BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 166 - Miércoles, 30 de agosto de 2023

página 13694/3

Quinto. Razones ambientales, ya que es preciso la prestación de los servicios de
recogida selectiva de los residuos al objeto de garantizar la adecuada protección del medio
ambiente, siendo preciso mantener el canal de recogida selectiva evitando la proliferación
de residuos plásticos, escombros, baterías y otros residuos de naturaleza peligrosa que
puedan provocar una afección grave para el medio ambiente, especialmente agravada
por la localización de San Fernando en el interior del Parque Natural Bahía de Cádiz.
Sexto. El servicio afectado de limpieza de playas y acondicionamiento de parques
infantiles y caninos resulta indispensable para mantener las condiciones de limpieza,
higiene y salubridad, de esos espacios por lo que es necesario mantener un servicio
mínimo que evite comprometer la salud de las personas usuarias de estos espacios
públicos, así como preservar el medio natural.
Séptimo. Los servicios mínimos dictados mediante resoluciones de esa Dirección
General: Resolución de 24 de mayo de 2022, de la Dirección General de Trabajo y
Bienestar Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público que
presta la empresa Bioreciclaje de Cádiz, S.A. (BOJA núm. 101, de 30 de mayo de 2022) y
Resolución de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral de 27 de junio
de 2023 (BOJA núm. 125, de 3 de julio 2023), por la que se garantiza el funcionamiento del
servicio público prestado por la empresa Verinsur, S.A., y Resolución de 16 de mayo de
2023, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza
el funcionamiento del servicio público que presta la empresa Prezero España, S.A.,
de RSU selectiva y limpieza de playas en el municipio de San Fernando (Cádiz) mediante
el establecimiento de servicios mínimos.
Por estos motivos, entendiendo que con ello se garantiza el adecuado equilibrio entre
los derechos de los ciudadanos y el derecho de los trabajadores a realizar el efectivo
ejercicio de la huelga, el contenido de la mencionada propuesta es el que consta en el
anexo de esta resolución, regulación que se establece de conformidad con lo que disponen
las normas aplicables: artículo 28.2 de la Constitución; artículo 63.1.5.º del Estatuto
de Autonomía para Andalucía; artículo 10, párrafo 2.º, del Real Decreto-ley 17/1977,
de 4 de marzo; Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de
funciones y servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia
de trabajo; Decreto del Presidente 10/2022, de 25 de julio, de la Vicepresidencia y sobre
reestructuración de Consejerías, modificado por el Decreto del Presidente 13/2022, de 8
de agosto; del Decreto 155/2022, de 9 de agosto, por el que se regula la estructura orgánica
de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, y del Decreto 300/2022,
de 30 de agosto, por el que se modifica el Decreto 226/2020, de 29 de diciembre, por
el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de
Andalucía,
RESU ELVO

Segundo. Los paros y alteraciones en el trabajo por parte del personal necesario para
el mantenimiento de los servicios esenciales mínimos determinados serán considerados
ilegales a los efectos del artículo 16.1 del Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre
relaciones de trabajo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00288702

Primero. Establecer los servicios mínimos, que figuran en el anexo de esta resolución,
para regular la situación de huelga que afecta al personal de la empresa Prezero España,
S.A., en el municipio de San Fernando (Cádiz), la cual tendrá carácter de definida los
días 4, 6 y 8 de septiembre de 2023, y tendrá carácter de indefinida a partir del 11 de
septiembre de 2023.