Autoridades y personal. . (2023/92-32)
Resolución de 8 de mayo de 2023, de la Presidencia del Comité Ejecutivo de la Fundación Real Escuela Andaluza del Arte Ecuestre, por la que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto de trabajo en régimen laboral de alta dirección de la persona titular de la Gerencia de la Fundación.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 92 - Miércoles, 17 de mayo de 2023

página 8592/5

Las solicitudes se dirigirán al Área de Recursos Humanos de la entidad. La no
presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona
aspirante.
Solo se admitirán las solicitudes recibidas hasta las 13:59 horas del día en que finaliza
el plazo de presentación de solicitudes establecido en el apartado anterior.
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos y servicios que puedan ser justificados
como máximo a la fecha en que expire el plazo de presentación de solicitudes.
Quinta. Órgano de selección.
El Comité Calificador designado estará compuesto por las siguientes personas:
- La persona titular de la Viceconsejería de Turismo, Cultura y Deporte.
- La persona titular de la Secretaría General para el Turismo de la Consejería de
Turismo, Cultura y Deporte.
- La persona titular de la Dirección General de Turismo de la Consejería de Turismo,
Cultura y Deporte.
- La personal titular de la Coordinación de la Viceconsejería de Turismo, Cultura y
Deporte.
- La persona responsable de la unidad de recursos humanos de la Fundación Real
Escuela Andaluza del Arte Ecuestre, que actuará como secretaria, sin voz ni voto.

Segundo. El Comité Calificador comprobará el cumplimiento de los requisitos
mínimos recogidos en las letras b), c), d), e), f) y g) del apartado 2 de la convocatoria de
las solicitudes de participación admitidas conforme el informe referido en el apartado c)
del punto anterior, procediendo a su estudio y revisión, junto con el Proyecto de Gestión
que ha de acompañar obligatoriamente a las solicitudes de participación.
El Comité Calificador podrá computar hasta 50 puntos por el Proyecto de Gestión,
con la siguiente distribución:
a) Los méritos y capacidades que a su juicio hacen idónea su candidatura. Máximo
30 puntos.
b) El esquema que propone para la organización, desarrollo de las funciones a su
cargo y forma de dirección y gestión del personal a su cargo. Máximo 20 puntos.
El Comité podrá en cualquier momento contrastar todos los datos, documentos y
méritos aducidos por las personas interesadas, así como solicitar las aclaraciones o,
en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00283624

Sexta. Proceso de selección.
La convocatoria del proceso de selección será pública y tendrá una duración como
máximo de dos meses para su resolución, a contar desde el día siguiente la publicación
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía del correspondiente anuncio.
El proceso de selección constará de las siguientes fases:
1. Preselección.
Primero. Se realizará por la unidad con competencias en gestión de recursos
humanos de la Fundación Real Escuela Andaluza del Arte Ecuestre, y se comprobará el
cumplimiento de las Solicitudes de Participación respecto a los requisitos recogidos en
las letras a) y h) del apartado 2 de esta convocatoria.
En esta fase se realizarán las siguientes actuaciones:
a) Certificación del registro de las solicitudes recibidas y de la documentación aportada
con las mismas en tiempo y forma. Esta certificación se realizará una vez finalizado el
plazo de presentación de solicitudes.
b) Comprobación del cumplimiento por las candidaturas de los requisitos establecidos
en las letras a) y h) del apartado 2 de la convocatoria.
c) Redacción del informe de preselección de candidaturas admitida por el cumplimiento
de los requisitos a) y h) del apartado 2 de la convocatoria.