5. Anuncios. . (2023/90-71)
Anuncio de 9 de mayo de 2023, de la Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía, de aprobación del proceso restringido de selección del puesto Técnico/a Administrativo/a de carácter indefinido en el centro de trabajo de la Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía en Chiclana de la Frontera (Cádiz).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 90 - Lunes, 15 de mayo de 2023
página 8461/5
b) Tramitar y gestionar, en su nivel de responsabilidad, los expedientes derivados de
los distintos ámbitos de actuación de la Agencia.
c) Dar registro a documentos según el procedimiento establecido en la normativa de
la Agencia y el tramitador informático.
d) Ordenar, clasificar y archivar la documentación manejada, según los procedimientos
de expedientes establecidos en la normativa interna de la Agencia.
e) Realizar la tramitación, gestión, explotación (consultas, informes, etc.),
mantenimiento y/o actualización de datos de su ámbito de trabajo en la aplicación
informática y/o sistema de gestión interno correspondiente.
f) Todas aquellas funciones relacionadas con los procesos transversales de la
Agencia que afecten al desempeño de funciones del puesto.
Las anteriores funciones no constituyen una lista cerrada, debiendo realizar el/la
trabajador/a, asimismo, todas aquellas tareas de acuerdo a su cualificación profesional.
3. Requisitos de las personas aspirantes para su participación en este proceso
selectivo.
3.1. Tener nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea, o extranjero con residencia legal en España, en los términos establecidos en
los artículos 56 y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3.2. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones
públicas.
3.3. Ser personal funcionario de carrera o laboral fijo procedente del sector público
andaluz (Consejerías, Agencias Administrativas y de régimen especial), así como
personal laboral indefinido procedente de otras agencias de régimen especial o públicas
empresariales, que cumplan además los requisitos y elementos del perfil.
3.4. Formación Profesional de Grado Medio y/o Grado Superior, Bachillerato Superior, o
titulación oficial equivalente según el sistema educativo vigente, expedido por el Ministerio
de Educación y Formación Profesional, o bien acreditar la convalidación u homologación
pertinente emitida por dicho Ministerio conforme al marco legal de aplicación.
ACREDITACIÓN DE REQUISITOS GENERALES
Nacionalidad Española o de Estado miembro
de la Unión Europea.
No haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquier
Administración Pública ni hallarse inhabilitado
para el ejercicio de las funciones públicas
Personal funcionario de carrera o laboral fijo
o indefinido procedente del sector público
andaluz
Estar en posesión de título de FP en servicios
administrativos, Bachiller, o titulación
equivalente
MOMENTO DE LA
ACREDITACIÓN
TIPO DE
ACREDITACIÓN
Durante el plazo de
presentación de la solicitud
Documental
DNI, pasaporte o
documento acreditativo de
la nacionalidad.
Durante el plazo de
presentación de la solicitud
Documental
Declaración responsable
según modelo del Anexo III
Durante el plazo de
presentación de la solicitud
Documental
Informe de vida laboral o
documentación acreditativa
Durante el plazo de
presentación de la solicitud
Documental
Titulación académica
MODO
El proceso selectivo para la contratación de personal laboral indefinido solo se
autorizará si la persona candidata procede de entidades distintas a la que convoca la
contratación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283492
REQUISITOS
BOJA
Número 90 - Lunes, 15 de mayo de 2023
página 8461/5
b) Tramitar y gestionar, en su nivel de responsabilidad, los expedientes derivados de
los distintos ámbitos de actuación de la Agencia.
c) Dar registro a documentos según el procedimiento establecido en la normativa de
la Agencia y el tramitador informático.
d) Ordenar, clasificar y archivar la documentación manejada, según los procedimientos
de expedientes establecidos en la normativa interna de la Agencia.
e) Realizar la tramitación, gestión, explotación (consultas, informes, etc.),
mantenimiento y/o actualización de datos de su ámbito de trabajo en la aplicación
informática y/o sistema de gestión interno correspondiente.
f) Todas aquellas funciones relacionadas con los procesos transversales de la
Agencia que afecten al desempeño de funciones del puesto.
Las anteriores funciones no constituyen una lista cerrada, debiendo realizar el/la
trabajador/a, asimismo, todas aquellas tareas de acuerdo a su cualificación profesional.
3. Requisitos de las personas aspirantes para su participación en este proceso
selectivo.
3.1. Tener nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea, o extranjero con residencia legal en España, en los términos establecidos en
los artículos 56 y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3.2. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones
públicas.
3.3. Ser personal funcionario de carrera o laboral fijo procedente del sector público
andaluz (Consejerías, Agencias Administrativas y de régimen especial), así como
personal laboral indefinido procedente de otras agencias de régimen especial o públicas
empresariales, que cumplan además los requisitos y elementos del perfil.
3.4. Formación Profesional de Grado Medio y/o Grado Superior, Bachillerato Superior, o
titulación oficial equivalente según el sistema educativo vigente, expedido por el Ministerio
de Educación y Formación Profesional, o bien acreditar la convalidación u homologación
pertinente emitida por dicho Ministerio conforme al marco legal de aplicación.
ACREDITACIÓN DE REQUISITOS GENERALES
Nacionalidad Española o de Estado miembro
de la Unión Europea.
No haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquier
Administración Pública ni hallarse inhabilitado
para el ejercicio de las funciones públicas
Personal funcionario de carrera o laboral fijo
o indefinido procedente del sector público
andaluz
Estar en posesión de título de FP en servicios
administrativos, Bachiller, o titulación
equivalente
MOMENTO DE LA
ACREDITACIÓN
TIPO DE
ACREDITACIÓN
Durante el plazo de
presentación de la solicitud
Documental
DNI, pasaporte o
documento acreditativo de
la nacionalidad.
Durante el plazo de
presentación de la solicitud
Documental
Declaración responsable
según modelo del Anexo III
Durante el plazo de
presentación de la solicitud
Documental
Informe de vida laboral o
documentación acreditativa
Durante el plazo de
presentación de la solicitud
Documental
Titulación académica
MODO
El proceso selectivo para la contratación de personal laboral indefinido solo se
autorizará si la persona candidata procede de entidades distintas a la que convoca la
contratación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283492
REQUISITOS
