Autoridades y personal. . (2023/93-38)
Resolución de 12 de mayo de 2023, de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces M.P., por la que se acuerda la apertura de un proceso de selección de personal.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Jueves, 18 de mayo de 2023
página 8660/2
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR UNA
PLAZA DE TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN DEL GRUPO B, NIVEL B.2 PERSONAL
TÉCNICO. REFERENCIA 01-2023-TINVEST
1.ª Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir un puesto de Técnico de Investigación
en la Unidad de Data Mining, en el centro de trabajo sito en el Museo de la Autonomía de
Andalucía, Avenida Blas Infante, s/n, Coria del Río, 41100 Sevilla.
1.2. La convocatoria se regirá por el siguiente fundamento jurídico: Artículo 55 de la
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; artículo 57.4 de la
Ley 10/2005, de 31 de mayo, de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía,
y, artículo 78.2 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de
Andalucía, y según el II Convenio Colectivo de la Fundación Pública Andaluza Centro de
Estudios Andaluces, en adelante Fundación, publicado en el BOP núm. 78, de 5 de abril
de 2017.
1.3. Se realizará un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con un periodo
de prueba de seis meses de trabajo efectivo, en el nivel profesional Personal Técnico B.2
contemplado en el II Convenio Colectivo de la Fundación Pública Andaluza Centro de
Estudios Andaluces, en adelante Fundación, publicado en el BOP núm. 78, de 5 de abril
de 2017.
1.4. Una vez comprobados los requisitos obligatorios exigidos en la convocatoria,
el proceso selectivo constará de las siguientes fases: estudio de historial profesional y
entrevista personal, las cuales se relacionan en el punto séptimo de las bases.
3.ª Misión y funciones del puesto.
3.1. Misión: desarrollar los estudios y proyectos que serán elemento clave en el
desarrollo social, político, económico y cultural de nuestra comunidad en los próximos
años, todo ello bajo la supervisión de la jefatura superior jerárquica.
El puesto estará ubicado en la Unidad Analítica y Tratamiento de Datos, la cual asume
las tareas de diseño, elaboración y seguimiento de investigaciones científico-sociales. Se
encarga a su vez de la generación y el mantenimiento de las bases de datos relacionadas
con la realidad social de Andalucía y la generación de informes.
3.2. Funciones:
• Responsabilizarse de la extracción, procesamiento y agrupación de la información
que le encomiende la Fundación, además de analizar dichas agrupaciones y generar los
informes correspondientes para el departamento encargado de su aprovechamiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283694
2.ª Condiciones del contrato de trabajo.
2.1. Modalidad contractual: Contrato indefinido a tiempo completo, con el periodo de
prueba de seis meses de trabajo efectivo contemplado para el personal Técnico Grupo B
en el artículo 17 del II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.2. Grupo profesional: Grupo B, Nivel B.2, Personal Técnico B.2 contemplado en el
artículo 11 del II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.3. Jornada: a tiempo completo 35 h semana, contemplado en el artículo 35 según lo
establecido en el II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.4. Retribución bruta anual: 29.480,99 euros (según lo establecido en el II Convenio
Colectivo de la Fundación).
2.5. Comienzo del contrato: En los 15 días siguientes a la adjudicación de la plaza.
2.6. Adscripción funcional y orgánica: Área de Investigación. Unidad de Analítica y
Tratamiento de Datos.
2.7. Centro de trabajo: Avda. Blas Infante, s/n. Puebla del Río, 41100 Sevilla.
2.8. Tipo de procedimiento: Procedimiento de selección interno para puestos de
duración indefinida según el artículo 18 del II Convenio Colectivo de la Fundación.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Jueves, 18 de mayo de 2023
página 8660/2
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR UNA
PLAZA DE TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN DEL GRUPO B, NIVEL B.2 PERSONAL
TÉCNICO. REFERENCIA 01-2023-TINVEST
1.ª Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir un puesto de Técnico de Investigación
en la Unidad de Data Mining, en el centro de trabajo sito en el Museo de la Autonomía de
Andalucía, Avenida Blas Infante, s/n, Coria del Río, 41100 Sevilla.
1.2. La convocatoria se regirá por el siguiente fundamento jurídico: Artículo 55 de la
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; artículo 57.4 de la
Ley 10/2005, de 31 de mayo, de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía,
y, artículo 78.2 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de
Andalucía, y según el II Convenio Colectivo de la Fundación Pública Andaluza Centro de
Estudios Andaluces, en adelante Fundación, publicado en el BOP núm. 78, de 5 de abril
de 2017.
1.3. Se realizará un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con un periodo
de prueba de seis meses de trabajo efectivo, en el nivel profesional Personal Técnico B.2
contemplado en el II Convenio Colectivo de la Fundación Pública Andaluza Centro de
Estudios Andaluces, en adelante Fundación, publicado en el BOP núm. 78, de 5 de abril
de 2017.
1.4. Una vez comprobados los requisitos obligatorios exigidos en la convocatoria,
el proceso selectivo constará de las siguientes fases: estudio de historial profesional y
entrevista personal, las cuales se relacionan en el punto séptimo de las bases.
3.ª Misión y funciones del puesto.
3.1. Misión: desarrollar los estudios y proyectos que serán elemento clave en el
desarrollo social, político, económico y cultural de nuestra comunidad en los próximos
años, todo ello bajo la supervisión de la jefatura superior jerárquica.
El puesto estará ubicado en la Unidad Analítica y Tratamiento de Datos, la cual asume
las tareas de diseño, elaboración y seguimiento de investigaciones científico-sociales. Se
encarga a su vez de la generación y el mantenimiento de las bases de datos relacionadas
con la realidad social de Andalucía y la generación de informes.
3.2. Funciones:
• Responsabilizarse de la extracción, procesamiento y agrupación de la información
que le encomiende la Fundación, además de analizar dichas agrupaciones y generar los
informes correspondientes para el departamento encargado de su aprovechamiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283694
2.ª Condiciones del contrato de trabajo.
2.1. Modalidad contractual: Contrato indefinido a tiempo completo, con el periodo de
prueba de seis meses de trabajo efectivo contemplado para el personal Técnico Grupo B
en el artículo 17 del II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.2. Grupo profesional: Grupo B, Nivel B.2, Personal Técnico B.2 contemplado en el
artículo 11 del II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.3. Jornada: a tiempo completo 35 h semana, contemplado en el artículo 35 según lo
establecido en el II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.4. Retribución bruta anual: 29.480,99 euros (según lo establecido en el II Convenio
Colectivo de la Fundación).
2.5. Comienzo del contrato: En los 15 días siguientes a la adjudicación de la plaza.
2.6. Adscripción funcional y orgánica: Área de Investigación. Unidad de Analítica y
Tratamiento de Datos.
2.7. Centro de trabajo: Avda. Blas Infante, s/n. Puebla del Río, 41100 Sevilla.
2.8. Tipo de procedimiento: Procedimiento de selección interno para puestos de
duración indefinida según el artículo 18 del II Convenio Colectivo de la Fundación.
