Autoridades y personal. . (2023/121-14)
Resolución de 22 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 20 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, por el sistema de acceso libre, para el proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 121 - Martes, 27 de junio de 2023
página 10934/2
(BOJA núm. 58, de 27 de marzo), por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, por el sistema
de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo, y se
publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que
superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de
centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino en el proceso selectivo de la
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, procede, por una sola
vez, modificar la citada Resolución de 20 de marzo de 2023, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 58, de 27 de marzo).
De conformidad con lo anterior y con lo establecido en las bases 12 y 13 del anexo
de la Resolución de 22 de julio de 2021, del Director Gerente de la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (BOJA núm. 144, de 28 de julio), por
la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir
plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de los Hospitales de la Agencia
Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (con corrección de errores
publicada en BOJA núm. 194, de 7 de octubre), así como en la Resolución de 15 de
octubre de 2021 (BOJA núm. 202, de 20 de octubre), de la Agencia Pública Empresarial
Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca concurso-oposición, por el
sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Técnico/a Especialista
en Laboratorio y Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico dependientes de la
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir y se aprueban las
bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y las Ofertas de Empleo Público para los
años 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021; y en uso de las atribuciones que tiene conferidas
en virtud de lo dispuesto en la disposición transitoria cuarta del Decreto 293/2021, de 28
de diciembre, por el que se disuelve la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir, se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio, y en el Decreto 156/2022,
de 9 de agosto (BOJA extraordinario núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. De conformidad a lo establecido en la base 13.2 del anexo de las bases
generales, el plazo para la firma del contrato indefinido será de un mes improrrogable,
a contar desde el día 1 de octubre de 2023, inclusive. Perderán los derechos derivados
de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se
hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada por esta Dirección
General.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285957
Primero. Acordar la propuesta de contratación indefinida a la persona aspirante
que ha superado el concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, en la categoría
de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, que se relaciona en el anexo de esta
resolución, con expresión del centro de destino adjudicado una vez dado por tramitado y
finalizado el previo trámite de petición de centro de destino.
La documentación prevista en la base 11.2 de las bases generales será aportada con
carácter previo a la firma del contrato laboral indefinido y comprobado el cumplimiento de
los requisitos exigidos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 121 - Martes, 27 de junio de 2023
página 10934/2
(BOJA núm. 58, de 27 de marzo), por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, por el sistema
de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo, y se
publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que
superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de
centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino en el proceso selectivo de la
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, procede, por una sola
vez, modificar la citada Resolución de 20 de marzo de 2023, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 58, de 27 de marzo).
De conformidad con lo anterior y con lo establecido en las bases 12 y 13 del anexo
de la Resolución de 22 de julio de 2021, del Director Gerente de la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (BOJA núm. 144, de 28 de julio), por
la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir
plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de los Hospitales de la Agencia
Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (con corrección de errores
publicada en BOJA núm. 194, de 7 de octubre), así como en la Resolución de 15 de
octubre de 2021 (BOJA núm. 202, de 20 de octubre), de la Agencia Pública Empresarial
Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca concurso-oposición, por el
sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Técnico/a Especialista
en Laboratorio y Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico dependientes de la
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir y se aprueban las
bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y las Ofertas de Empleo Público para los
años 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021; y en uso de las atribuciones que tiene conferidas
en virtud de lo dispuesto en la disposición transitoria cuarta del Decreto 293/2021, de 28
de diciembre, por el que se disuelve la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir, se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio, y en el Decreto 156/2022,
de 9 de agosto (BOJA extraordinario núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. De conformidad a lo establecido en la base 13.2 del anexo de las bases
generales, el plazo para la firma del contrato indefinido será de un mes improrrogable,
a contar desde el día 1 de octubre de 2023, inclusive. Perderán los derechos derivados
de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se
hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada por esta Dirección
General.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285957
Primero. Acordar la propuesta de contratación indefinida a la persona aspirante
que ha superado el concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, en la categoría
de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, que se relaciona en el anexo de esta
resolución, con expresión del centro de destino adjudicado una vez dado por tramitado y
finalizado el previo trámite de petición de centro de destino.
La documentación prevista en la base 11.2 de las bases generales será aportada con
carácter previo a la firma del contrato laboral indefinido y comprobado el cumplimiento de
los requisitos exigidos.