Autoridades y personal. . (2023/102-28)
Resolución de 26 de mayo de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se modifica la de 20 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se establece el calendario de publicación de las convocatorias de contratos para la realización de actividades científico-técnicas para Personal Investigador y Técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación durante 2023, vinculados a líneas de investigación o a servicios científico-técnicos, al amparo del artículo 23 bis de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y el modelo de las convocatorias previstas.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 102 - Miércoles, 31 de mayo de 2023
página 9468/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 26 de mayo de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que
se modifica la de 20 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la
que se establece el calendario de publicación de las convocatorias de contratos
para la realización de actividades científico-técnicas para Personal Investigador
y Técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación durante 2023,
vinculados a líneas de investigación o a servicios científico-técnicos, al amparo
del artículo 23 bis de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica
la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y el
modelo de las convocatorias previstas.
La Universidad de Sevilla establece las convocatorias públicas de contratos para la
realización de actividades científico-técnicas para personal investigador y técnicos con
cargo a proyectos/ayudas de investigación vinculados a líneas de investigación o a
servicios científico-técnicos durante el año 2023, modificando la Resolución Rectoral de
20 de enero de 2023, con el calendario de presentación de solicitantes que figura en el
apartado 20 de esta resolución, y con arreglo a las siguientes estipulaciones.
CONVOCATORIA DE CONTRATO DE ACTIVIDADES CIENTÍFICO-TÉCNICAS
2. Forma de acceso.
De conformidad con lo previsto en el artículo 61.7 EBEP, la forma de acceso será
el concurso de valoración de méritos, que tomará en consideración como méritos los
recogidos en el apartado 11.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00284502
1. Regulación aplicable.
1.1. La contratación de personal investigador y técnicos con cargo a proyectos/
ayudas de investigación, vinculados a líneas de investigación o a servicios científicotécnicos, para la realización de actividades científico-técnicas se regirá por la normativa
aprobada por Acuerdo 6.1/CG 13-4-23, y por la Resolución Rectoral de 25.5.23, por la
que se desarrolla el procedimiento para la selección del personal investigador y técnico
previsto en esta normativa, por otras normas propias y en todo aquello que le resulte de la
aplicación por la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación;
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU); el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores (ET); el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público (EBEP); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas; el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de
medias urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la
transformación del mercado de trabajo, el Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril, por el
que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema
Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de
enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades,
y la Ley 16/2007, de 3 de diciembre, Andaluza de la Ciencia y el Conocimiento, y las
restantes normas que le resulten de aplicación.
1.2. En los anexos de la convocatoria de cada contrato constarán los requisitos
específicos de admisión que guardarán relación objetiva y proporcionada con las
funciones asumidas y las tareas a desempeñar y siempre respetarán los principios de
mérito, capacidad, igualdad y no discriminación y publicidad y transparencia.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 102 - Miércoles, 31 de mayo de 2023
página 9468/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 26 de mayo de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que
se modifica la de 20 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la
que se establece el calendario de publicación de las convocatorias de contratos
para la realización de actividades científico-técnicas para Personal Investigador
y Técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación durante 2023,
vinculados a líneas de investigación o a servicios científico-técnicos, al amparo
del artículo 23 bis de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica
la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y el
modelo de las convocatorias previstas.
La Universidad de Sevilla establece las convocatorias públicas de contratos para la
realización de actividades científico-técnicas para personal investigador y técnicos con
cargo a proyectos/ayudas de investigación vinculados a líneas de investigación o a
servicios científico-técnicos durante el año 2023, modificando la Resolución Rectoral de
20 de enero de 2023, con el calendario de presentación de solicitantes que figura en el
apartado 20 de esta resolución, y con arreglo a las siguientes estipulaciones.
CONVOCATORIA DE CONTRATO DE ACTIVIDADES CIENTÍFICO-TÉCNICAS
2. Forma de acceso.
De conformidad con lo previsto en el artículo 61.7 EBEP, la forma de acceso será
el concurso de valoración de méritos, que tomará en consideración como méritos los
recogidos en el apartado 11.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00284502
1. Regulación aplicable.
1.1. La contratación de personal investigador y técnicos con cargo a proyectos/
ayudas de investigación, vinculados a líneas de investigación o a servicios científicotécnicos, para la realización de actividades científico-técnicas se regirá por la normativa
aprobada por Acuerdo 6.1/CG 13-4-23, y por la Resolución Rectoral de 25.5.23, por la
que se desarrolla el procedimiento para la selección del personal investigador y técnico
previsto en esta normativa, por otras normas propias y en todo aquello que le resulte de la
aplicación por la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación;
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU); el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores (ET); el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público (EBEP); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas; el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de
medias urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la
transformación del mercado de trabajo, el Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril, por el
que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema
Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de
enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades,
y la Ley 16/2007, de 3 de diciembre, Andaluza de la Ciencia y el Conocimiento, y las
restantes normas que le resulten de aplicación.
1.2. En los anexos de la convocatoria de cada contrato constarán los requisitos
específicos de admisión que guardarán relación objetiva y proporcionada con las
funciones asumidas y las tareas a desempeñar y siempre respetarán los principios de
mérito, capacidad, igualdad y no discriminación y publicidad y transparencia.
