BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 107 - Miércoles, 7 de junio de 2023

página 9876/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE DESARROLLO EDUCATIVO
Y FORMACIÓN PROFESIONAL

El Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias
profesionales adquiridas por experiencia laboral, modificado por el Real Decreto
143/2021, de 9 de marzo, tiene por objeto establecer el procedimiento y los requisitos
para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las
personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. En su
artículo 10 indica que se podrán realizar convocatorias específicas para dar respuesta
tanto a las necesidades de determinadas empresas, sectores profesionales y productivos,
como las de colectivos con especiales dificultades de inserción y/o integración laboral.
El apartado 1, letra b) del artículo 21 del citado Real Decreto 1224/2009, de 17 de
julio, dicta que las estructuras organizativas responsables del procedimiento en las
comunidades autónomas son las administraciones educativa y laboral competentes en
materia de formación. Éstas deberán establecer conjuntamente la estructura organizativa
responsable del procedimiento establecido en el mismo.
La Ley 17/2007, de 10 de diciembre, de Educación de Andalucía, dispone en su
artículo 72.3 que las Consejerías competentes en las materias de empleo y de
educación, en el ámbito de sus respectivas competencias, establecerán un dispositivo
de reconocimiento y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través
de la experiencia laboral y de aprendizajes no formales, para lo que se contará con la
colaboración de las organizaciones empresariales y sindicales; lo que queda igualmente
recogido en el artículo 22 del Decreto 436/2008, de 2 de septiembre, por el que se
establece la ordenación y las enseñanzas de la Formación Profesional Inicial que forma
parte del sistema educativo.
El Acuerdo de 10 de junio de 2016, entre la Dirección General de Formación para
el Empleo y la Dirección General competente en materia de formación profesional del
sistema educativo, para desarrollar las competencias que ambas tienen atribuidas
en la gestión de los procedimientos de evaluación y acreditación de las competencias
profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías
no formales de formación, concreta las funciones que cada parte asume y desarrolla
en la gestión conjunta de tales procedimientos de evaluación y acreditación de las
competencias profesionales.
La Orden de 8 de junio de 2021, conjunta de la Consejería de Empleo, Empresa y
Trabajo Autónomo, y de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional,
por la que se determina la organización y la gestión del procedimiento de evaluación
y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia
laboral o de vías no formales de formación, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de
Andalucía, es de aplicación al procedimiento objeto de esta convocatoria. La presente
convocatoria cuenta con el informe favorable del Consejo Andaluz de Formación
Provisional que prevé el artículo 14.3 de la citada orden.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00284899

Resolución de 31 de mayo de 2023, conjunta de la Dirección General de
Formación Profesional de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación
Profesional, y de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo
de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, por la que se realiza
convocatoria específica del procedimiento de evaluación y acreditación de
las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral
o de vías no formales de formación, dirigida a militares de tropa y marinería,
financiada en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
financiado por la Unión Europea-NextGenerationEU.