Disposiciones generales. . (2023/97-2)
Resolución de 16 de mayo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se convocan para el año 2023 subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, a microempresas, pequeñas y medianas empresas, para el desarrollo de proyectos de prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de Andalucía, con sujeción a las bases reguladoras establecidas en la Orden de 12 de mayo de 2021.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 97 - Miércoles, 24 de mayo de 2023
página 9078/20
(Página 3 de 5 )
ANEXO II
5. DOCUMENTACIÓN (Continuación)
9. Documentación acreditativa de la certificación OHSAS 18001, o norma que la sustituya.
10.Documentación acreditativa de las certificaciones en ISO 14001 o EMAS, según corresponda, en su caso.
11.Informe de plantilla media de trabajadores en situación de alta en el Sistema de la Seguridad Social en el código de cuenta
de cotización correspondiente al centro de trabajo destinatario de la actividad o proyecto a subvencionar durante los 12
meses anteriores a la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria. En el caso de las plantillas
acogidas al Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios, el informe anterior estará referido a los períodos de actividad de jornadas reales realizadas y cotizadas. En cualquier caso, el citado informe estará referido al código de
cuenta de cotización correspondiente al CNAE de la actividad económica para la que solicita el proyecto.
12. Certificado emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social (Modelo A008), en el que se indique el número anual
medio de personas trabajadoras empleadas por la empresa durante los tres últimos años de todos los códigos de cuenta
de cotización (CCC) que tenga la persona o entidad solicitante, así como los de sus empresas asociadas y/o vinculadas.
13. Documentación acreditativa de la estabilidad en el empleo de la plantilla adscrita al código de cuenta de cotización del
centro de trabajo destinatario de la actividad o proyecto a subvencionar, mediante certificado emitido por la Tesorería
General de la Seguridad Social de informe de vida laboral de dicho código de cuenta de cotización (Modelo A102) de los 12
meses anteriores a la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria. Esta documentación estará referida al código de cuenta de cotización correspondiente al CNAE de la actividad económica para la que se solicita el
proyecto.
14. Balance general anual o Cuenta de pérdidas y ganancias del último ejercicio cerrado, con acreditación de la aprobación de
las mismas por el órgano competente, y su depósito en el correspondiente Registro Mercantil. En caso de no tener obligación de presentación de cuentas anuales, se presentará documentación acreditativa equivalente, como puede ser la relativa a la presentación de las declaraciones de IVA e IRPF. En el caso de las comunidades de bienes se presentará la correspondiente documentación de cada uno de los comuneros. Las personas o entidades solicitantes que no hayan cerrado aún
sus cuentas por primera vez, presentarán certificado de la propia persona o entidad sobre el estado de las cuentas a la fecha de publicación de la convocatoria de las presentes subvenciones, o documento equivalente.
15. Documento acreditativo del modelo de organización de la actividad preventiva adoptado por la empresa, conforme al
artículo 30 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre.
16. Documentación acreditativa de que el proyecto incluye la perspectiva de género, en la que se identifique al menos, los
puestos de trabajo del centro de trabajo afectados por la característica del género de la persona trabajadora y las medidas
específicas de adaptación a dicha característica a implementar.
17. En el supuesto de que se proceda a la reformulación de la solicitud, deberá presentarse un nuevo presupuesto de la
actividad subvencionada, ajustado al importe objeto de reformulación.
DOCUMENTOS EN PODER DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de la Administración de la Junta de Andalucía o de
sus Agencias, e indico a continuación la información necesaria para que puedan ser recabados:
Documento
Consejería/Agencia y Órgano
Fecha de emisión
o presentación
Procedimiento en el que se
emitió o en el que se presentó (*)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
(*) Han de tratarse de documentos correspondientes a procedimientos que hayan finalizado en los últimos cinco años.
