCATORIA
