BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 138 - Jueves, 20 de julio de 2023

página 12304/4

9. Publicidad.
La presente convocatoria y los anexos que le acompañan están asimismo a
disposición de los interesados en la página web de Sandetel: www.sandetel.es
Sevilla, 17 de julio de 2023.- El Director Gerente, Sergio Gómez Rojas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00287316

La experiencia profesional por cuenta propia habrá de acreditarse mediante certificación
de los trabajos realizados, o cualquier otro medio admitido en derecho, y deberá justificarse
mediante formulación de currículo profesional en el que de forma pormenorizada se
describa la actividad profesional y los méritos que puedan concurrir en el aspirante, y que
a su juicio le hagan idóneo para el desempeño del puesto al que aspira, no valorándose
aquella experiencia que no tenga relación directa con el puesto ofertado.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
8.2. Formación complementaria: Puntuación máxima 25 puntos.
- Se valorará formación en contratación pública y/o formación en procedimiento
administrativo.
- Se valorará formación en archivística y/o gestión documental o de archivos.
Se otorgará 1 punto por cada hora de formación acreditada en las materias indicadas
arriba, hasta un máximo de 25 puntos.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones, etc., que acrediten la formación, y si
fueran seleccionados/as, copias compulsadas u originales para su validación.
8.3. Conocimientos: Puntuación máxima 15 puntos.
- Conocimiento del funcionamiento de herramientas electrónicas de tramitación de
licitaciones de la Junta de Andalucía o análoga, sea como tramitador público o como
usuario en entidades licitadoras privadas: 5 puntos por año de experiencia acreditada.
Estos conocimientos se deberán acreditar junto con la candidatura con copias de
certificaciones, o en el caso de los conocimientos prácticos en el C.V. deberá aparecer el
detalle expreso junto con su duración. El/la candidato/a electo/a deberá entregar copias
compulsadas u originales para la validación de los títulos o certificaciones y en el caso de
las prácticas el Comité de Selección se reserva la potestad de hacer las contrastaciones
que estime necesarias para su comprobación.
8.4. Aptitudes personales: Puntuación máxima 30 puntos.
a) Competencias y habilidades:
- Persona ordenada, sistemática, con proactividad e interés por aprender.
Serán valoradas mediante entrevista semiestructurada por el Comité de Selección
y/o el personal técnico en quien se delegue. A la misma serán convocadas un máximo
de 5 candidaturas, por orden de puntación decreciente sobre la obtenida en los
criterios valorados en los apartados 8.1, 8.2 y 8.3. En caso de empate, todos/as los/as
candidatos/as con la misma puntuación, se entenderán que ocupan el mismo puesto en
la clasificación, incrementándose la ratio de 5 candidaturas en el supuesto de que sea
necesario como consecuencia del empate y hasta cubrir el número de candidatos/as.
Requisitos de mínimos:
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no obtengan
una puntuación mínima de 20 puntos, en la suma de las puntuaciones de los criterios
valorados en los apartados 8.1, 8.2 y 8.3.