Autoridades y personal. . (2023/104-19)
Resolución de 29 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 20 de diciembre de 2022, por la que se convoca procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, para las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de empleo temporal de 2021 y 2022 en la Administración de la Junta de Andalucía.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 104 - Viernes, 2 de junio de 2023
página 9607/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 29 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 20 de
diciembre de 2022, por la que se convoca procedimiento de selección para el
acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las
categorías profesionales del Grupo V, para las plazas reservadas a personas
con discapacidad intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público
de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de empleo
temporal de 2021 y 2022 en la Administración de la Junta de Andalucía.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, se convoca procedimiento de selección para el acceso
a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías
profesionales del Grupo V, para las plazas reservadas a personas con discapacidad
intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario de 2020 y
2021, así como de estabilización de empleo temporal de 2021 y 2022 en la Administración
de la Junta de Andalucía (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre).
A fin de agilizar la conclusión del citado proceso selectivo, tomando especialmente en
consideración el plazo de finalización del mismo marcado por la normativa de aplicación,
siguiendo criterios de celeridad y economía procedimental, con respeto absoluto a las
garantías inherentes que corresponden a las personas participantes, procede modificar
sus bases en lo concerniente al momento de elaboración y publicación de la relación
complementaria de aspirantes seleccionados.
En su virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, al
amparo de lo establecido en la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la
Función Pública de la Junta de Andalucía, en el ejercicio de las competencias atribuidas
por el artículo 16 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración
de la Junta de Andalucía y el apartado 1.c) del artículo 12 del Decreto 164/2022, de 9
de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia,
Administración Local y Función Pública,
Único. Modificar los apartados 8, 9 (primer párrafo) y 10 de la base séptima «Gestión
y desarrollo del proceso» de la Resolución de 20 de diciembre de 2022, que quedan
redactados en los siguientes términos:
Apartado 8: «Por resolución/es de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública, que se publicará/n en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, se
ofertará relación de plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran
la relación complementaria confeccionada conforme al apartado 10 de la presente base,
de forma telemática a través de la Web del Emplead@ realicen en un plazo de diez días
hábiles petición de destinos y presenten la documentación preceptiva señalada en el
apartado siguiente».
Apartado 9: «En los términos expresados en el apartado anterior, las personas
aspirantes seleccionadas y las integrantes del listado complementario, junto con la
petición de destinos, incorporarán la siguiente documentación: (…)».
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00284632
RESU ELV E
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 104 - Viernes, 2 de junio de 2023
página 9607/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 29 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 20 de
diciembre de 2022, por la que se convoca procedimiento de selección para el
acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las
categorías profesionales del Grupo V, para las plazas reservadas a personas
con discapacidad intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público
de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de empleo
temporal de 2021 y 2022 en la Administración de la Junta de Andalucía.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, se convoca procedimiento de selección para el acceso
a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías
profesionales del Grupo V, para las plazas reservadas a personas con discapacidad
intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario de 2020 y
2021, así como de estabilización de empleo temporal de 2021 y 2022 en la Administración
de la Junta de Andalucía (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre).
A fin de agilizar la conclusión del citado proceso selectivo, tomando especialmente en
consideración el plazo de finalización del mismo marcado por la normativa de aplicación,
siguiendo criterios de celeridad y economía procedimental, con respeto absoluto a las
garantías inherentes que corresponden a las personas participantes, procede modificar
sus bases en lo concerniente al momento de elaboración y publicación de la relación
complementaria de aspirantes seleccionados.
En su virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, al
amparo de lo establecido en la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la
Función Pública de la Junta de Andalucía, en el ejercicio de las competencias atribuidas
por el artículo 16 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración
de la Junta de Andalucía y el apartado 1.c) del artículo 12 del Decreto 164/2022, de 9
de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia,
Administración Local y Función Pública,
Único. Modificar los apartados 8, 9 (primer párrafo) y 10 de la base séptima «Gestión
y desarrollo del proceso» de la Resolución de 20 de diciembre de 2022, que quedan
redactados en los siguientes términos:
Apartado 8: «Por resolución/es de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública, que se publicará/n en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, se
ofertará relación de plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran
la relación complementaria confeccionada conforme al apartado 10 de la presente base,
de forma telemática a través de la Web del Emplead@ realicen en un plazo de diez días
hábiles petición de destinos y presenten la documentación preceptiva señalada en el
apartado siguiente».
Apartado 9: «En los términos expresados en el apartado anterior, las personas
aspirantes seleccionadas y las integrantes del listado complementario, junto con la
petición de destinos, incorporarán la siguiente documentación: (…)».
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00284632
RESU ELV E
