BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 138 - Jueves, 20 de julio de 2023

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8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Para la selección del/de la candidato/a el Comité de Selección baremará los requisitos
siguiendo los siguientes criterios, estableciéndose una puntuación máxima de 100 puntos:
8.1. Experiencia laboral: Puntuación máxima 30 puntos.
- Experiencia superior a dos años en puestos administrativos en departamento de
contratación del sector público y/o experiencia en puesto administrativo en empresas
privadas en departamentos dedicados a la preparación de ofertas para licitaciones
públicas: hasta un máximo de 30 puntos.
Se otorgarán 8 puntos por cada año de experiencia.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
Cuando sea solicitado por la Comité de Selección del proceso, la documentación
anterior será acompañada de certificado emitido por la empresa donde consten las
funciones desempeñadas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00287316

7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación, experiencia, conocimientos y disponibilidad siguientes:
• Formación:
- Titulación de Técnico en Gestión Administrativa o Técnico Superior en Administración
y Finanzas y sus equivalentes con planes de estudios anteriores, así como titulaciones
extranjeras homologadas.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones etc., que acreditan la formación, y si
fueran seleccionados/as copias compulsadas u originales para su validación.
• Experiencia mínima:
- Experiencia de al menos dos años en puestos administrativos en departamento de
contratación del sector público y/o experiencia en puesto administrativo en empresas
privadas en departamentos dedicados a la preparación de ofertas para licitaciones públicas.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
Cuando sea solicitado por el Comité de Selección del proceso, la documentación
anterior será acompañada de certificado emitido por la Empresa donde consten las
funciones desempeñadas.
La experiencia profesional por cuenta propia habrá de acreditarse mediante certificación
de los trabajos realizados, o cualquier otro medio admitido en derecho, y deberá justificarse
mediante formulación de currículo profesional en el que de forma pormenorizada se
describa la actividad profesional y los méritos que puedan concurrir en el aspirante, y que
a su juicio le hagan idóneo para el desempeño del puesto al que aspira, no valorándose
aquella experiencia que no tenga relación directa con el puesto ofertado.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
• Conocimientos mínimos:
- Ofimática nivel de usuario, en especial paquete Office, Libre Office o análogo.
- Navision o herramienta análoga de ERP.
Estos conocimientos se acreditarán mediante currículum vitae, reservándose la
Comisión de Selección la potestad de hacer las verificaciones que estimen necesarias.
• Otros:
- Disponibilidad para adaptarse a las necesidades que implica el contrato de relevo.