BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 94 - Viernes, 19 de mayo de 2023

página 8581/5

Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado
por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que establece que en cada caso de
empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados
en el apartado primero de este artículo según el orden establecido. De persistir el empate
se acudirá al ingreso como funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se
concursa y, en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo.
Séptima. Calificación.
La calificación definitiva de la fase de concurso-oposición será el resultado de las
puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposición. Superará el concursooposición el aspirante que, habiendo aprobado la fase de oposición, obtenga, una
vez sumados los puntos de la fase de concurso y fase de la oposición, la calificación
más alta.
Octava. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento.
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, los tribunales harán pública
la relación de aprobados por orden de puntuación en la sede electrónica de este
Ayuntamiento (https://tolox.sedelectronica.es) y en el tablón de anuncios, para mayor
difusión, precisándose que el número de aprobados no podrá rebasar el número de plazas
vacantes convocadas. Dicha relación se elevará a la Presidenta de la Corporación, que la
publicará, una vez realizado el nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia.
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del plazo
de veinte días hábiles desde que se publique en el Boletín Oficial de la Provincia, las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen
la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos
exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
solicitudes de participación.
La Alcaldesa deberá nombrar funcionario al aspirante propuesto, en el plazo de diez
días desde la terminación de los veinte días anteriores. El nombramiento mencionado
se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia. Una vez publicado el nombramiento de
funcionario, este deberá tomar posesión o incorporarse en el plazo de un mes.
Los funcionarios de promoción interna podrán conservar, a petición propia, el grado
personal que hubieran consolidado, siempre que se encuentre incluido en el intervalo
de niveles correspondiente al cuerpo o escala a que accedan. El tiempo de servicios
prestados en los de origen en las anteriores condiciones podrá ser de aplicación, a su
solicitud, para la consolidación del grado personal en el nuevo cuerpo o escala.

Décima. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo
establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer
por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Málaga, a partir del día siguiente al de la publicación de su anuncio en
el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 19/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Novena. Incompatibilidades.
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de
las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás
normativa aplicable.