Autoridades y personal. . (2023/89-43)
Resolución de 26 de abril de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la plantilla de personal laboral de esta universidad, en categorías profesionales correspondientes a los Grupos I, II, III y IV.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 89 - Viernes, 12 de mayo de 2023
página 8357/31
10. Comunicación interna. Objetivos, tipos, instrumentos y estrategia. Gestión de
herramientas de comunicación interna en la Universidad de Málaga. Intranets, listas de
distribución, aplicaciones móviles y cartelería digital.
11. La comunicación en casos de crisis: tipos y protocolos de acción.
12. Periodismo científico. Comunicación de la ciencia y la tecnología. Estrategias de
comunicación dirigidas a la visibilización de la actividad investigadora en la Universidad
de Málaga.
13. La comunicación en los planes estratégicos de la Universidad de Málaga.
14. Nuevas formas de comunicar en la Universidad. Las TIC al servicio de la
comunicación institucional. El periodista digital. Nuevas capacidades, medios y
herramientas de comunicación.
15. La Imagen corporativa. Construcción de la marca universitaria. Gestión y
planificación de la identidad corporativa. Convivencia de marcas. Manual de Identidad
Corporativa de la Universidad de Málaga.
16. Redes sociales institucionales. Comunidades virtuales. Política Institucional en
el uso de redes sociales. Gestión y análisis de tráfico. La Universidad de Málaga y los
Social Media.
17. Webs corporativos. Gestores de contenidos (CMS). Funciones y tipos. Gestión de
usuarios. Web de la Universidad de Málaga: estructura, contenidos y normas de estilo.
18. La publicidad institucional. Diseño y contratación de campañas. Marketing digital.
Ley de Publicidad y Comunicación Institucional. Ley de Contratos del Sector Público.
19. Asociación de Gabinetes de Comunicación de Universidades y Centros de
Investigación del Estado Español (AUGAC). Normativa, junta directiva y actividades.
Categoría: Titulado/a de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación.
Puesto: TGMADI Unidad Docente Asistencial Podología.
Destino: Facultad de Ciencias de la Salud.
1. Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019, de 14
de mayo: Título Primero y Secciones Preliminar y Tercera del Título Segundo. Planes
de igualdad de la Universidad de Málaga: referencia normativa; ámbito de aplicación;
diagnósticos de situación en igualdad de género; contenido mínimo de los planes
de igualdad; vigencia, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad; planes de
igualdad en la UMA.
2. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía, excluidas las categorías declaradas a extinguir y los Anexos I y IV.
3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Capítulos I, III, IV y V).
4. Fundamentos de Podología: marco conceptual, legislativo y profesional. Podología
Básica: evolución y filogenia del aparato locomotor, terminología podológica. Biomecánica
y cinesiología del pie. La marcha humana: ciclos, fases, análisis e implicaciones
terapéuticas.
5. Valoración y exploración clínica podológica, pruebas complementarias de
diagnóstico, biometría y clinimetría en Podología, desarrollo y fundamento de la entrevista
e historia clínica, la relación terapéutica y la comunicación con el paciente, la adherencia
terapéutica en Podología.
6. Patologías podológicas y alteraciones estructurales del pie y extremidades
inferiores. Definición, etiología, epidemiología, evidencias para el diagnóstico y
tratamiento. Pronóstico y complicaciones.
7. Enfermedades sistémicas con afectación en el pie. Definición, etiología,
epidemiología, evidencias para el diagnóstico y tratamiento. Pronóstico y complicaciones.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283390
TEMARIO PARA EL PROCESO SELECTIVO CON CÓDIGO: «OPL2PODO»
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 89 - Viernes, 12 de mayo de 2023
página 8357/31
10. Comunicación interna. Objetivos, tipos, instrumentos y estrategia. Gestión de
herramientas de comunicación interna en la Universidad de Málaga. Intranets, listas de
distribución, aplicaciones móviles y cartelería digital.
11. La comunicación en casos de crisis: tipos y protocolos de acción.
12. Periodismo científico. Comunicación de la ciencia y la tecnología. Estrategias de
comunicación dirigidas a la visibilización de la actividad investigadora en la Universidad
de Málaga.
13. La comunicación en los planes estratégicos de la Universidad de Málaga.
14. Nuevas formas de comunicar en la Universidad. Las TIC al servicio de la
comunicación institucional. El periodista digital. Nuevas capacidades, medios y
herramientas de comunicación.
15. La Imagen corporativa. Construcción de la marca universitaria. Gestión y
planificación de la identidad corporativa. Convivencia de marcas. Manual de Identidad
Corporativa de la Universidad de Málaga.
16. Redes sociales institucionales. Comunidades virtuales. Política Institucional en
el uso de redes sociales. Gestión y análisis de tráfico. La Universidad de Málaga y los
Social Media.
17. Webs corporativos. Gestores de contenidos (CMS). Funciones y tipos. Gestión de
usuarios. Web de la Universidad de Málaga: estructura, contenidos y normas de estilo.
18. La publicidad institucional. Diseño y contratación de campañas. Marketing digital.
Ley de Publicidad y Comunicación Institucional. Ley de Contratos del Sector Público.
19. Asociación de Gabinetes de Comunicación de Universidades y Centros de
Investigación del Estado Español (AUGAC). Normativa, junta directiva y actividades.
Categoría: Titulado/a de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación.
Puesto: TGMADI Unidad Docente Asistencial Podología.
Destino: Facultad de Ciencias de la Salud.
1. Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019, de 14
de mayo: Título Primero y Secciones Preliminar y Tercera del Título Segundo. Planes
de igualdad de la Universidad de Málaga: referencia normativa; ámbito de aplicación;
diagnósticos de situación en igualdad de género; contenido mínimo de los planes
de igualdad; vigencia, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad; planes de
igualdad en la UMA.
2. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía, excluidas las categorías declaradas a extinguir y los Anexos I y IV.
3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Capítulos I, III, IV y V).
4. Fundamentos de Podología: marco conceptual, legislativo y profesional. Podología
Básica: evolución y filogenia del aparato locomotor, terminología podológica. Biomecánica
y cinesiología del pie. La marcha humana: ciclos, fases, análisis e implicaciones
terapéuticas.
5. Valoración y exploración clínica podológica, pruebas complementarias de
diagnóstico, biometría y clinimetría en Podología, desarrollo y fundamento de la entrevista
e historia clínica, la relación terapéutica y la comunicación con el paciente, la adherencia
terapéutica en Podología.
6. Patologías podológicas y alteraciones estructurales del pie y extremidades
inferiores. Definición, etiología, epidemiología, evidencias para el diagnóstico y
tratamiento. Pronóstico y complicaciones.
7. Enfermedades sistémicas con afectación en el pie. Definición, etiología,
epidemiología, evidencias para el diagnóstico y tratamiento. Pronóstico y complicaciones.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00283390
TEMARIO PARA EL PROCESO SELECTIVO CON CÓDIGO: «OPL2PODO»
