Autoridades y personal. . (2023/102-28)
Resolución de 26 de mayo de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se modifica la de 20 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se establece el calendario de publicación de las convocatorias de contratos para la realización de actividades científico-técnicas para Personal Investigador y Técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación durante 2023, vinculados a líneas de investigación o a servicios científico-técnicos, al amparo del artículo 23 bis de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y el modelo de las convocatorias previstas.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 102 - Miércoles, 31 de mayo de 2023
página 9468/12
ANEXO II
TABLA DE CATEGORÍAS DE CONTRATACIÓN
TITULACIÓN
COSTE MÍNIMO TOTAL
ANUAL DEL SALARIO
PARA LA US
(tiempo completo),
INCLUIDAS
CUOTA PATRONALES
SALARIO
BRUTO
MENSUAL
(12 pagas)
Técnico
Auxiliar
Formación profesional de
grado medio, Educación
Secundaria obligatoria o
equivalente
21.937,56
1.386,00
32.906,40
2.079,00
Técnico
Especialista
Formación Profesional de
grado superior o Bachiller
22.099,56
1.396,23
33.147,84
2.094,35
Titulado de
grado medio
Diplomatura, Ingeniería
técnica, Arquitectura
técnica o Grado de
menos de 240 ECTS
25.405,80
1.605,12
38.108,76
2.407,68
Titulado
superior
Licenciatura o Grado
30.634,32
1.935,45
45.951,48
2.903,18
Titulado
superior
Doctor
32.200,00
2.042,11
48.803,00
3.083,31
CATEGORÍA
COSTE MÁXIMO TOTAL ANUAL
DEL SALARIO PARA LA US
(tiempo completo), INCLUIDAS
CUOTAS PATRONALES
SALARIO
BRUTO
MENSUAL
(12 pagas)
Las cuantías indicadas en la tabla anterior se actualizarán conforme a los incrementos
retributivos y de cotización que se establezcan en la normativa vigente.
Esta tabla de retribuciones será de aplicación para los contratos solicitados con
posterioridad a la publicación de la convocatoria.
Con objeto de que los salarios sean competitivos, los importes retributivos mínimos
indicados en dicha tabla podrán incrementarse hasta en un 50%, siempre que la
convocatoria del proyecto/ayuda de la línea de investigación que financia el contrato lo
permita a efectos de justificación económica y el puesto de trabajo requiera competencias
que exijan un alto grado de especialización y/o dificultad.
ANEXO III
SOLICITUD DE DATOS PERSONALES A CANDIDATOS
Solicitante
Apellidos:
Nombre:
NIF/DNI/NIE/Pasaporte:
Nacionalidad:
Fecha de nacimiento:
Dirección postal:
Ciudad:
Código postal:
Provincia:
Titulación académica:
Correo electrónico:
Teléfono móvil:
En aplicación del principio de transparencia y lealtad regulado en el Reglamento
General de Protección de datos RGPD UE 2016/679 se le informa que la Universidad
de Sevilla es responsable del presente tratamiento, «Gestión de la Investigación» que
tiene como finalidad la «Gestión Económico, administrativa, técnica y académica de la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00284502
Teléfono fijo:
BOJA
Número 102 - Miércoles, 31 de mayo de 2023
página 9468/12
ANEXO II
TABLA DE CATEGORÍAS DE CONTRATACIÓN
TITULACIÓN
COSTE MÍNIMO TOTAL
ANUAL DEL SALARIO
PARA LA US
(tiempo completo),
INCLUIDAS
CUOTA PATRONALES
SALARIO
BRUTO
MENSUAL
(12 pagas)
Técnico
Auxiliar
Formación profesional de
grado medio, Educación
Secundaria obligatoria o
equivalente
21.937,56
1.386,00
32.906,40
2.079,00
Técnico
Especialista
Formación Profesional de
grado superior o Bachiller
22.099,56
1.396,23
33.147,84
2.094,35
Titulado de
grado medio
Diplomatura, Ingeniería
técnica, Arquitectura
técnica o Grado de
menos de 240 ECTS
25.405,80
1.605,12
38.108,76
2.407,68
Titulado
superior
Licenciatura o Grado
30.634,32
1.935,45
45.951,48
2.903,18
Titulado
superior
Doctor
32.200,00
2.042,11
48.803,00
3.083,31
CATEGORÍA
COSTE MÁXIMO TOTAL ANUAL
DEL SALARIO PARA LA US
(tiempo completo), INCLUIDAS
CUOTAS PATRONALES
SALARIO
BRUTO
MENSUAL
(12 pagas)
Las cuantías indicadas en la tabla anterior se actualizarán conforme a los incrementos
retributivos y de cotización que se establezcan en la normativa vigente.
Esta tabla de retribuciones será de aplicación para los contratos solicitados con
posterioridad a la publicación de la convocatoria.
Con objeto de que los salarios sean competitivos, los importes retributivos mínimos
indicados en dicha tabla podrán incrementarse hasta en un 50%, siempre que la
convocatoria del proyecto/ayuda de la línea de investigación que financia el contrato lo
permita a efectos de justificación económica y el puesto de trabajo requiera competencias
que exijan un alto grado de especialización y/o dificultad.
ANEXO III
SOLICITUD DE DATOS PERSONALES A CANDIDATOS
Solicitante
Apellidos:
Nombre:
NIF/DNI/NIE/Pasaporte:
Nacionalidad:
Fecha de nacimiento:
Dirección postal:
Ciudad:
Código postal:
Provincia:
Titulación académica:
Correo electrónico:
Teléfono móvil:
En aplicación del principio de transparencia y lealtad regulado en el Reglamento
General de Protección de datos RGPD UE 2016/679 se le informa que la Universidad
de Sevilla es responsable del presente tratamiento, «Gestión de la Investigación» que
tiene como finalidad la «Gestión Económico, administrativa, técnica y académica de la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00284502
Teléfono fijo:
