BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Jueves, 18 de mayo de 2023

página 8749/1

1. Disposiciones generales
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO

La Orden de 7 de febrero de 2017 establece las bases reguladoras para la concesión de
subvenciones públicas en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a personas
con discapacidad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
La segunda línea de ayudas regulada en dicha orden está destinada al mantenimiento
de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en los Centros
Especiales de Empleo, siendo la cuantía de esta subvención la del 50% del Salario
Mínimo Interprofesional vigente en el momento de la solicitud. Dicho importe se estableció
en consonancia con la normativa estatal vigente en su momento, la Orden de 16 de
octubre de 1998 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las
ayudas y subvenciones públicas destinadas al fomento de la integración laboral de los
minusválidos en centros especiales de empleo y trabajo autónomo, ya derogada.
Al objeto de contrarrestar las dificultades de los centros especiales de empleo para
mantener los puestos de trabajo de personas con discapacidad durante la reciente crisis
económica y sanitaria, dicha cuantía se ha venido incrementando en un 5% adicional,
hasta el 55% del salario mínimo profesional a través de sucesivas Órdenes Ministeriales
dictadas cada año específicamente para cada convocatoria, pero únicamente para
aquellas personas trabajadoras que presentaran un tipo y grado de discapacidad que
implicara especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo. El incremento se
concretó para las personas con parálisis cerebral, con enfermedad mental, las que
padecen un trastorno del espectro autista, así como las personas con discapacidad física
o sensorial, con grado igual o superior al 65%.
En cumplimiento de dichas Órdenes Ministeriales, tal incremento se recogió en las
convocatorias de subvenciones anuales de la línea de ayudas que nos ocupa realizadas
en Andalucía durante los años 2020, 2021 y 2022.
El Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas
comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo, incluye un
programa específico para la inclusión laboral de personas con discapacidad en el mercado
de trabajo protegido, en cuyos artículos 52.1.b) y 54 se prevé con carácter permanente
ese importe adicional del 5% para las subvenciones del coste salarial de las personas
con discapacidad que trabajen en Centros Especiales de Empleo y presentan mayores
dificultades de acceso al mercado de trabajo: las personas con parálisis cerebral, con
trastorno de la salud mental o con discapacidad intelectual, incluidas las personas con
trastorno del espectro del autismo, con un grado de discapacidad reconocido igual o
superior al 33 por ciento, así como las personas con discapacidad física o sensorial con
un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por ciento.
La disposición final novena del citado real decreto establece un plazo de un año, a
partir de su entrada en vigor, para que las distintas Administraciones Públicas realicen
las adaptaciones normativas necesarias, plazo que ha quedado ampliado a dos años en
virtud de la disposición final tercera del Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre,
para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas
trabajadoras al servicio del hogar.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Orden de 12 de mayo de 2023, por la que se determina para la convocatoria
de 2023 la cuantía de las ayudas dirigidas al mantenimiento de puestos de
trabajo ocupados por personas con discapacidad en Centros Especiales
de Empleo reguladas en la Orden de 7 de febrero de 2017, por la que por la
que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones
públicas en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a personas con
discapacidad.