Autoridades y personal. . (2023/93-38)
Resolución de 12 de mayo de 2023, de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces M.P., por la que se acuerda la apertura de un proceso de selección de personal.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Jueves, 18 de mayo de 2023
página 8660/4
5.ª Solicitud y documentación.
5.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar en un archivo ZIP la siguiente documentación tal y como aparece numerada:
1. Anexo II de solicitud cumplimentado y firmado digitalmente (disponible en la página
web de la Fundación).
2. Currículum vitae; con indicación de nombre de empresas, descripción de funciones,
fechas inicio-fin y demás información relevante.
3. DNI.
4. Titulación académica oficial.
5. Informe vida laboral, contratos laborales y/o hoja de servicios en la Administración.
6. Certificado de funciones relacionadas con el puesto, o, en caso de trabajo
autónomo, documentación oficial acreditativa como contratos, certificados de trabajo
realizados o declaración responsable relativa a la experiencia laboral acreditada.
7. Documentación que acredite los requisitos valorables (enumerar la documentación
conforme al punto 4.3 de las bases, es decir, 4.3.1, 4.3.2, 4.3.3 y 4.3.4).
5.2. La documentación que no esté redactada en español deberá adjuntar la
correspondiente traducción oficial.
5.3. Sólo se aportará la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
5.4. Únicamente se admitirán las solicitudes en el formato indicado en el punto 5.1.
La no presentación de la documentación en dicho formato o presentación fuera del plazo
implica la exclusión del proceso de selección.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283694
opinión o similar (data mining). Se acreditará mediante Informe vida laboral y contratos
laborales y/o hoja de servicios en la Administración, Certificado de funciones relacionadas
con el puesto, o, en caso de trabajo autónomo, documentación oficial acreditativa como
contratos, certificados de trabajo realizados y/o facturas o declaración responsable
relativa a la experiencia laboral acreditada en servicios profesionales específicos o alta
en el CNAE correspondiente. Dichos certificados habrán de contener obligatoriamente
sello y/o firma de la persona que lo emite, datos oficiales de la empresa que certifica,
denominación del puesto y descripción de funciones, así como tiempo de trabajo total
en cada puesto, indicándose fecha de inicio y fecha de fin (0,042 puntos por cada mes
completo que supere los tres años de experiencia obligatoria, hasta un máximo de
1 punto).
4.3.2. Máster o Posgrado en estudios de opinión, análisis de mercado, marketing o
similar. Se acreditará con fotocopia del título (0,25 puntos por cada 150 horas hasta un
máximo de 1 punto).
4.3.3. Participación en proyectos de investigación. Se valorará la participación en
proyectos basados en:
• Análisis y desarrollo de estudios cuantitativos.
• Análisis y desarrollo de estudios cualitativos.
Se acreditará mediante certificado de la institución o empresa con detalle del
proyecto y las funciones realizadas, (0,25 por proyecto participado hasta un máximo de
0,75 puntos).
4.3.4. Formación transversal en Igualdad. Se valorará cada curso realizado en esta
materia (0,01 por cada hora, hasta un máximo de 0,10 puntos).
4.4. Competencias.
Capacidad de aprendizaje, saber trabajar en equipo, orientación hacia resultados,
análisis de problemas, iniciativa, capacidad de análisis, planificación y control y
comunicación escrita.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Jueves, 18 de mayo de 2023
página 8660/4
5.ª Solicitud y documentación.
5.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar en un archivo ZIP la siguiente documentación tal y como aparece numerada:
1. Anexo II de solicitud cumplimentado y firmado digitalmente (disponible en la página
web de la Fundación).
2. Currículum vitae; con indicación de nombre de empresas, descripción de funciones,
fechas inicio-fin y demás información relevante.
3. DNI.
4. Titulación académica oficial.
5. Informe vida laboral, contratos laborales y/o hoja de servicios en la Administración.
6. Certificado de funciones relacionadas con el puesto, o, en caso de trabajo
autónomo, documentación oficial acreditativa como contratos, certificados de trabajo
realizados o declaración responsable relativa a la experiencia laboral acreditada.
7. Documentación que acredite los requisitos valorables (enumerar la documentación
conforme al punto 4.3 de las bases, es decir, 4.3.1, 4.3.2, 4.3.3 y 4.3.4).
5.2. La documentación que no esté redactada en español deberá adjuntar la
correspondiente traducción oficial.
5.3. Sólo se aportará la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
5.4. Únicamente se admitirán las solicitudes en el formato indicado en el punto 5.1.
La no presentación de la documentación en dicho formato o presentación fuera del plazo
implica la exclusión del proceso de selección.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283694
opinión o similar (data mining). Se acreditará mediante Informe vida laboral y contratos
laborales y/o hoja de servicios en la Administración, Certificado de funciones relacionadas
con el puesto, o, en caso de trabajo autónomo, documentación oficial acreditativa como
contratos, certificados de trabajo realizados y/o facturas o declaración responsable
relativa a la experiencia laboral acreditada en servicios profesionales específicos o alta
en el CNAE correspondiente. Dichos certificados habrán de contener obligatoriamente
sello y/o firma de la persona que lo emite, datos oficiales de la empresa que certifica,
denominación del puesto y descripción de funciones, así como tiempo de trabajo total
en cada puesto, indicándose fecha de inicio y fecha de fin (0,042 puntos por cada mes
completo que supere los tres años de experiencia obligatoria, hasta un máximo de
1 punto).
4.3.2. Máster o Posgrado en estudios de opinión, análisis de mercado, marketing o
similar. Se acreditará con fotocopia del título (0,25 puntos por cada 150 horas hasta un
máximo de 1 punto).
4.3.3. Participación en proyectos de investigación. Se valorará la participación en
proyectos basados en:
• Análisis y desarrollo de estudios cuantitativos.
• Análisis y desarrollo de estudios cualitativos.
Se acreditará mediante certificado de la institución o empresa con detalle del
proyecto y las funciones realizadas, (0,25 por proyecto participado hasta un máximo de
0,75 puntos).
4.3.4. Formación transversal en Igualdad. Se valorará cada curso realizado en esta
materia (0,01 por cada hora, hasta un máximo de 0,10 puntos).
4.4. Competencias.
Capacidad de aprendizaje, saber trabajar en equipo, orientación hacia resultados,
análisis de problemas, iniciativa, capacidad de análisis, planificación y control y
comunicación escrita.
