Autoridades y personal. . (2023/121-14)
Resolución de 22 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 20 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, por el sistema de acceso libre, para el proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 121 - Martes, 27 de junio de 2023
página 10934/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 20 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 58, de 27 de marzo), se acuerda la propuesta de
contratación indefinida en la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, por
el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo,
y se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a
las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de
Petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino en el proceso
selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
En la base general 10.1.4 del anexo de la Resolución de 22 de julio de 2021, del
Director Gerente de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir
(BOJA núm. 144, de 28 de julio), por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición por
el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y
especialidades de los Hospitales de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir (con corrección de errores publicada en BOJA núm. 194, de 7 de
octubre), aprobadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2020, de la Agencia
Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca
Oferta Pública de Empleo para la cobertura de puestos con carácter indefinido (BOJA
núm. 249, de 29 de diciembre), modificada por la Resolución de 22 de junio de 2021
(BOJA núm. 122, de 28 de junio), y aprobadas mediante el Decreto 198/2021, de 20
de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de los
Centros Sanitarios adscritos a las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA
extraordinario núm. 64, de 21 de julio), se establece que, de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 61.8 de la del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con
el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular
de la Dirección Gerencia requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria,
que no podrá ser superior al 20% de las plazas convocadas, con las personas aspirantes
propuestas para su posible contratación indefinida cuando concurra alguna de las
siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas
aspirantes seleccionados, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento
de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de la firma del contrato indefinido, b)
Que algún aspirante de las personas propuestas no acredite los requisitos señalados
en la base 4, en forma y plazo establecidos en la base 11.3, o que del examen de dicha
documentación se deduzca que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las
bases de la convocatoria, en cuyo caso se le dará audiencia.
Habiéndose aceptado por parte de esta Dirección General la renuncia de una de
las personas propuesta para la contratación indefinida mediante la Resolución de 20
de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285957
Resolución de 22 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 20 de marzo
de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría
de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, por el sistema de acceso libre,
para el proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 121 - Martes, 27 de junio de 2023
página 10934/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 20 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 58, de 27 de marzo), se acuerda la propuesta de
contratación indefinida en la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, por
el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo,
y se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a
las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de
Petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino en el proceso
selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
En la base general 10.1.4 del anexo de la Resolución de 22 de julio de 2021, del
Director Gerente de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir
(BOJA núm. 144, de 28 de julio), por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición por
el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y
especialidades de los Hospitales de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir (con corrección de errores publicada en BOJA núm. 194, de 7 de
octubre), aprobadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2020, de la Agencia
Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca
Oferta Pública de Empleo para la cobertura de puestos con carácter indefinido (BOJA
núm. 249, de 29 de diciembre), modificada por la Resolución de 22 de junio de 2021
(BOJA núm. 122, de 28 de junio), y aprobadas mediante el Decreto 198/2021, de 20
de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de los
Centros Sanitarios adscritos a las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA
extraordinario núm. 64, de 21 de julio), se establece que, de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 61.8 de la del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con
el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular
de la Dirección Gerencia requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria,
que no podrá ser superior al 20% de las plazas convocadas, con las personas aspirantes
propuestas para su posible contratación indefinida cuando concurra alguna de las
siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas
aspirantes seleccionados, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento
de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de la firma del contrato indefinido, b)
Que algún aspirante de las personas propuestas no acredite los requisitos señalados
en la base 4, en forma y plazo establecidos en la base 11.3, o que del examen de dicha
documentación se deduzca que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las
bases de la convocatoria, en cuyo caso se le dará audiencia.
Habiéndose aceptado por parte de esta Dirección General la renuncia de una de
las personas propuesta para la contratación indefinida mediante la Resolución de 20
de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285957
Resolución de 22 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 20 de marzo
de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría
de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, por el sistema de acceso libre,
para el proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir.