DOCUMENTOS EN PODER DE OTRAS ADMINISTRACIONES
Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de otras Administraciones Públicas, e indico a
continuación la información necesaria para que puedan ser recabados:
Documento
Consejería/Agencia y Órgano
Fecha de emisión
o presentación
Procedimiento en el que se
emitió o en el que se presentó
1
2
3
5
6
7
8
00284107
003455/2/A02
4
9
10
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 97 - Miércoles, 24 de mayo de 2023
página 9078/20
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ANEXO II
5. DOCUMENTACIÓN (Continuación)
9. Documentación acreditativa de la certificación OHSAS 18001, o norma que la sustituya.
10.Documentación acreditativa de las certificaciones en ISO 14001 o EMAS, según corresponda, en su caso.
11.Informe de plantilla media de trabajadores en situación de alta en el Sistema de la Seguridad Social en el código de cuenta
de cotización correspondiente al centro de trabajo destinatario de la actividad o proyecto a subvencionar durante los 12
meses anteriores a la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria. En el caso de las plantillas
acogidas al Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios, el informe anterior estará referido a los períodos de actividad de jornadas reales realizadas y cotizadas. En cualquier caso, el citado informe estará referido al código de
cuenta de cotización correspondiente al CNAE de la actividad económica para la que solicita el proyecto.
12. Certificado emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social (Modelo A008), en el que se indique el número anual
medio de personas trabajadoras empleadas por la empresa durante los tres últimos años de todos los códigos de cuenta
de cotización (CCC) que tenga la persona o entidad solicitante, así como los de sus empresas asociadas y/o vinculadas.
13. Documentación acreditativa de la estabilidad en el empleo de la plantilla adscrita al código de cuenta de cotización del
centro de trabajo destinatario de la actividad o proyecto a subvencionar, mediante certificado emitido por la Tesorería
General de la Seguridad Social de informe de vida laboral de dicho código de cuenta de cotización (Modelo A102) de los 12
meses anteriores a la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria. Esta documentación estará referida al código de cuenta de cotización correspondiente al CNAE de la actividad económica para la que se solicita el
proyecto.
14. Balance general anual o Cuenta de pérdidas y ganancias del último ejercicio cerrado, con acreditación de la aprobación de
las mismas por el órgano competente, y su depósito en el correspondiente Registro Mercantil. En caso de no tener obligación de presentación de cuentas anuales, se presentará documentación acreditativa equivalente, como puede ser la relativa a la presentación de las declaraciones de IVA e IRPF. En el caso de las comunidades de bienes se presentará la correspondiente documentación de cada uno de los comuneros. Las personas o entidades solicitantes que no hayan cerrado aún
sus cuentas por primera vez, presentarán certificado de la propia persona o entidad sobre el estado de las cuentas a la fecha de publicación de la convocatoria de las presentes subvenciones, o documento equivalente.
15. Documento acreditativo del modelo de organización de la actividad preventiva adoptado por la empresa, conforme al
artículo 30 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre.
16. Documentación acreditativa de que el proyecto incluye la perspectiva de género, en la que se identifique al menos, los
puestos de trabajo del centro de trabajo afectados por la característica del género de la persona trabajadora y las medidas
específicas de adaptación a dicha característica a implementar.
17. En el supuesto de que se proceda a la reformulación de la solicitud, deberá presentarse un nuevo presupuesto de la
actividad subvencionada, ajustado al importe objeto de reformulación.
DOCUMENTOS EN PODER DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de la Administración de la Junta de Andalucía o de
sus Agencias, e indico a continuación la información necesaria para que puedan ser recabados:
Documento
Consejería/Agencia y Órgano
Fecha de emisión
o presentación
Procedimiento en el que se
emitió o en el que se presentó (*)
1
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10
(*) Han de tratarse de documentos correspondientes a procedimientos que hayan finalizado en los últimos cinco años.
DOCUMENTOS EN PODER DE OTRAS ADMINISTRACIONES
Ejerzo el derecho a no presentar los siguientes documentos que obran en poder de otras Administraciones Públicas, e indico a
continuación la información necesaria para que puedan ser recabados:
Documento
Consejería/Agencia y Órgano
Fecha de emisión
o presentación
Procedimiento en el que se
emitió o en el que se presentó
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00284107
003455/2/A02
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Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
