Autoridades y personal. . (2023/96-42)
Acuerdo de 18 de mayo de 2023, del Comité Ejecutivo del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Sevilla, aprobando las bases para la convocatoria de proceso selectivo para la provisión del puesto de Dirección de Servicios Generales del consorcio.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 96 - Martes, 23 de mayo de 2023
página 9012/2
3.ª Requisitos de participación.
Podrán participar en el proceso de selección las personas que reúnan los siguientes
requisitos:
1. Titulación Universitaria Oficial. Estar en posesión de licenciatura o grado
universitario oficial, preferentemente en Derecho; admitiendo candidaturas que aporten
grado universitario en Económicas o Administración de Empresas expedido por el
Ministerio competente, o bien acreditar la convalidación u homologación pertinente
emitida por dicho Ministerio conforme al marco legal de aplicación.
2. Acreditar un mínimo de TRES años de experiencia en el desempeño de funciones
directivas y un mínimo de DOS años de experiencia en el ámbito del sector público. No
obstante, lo anterior, el requisito de experiencia en el sector público podrá ser sustituido
por la posesión de un título formativo oficial en el área de dirección y gestión en el sector
público.
3. No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación
vigente.
4. Perfil competencial técnico requerido para el acceso al puesto:
- Tener competencia para dar soporte jurídico a la entidad. La persona aspirante
posee experiencia y formación para asistir jurídicamente en la tramitación de los procesos
de la entidad que lo requieran, especialmente en legislación de transporte.
- Tener competencia en materia de recursos humanos. La persona aspirante deberá
poseer experiencia para definir, planificar, coordinar y evaluar la gestión y administración
de los recursos humanos, la formación, la prevención de riesgos laborales y experiencia
para adoptar medidas para la gestión y resolución de situaciones de conflicto en materia
de recursos humanos.
- Tener competencia en materia de recursos económicos y financieros. La persona
aspirante poseerá experiencia para definir, planificar, coordinar y evaluar la gestión y
administración de los recursos económicos y financieros.
- Tener competencia en materia de contratación pública. Deberá poseer experiencia
en la Ley de Contratos del Sector Público, la participación en Mesas de Contratación, la
resolución de procesos de contratación y la gestión integral sobre esta materia.
- Tener competencia en materia de Órganos Colegiados. Disponer de experiencia en
la organización y/o participación de órganos colegiados de administración.
- Tener competencia en materias de Transporte de viajeros y Movilidad. Poseer
experiencia en la administración y gestión de entidades orientadas al transporte de
personas y a su movilidad.
- Tener competencia en Habilidades Sociales y de Comunicación. La persona
aspirante dispondrá de experiencia y capacidad demostradas de interlocución con
organismos públicos y privados deberán acreditarse, al menos, cinco de las siete
competencias indicadas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00284037
Régimen laboral: Estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta
dirección (Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto). Su régimen jurídico será el previsto
en el artículo 13 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
y en la normativa de desarrollo dictada por la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Régimen de incompatibilidades: La persona seleccionada quedará sometida al
régimen de incompatibilidades previsto en la Ley 3/2005, de 8 de abril, y demás normativa
de aplicación.
Desempeño del puesto: Régimen de dedicación exclusiva con especial disponibilidad
y plena dedicación inherente a sus responsabilidades.
Retribuciones: 61.206,60 euros brutos anuales distribuidos en doce mensualidades
y dos pagas extraordinarias, con independencia del complemento de antigüedad si lo
hubiera.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 96 - Martes, 23 de mayo de 2023
página 9012/2
3.ª Requisitos de participación.
Podrán participar en el proceso de selección las personas que reúnan los siguientes
requisitos:
1. Titulación Universitaria Oficial. Estar en posesión de licenciatura o grado
universitario oficial, preferentemente en Derecho; admitiendo candidaturas que aporten
grado universitario en Económicas o Administración de Empresas expedido por el
Ministerio competente, o bien acreditar la convalidación u homologación pertinente
emitida por dicho Ministerio conforme al marco legal de aplicación.
2. Acreditar un mínimo de TRES años de experiencia en el desempeño de funciones
directivas y un mínimo de DOS años de experiencia en el ámbito del sector público. No
obstante, lo anterior, el requisito de experiencia en el sector público podrá ser sustituido
por la posesión de un título formativo oficial en el área de dirección y gestión en el sector
público.
3. No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación
vigente.
4. Perfil competencial técnico requerido para el acceso al puesto:
- Tener competencia para dar soporte jurídico a la entidad. La persona aspirante
posee experiencia y formación para asistir jurídicamente en la tramitación de los procesos
de la entidad que lo requieran, especialmente en legislación de transporte.
- Tener competencia en materia de recursos humanos. La persona aspirante deberá
poseer experiencia para definir, planificar, coordinar y evaluar la gestión y administración
de los recursos humanos, la formación, la prevención de riesgos laborales y experiencia
para adoptar medidas para la gestión y resolución de situaciones de conflicto en materia
de recursos humanos.
- Tener competencia en materia de recursos económicos y financieros. La persona
aspirante poseerá experiencia para definir, planificar, coordinar y evaluar la gestión y
administración de los recursos económicos y financieros.
- Tener competencia en materia de contratación pública. Deberá poseer experiencia
en la Ley de Contratos del Sector Público, la participación en Mesas de Contratación, la
resolución de procesos de contratación y la gestión integral sobre esta materia.
- Tener competencia en materia de Órganos Colegiados. Disponer de experiencia en
la organización y/o participación de órganos colegiados de administración.
- Tener competencia en materias de Transporte de viajeros y Movilidad. Poseer
experiencia en la administración y gestión de entidades orientadas al transporte de
personas y a su movilidad.
- Tener competencia en Habilidades Sociales y de Comunicación. La persona
aspirante dispondrá de experiencia y capacidad demostradas de interlocución con
organismos públicos y privados deberán acreditarse, al menos, cinco de las siete
competencias indicadas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00284037
Régimen laboral: Estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta
dirección (Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto). Su régimen jurídico será el previsto
en el artículo 13 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
y en la normativa de desarrollo dictada por la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Régimen de incompatibilidades: La persona seleccionada quedará sometida al
régimen de incompatibilidades previsto en la Ley 3/2005, de 8 de abril, y demás normativa
de aplicación.
Desempeño del puesto: Régimen de dedicación exclusiva con especial disponibilidad
y plena dedicación inherente a sus responsabilidades.
Retribuciones: 61.206,60 euros brutos anuales distribuidos en doce mensualidades
y dos pagas extraordinarias, con independencia del complemento de antigüedad si lo
hubiera.