5. Anuncios. . (2023/121-75)
Anuncio de 21 de junio de 2023, de la empresa Cetursa Sierra Nevada, S.A., de la convocatoria de empleo público para la selección de personal con contrato eventual, en Granada.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 121 - Martes, 27 de junio de 2023
página 10926/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
EMPRESAS PÚBLICAS Y ASIMILADAS
Anuncio de 21 de junio de 2023, de la empresa Cetursa Sierra Nevada, S.A., de
la convocatoria de empleo público para la selección de personal con contrato
eventual, en Granada.
Anuncio de 21 de junio de 2023, de la empresa Cetursa Sierra Nevada, S.A., de la
convocatoria de empleo público para la selección de personal con contrato eventual por
sustitución.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE JEFATURA DE UNIDAD
DE CONTROL INTERNO
1. Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la apertura de un proceso de selección para
cubrir el puesto vacante de Jefatura de Unidad de Control Interno, según oficio remitido
por la Intervención General de la Junta de Andalucía para el desempeño de las labores
de Control Financiero Permanente en Cetursa Sierra Nevada S.A. (Cetursa).
En su desarrollo se tendrán en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad
en los términos del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público («BOE» de 31
octubre).
2. Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y se dirige a todas las personas que, cumpliendo
los requisitos previstos en el Anexo I, presenten solicitud y documentación en el plazo y la
forma establecidos en la presente convocatoria.
4. Presentación y plazo de inscripción.
Exclusivamente a través del formulario específico para este puesto que estará
disponible en el apartado Ofertas de Empleo de nuestra web www.cetursa.es, aportando
la información indicada en el mismo conforme a las bases y la documentación requerida
para acreditar el cumplimiento de los requisitos mínimos
https://cetursa.es/es/trabaja-con-nosotros/ofertas-de-empleo/
Las solicitudes serán tratadas con total confidencialidad, no publicándose listas al
respecto. El formulario no permitirá su presentación si no se acompaña al mismo la
documentación que acredite el cumplimiento de lo indicado en el apartado Anexo I.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285948
3. Solicitudes y documentación.
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección habrán de presentar
solicitud junto con currículum vitae, DNI y todos los requisitos y/o méritos objeto de
valoración indicados. La documentación que acompañe a la solicitud se aportará en un
fichero en formato PDF. Los originales de dichos documentos podrán ser exigidos a los
participantes en cualquier fase del proceso por parte del órgano de selección y deberán
presentarse, en todo caso, por quien resulte seleccionado/a para el puesto antes de la firma
del contrato. La no presentación de la documentación solicitada supondrá la exclusión del
proceso de selección ya que no podría hacerse una correcta valoración de la candidatura.
Sólo se admitirá aquella documentación que sea entregada en el plazo de presentación.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 121 - Martes, 27 de junio de 2023
página 10926/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
EMPRESAS PÚBLICAS Y ASIMILADAS
Anuncio de 21 de junio de 2023, de la empresa Cetursa Sierra Nevada, S.A., de
la convocatoria de empleo público para la selección de personal con contrato
eventual, en Granada.
Anuncio de 21 de junio de 2023, de la empresa Cetursa Sierra Nevada, S.A., de la
convocatoria de empleo público para la selección de personal con contrato eventual por
sustitución.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE JEFATURA DE UNIDAD
DE CONTROL INTERNO
1. Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la apertura de un proceso de selección para
cubrir el puesto vacante de Jefatura de Unidad de Control Interno, según oficio remitido
por la Intervención General de la Junta de Andalucía para el desempeño de las labores
de Control Financiero Permanente en Cetursa Sierra Nevada S.A. (Cetursa).
En su desarrollo se tendrán en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad
en los términos del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público («BOE» de 31
octubre).
2. Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y se dirige a todas las personas que, cumpliendo
los requisitos previstos en el Anexo I, presenten solicitud y documentación en el plazo y la
forma establecidos en la presente convocatoria.
4. Presentación y plazo de inscripción.
Exclusivamente a través del formulario específico para este puesto que estará
disponible en el apartado Ofertas de Empleo de nuestra web www.cetursa.es, aportando
la información indicada en el mismo conforme a las bases y la documentación requerida
para acreditar el cumplimiento de los requisitos mínimos
https://cetursa.es/es/trabaja-con-nosotros/ofertas-de-empleo/
Las solicitudes serán tratadas con total confidencialidad, no publicándose listas al
respecto. El formulario no permitirá su presentación si no se acompaña al mismo la
documentación que acredite el cumplimiento de lo indicado en el apartado Anexo I.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00285948
3. Solicitudes y documentación.
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección habrán de presentar
solicitud junto con currículum vitae, DNI y todos los requisitos y/o méritos objeto de
valoración indicados. La documentación que acompañe a la solicitud se aportará en un
fichero en formato PDF. Los originales de dichos documentos podrán ser exigidos a los
participantes en cualquier fase del proceso por parte del órgano de selección y deberán
presentarse, en todo caso, por quien resulte seleccionado/a para el puesto antes de la firma
del contrato. La no presentación de la documentación solicitada supondrá la exclusión del
proceso de selección ya que no podría hacerse una correcta valoración de la candidatura.
Sólo se admitirá aquella documentación que sea entregada en el plazo de presentación.
