5. Anuncios. . (2023/101-82)
Anuncio de 10 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, relativo a la publicación de las bases que regirán el proceso selectivo de dos plazas de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía del cuerpo de la Policía Local mediante el sistema de oposición libre. (PP. 1888/2023).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 101 - Martes, 30 de mayo de 2023
página 8559/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 10 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, relativo
a la publicación de las bases que regirán el proceso selectivo de dos plazas
de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial,
Subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía del cuerpo de la Policía
Local mediante el sistema de oposición libre. (PP. 1888/2023).
Francisco Javier Ruiz Moro, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Fuente Palmera
(Córdoba), hace saber:
Que por Resolución de Alcaldía núm. 2023/00000645, de 23 de marzo, se resolvió
aprobar las Bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para dos plazas
de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Fuente Palmera, perteneciente a la Escala
de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Policía del
Cuerpo de la Policía Local, mediante oposición libre, habiéndose publicado en el Boletín
Oficial de la Provincia de Córdoba núm. 63, de 3 de abril de 2023; bases que han sido
rectificadas por Resolución de Alcaldía núm. 2023/00000859, de 19 de abril, y publicadas
en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba núm. 87, de 10 de mayo de 2023, y que
literalmente dicen:
Segunda. Legislación aplicable
Las presentes Bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 13/2001, de 11 de
diciembre, de Coordinación de las Policías Locales, Decreto 201/2003, de 8 de julio, de
ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de
la Policía Local, Decreto 66/2008, de 26 de febrero, por el que se modifica el Decreto
201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283593
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario de carrera,
mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de
oposición, de dos plazas vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, pertenecientes a
la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de
Policía del Cuerpo de la Policía Local.
1.2. Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme determina el artículo
18 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales,
se encuadran, de acuerdo con la disposición transitoria tercera 2 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1,
dotadas con las retribuciones correspondientes, y resultantes de la Oferta de Empleo
Público complementaria del año 2021 y de la Oferta de Empleo Público del año 2022. El
nivel de Complemento de Destino fijado actualmente es el 17.
1.3. Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexista ocasione
una dificultad perturbadora añadida para la lectura y comprensión del presente texto, se
hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como
opositor, aspirante, funcionario, etc. debe entenderse en sentido comprensivo de ambos
sexos.
El proceso se desarrolla de acuerdo con los principios de igualdad efectiva entre
hombres y mujeres, mérito, capacidad, transparencia y publicidad.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 101 - Martes, 30 de mayo de 2023
página 8559/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 10 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, relativo
a la publicación de las bases que regirán el proceso selectivo de dos plazas
de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial,
Subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía del cuerpo de la Policía
Local mediante el sistema de oposición libre. (PP. 1888/2023).
Francisco Javier Ruiz Moro, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Fuente Palmera
(Córdoba), hace saber:
Que por Resolución de Alcaldía núm. 2023/00000645, de 23 de marzo, se resolvió
aprobar las Bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para dos plazas
de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Fuente Palmera, perteneciente a la Escala
de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Policía del
Cuerpo de la Policía Local, mediante oposición libre, habiéndose publicado en el Boletín
Oficial de la Provincia de Córdoba núm. 63, de 3 de abril de 2023; bases que han sido
rectificadas por Resolución de Alcaldía núm. 2023/00000859, de 19 de abril, y publicadas
en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba núm. 87, de 10 de mayo de 2023, y que
literalmente dicen:
Segunda. Legislación aplicable
Las presentes Bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 13/2001, de 11 de
diciembre, de Coordinación de las Policías Locales, Decreto 201/2003, de 8 de julio, de
ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de
la Policía Local, Decreto 66/2008, de 26 de febrero, por el que se modifica el Decreto
201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283593
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario de carrera,
mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de
oposición, de dos plazas vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, pertenecientes a
la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de
Policía del Cuerpo de la Policía Local.
1.2. Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme determina el artículo
18 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales,
se encuadran, de acuerdo con la disposición transitoria tercera 2 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1,
dotadas con las retribuciones correspondientes, y resultantes de la Oferta de Empleo
Público complementaria del año 2021 y de la Oferta de Empleo Público del año 2022. El
nivel de Complemento de Destino fijado actualmente es el 17.
1.3. Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexista ocasione
una dificultad perturbadora añadida para la lectura y comprensión del presente texto, se
hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como
opositor, aspirante, funcionario, etc. debe entenderse en sentido comprensivo de ambos
sexos.
El proceso se desarrolla de acuerdo con los principios de igualdad efectiva entre
hombres y mujeres, mérito, capacidad, transparencia y publicidad.
