Autoridades y personal. . (2023/102-28)
Resolución de 26 de mayo de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se modifica la de 20 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se establece el calendario de publicación de las convocatorias de contratos para la realización de actividades científico-técnicas para Personal Investigador y Técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación durante 2023, vinculados a líneas de investigación o a servicios científico-técnicos, al amparo del artículo 23 bis de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y el modelo de las convocatorias previstas.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 102 - Miércoles, 31 de mayo de 2023

página 9468/11

La presente resolución entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín
Oficial de Universidad de Sevilla.
ANEXO I
RELACIÓN DE CONTRATOS CONVOCADOS

1. Relación de contratos convocados:
2. Convocatoria:
3. Referencia:
4. Perfil solicitado: Investigador/Técnico de Apoyo a la Investigación.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación o servicio científico-técnico (indicar nombre de la línea/servicio científicotécnico), conforme a lo establecido en la convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea/servicio científico-técnico está asociada al proyecto/ayuda/programa de
I+D+i (indicar nombre y referencia del proyecto). Las actividades objeto del contrato son
las relativas a la línea de investigación/servicio científico-técnico anteriormente citada y
son las siguientes (detallar las tareas principales):
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde
hasta el (fecha de finalización de la financiación inicial para el contrato en el proyecto/
ayuda/programa). El coste financiado del contrato, importe bruto más el importe de las
cuotas patronales por el periodo previsto de financiación, incluido el coste de la eventual
indemnización por extinción de la financiación de la línea de investigación, será de euros.
La dedicación será de
horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral
5. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a euros. En dicha
retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas extras y
cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica del proyecto:
6. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de puntos (como máximo 7´5,
en los apartados 1,2 y 3 del artículo 11.3 de la presente convocatoria) para que los candidatos
puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
7. Investigador responsable.
8. Requisitos específicos: Titulación oficial requerida:
Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
9. Comisión de Selección: Presidente: Vocal 1:
Vocal 2:
Suplente Presidente: Suplente Vocal 1:
Suplente Vocal 2:
10. Destino:
11. Categoría laboral:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00284502

(Modelo a seguir para cada contrato ofertado)