Autoridades y personal. . (2023/89-43)
Resolución de 26 de abril de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la plantilla de personal laboral de esta universidad, en categorías profesionales correspondientes a los Grupos I, II, III y IV.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 89 - Viernes, 12 de mayo de 2023

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de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del
cuidado y del veterinario designado. Mantenimiento y limpieza de las instalaciones de
un animalario. Consideraciones para la coordinación y organización de los protocolos
de limpieza. Consideraciones para la coordinación y organización del mantenimiento.
Clasificación de las instalaciones y cobertura de las actuaciones del mantenimiento
integral y gestión técnica de las instalaciones de Centros de Experimentación Animal de
La Universidad de Málaga.

Categoría: Titulado/a Superior.
Puesto: Titulado/a Superior.
Destino: Oficina de Programas de Proyección Universitaria a Empresa y Territorio
1. Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019, de 14
de mayo: Título Primero y Secciones Preliminar y Tercera del Título Segundo. Planes
de igualdad de la Universidad de Málaga: referencia normativa; ámbito de aplicación;
diagnósticos de situación en igualdad de género; contenido mínimo de los planes
de igualdad; vigencia, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad; planes de
igualdad en la UMA.
2. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía, excluidas las categorías declaradas a extinguir y los Anexos I y IV.
3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Capítulos I, III, IV y V).
4. El proceso de negociación para el establecimiento de programas de colaboración
entre la Universidad y otras entidades.
5. Convenios en materia de cooperación para la realización conjunta de proyectos y
actuaciones con agentes públicos y privados.
6. Diseño, redacción y ejecución de convocatorias propias en colaboración con
entidades públicas y privadas. Articulado y normativas aplicables.
7. El establecimiento de contratos en el ámbito de la cooperación con otras entidades.
8. Parques científicos y tecnológicos como enclave de contacto entre investigadores,
instituciones y empresas en materias de colaboración e innovación tecnológica.
9. El proceso de innovación (tipos, grado, nivel y actividades), y sus dinámicas
tecnológicas.
10. Los sistemas universitarios en los procesos de desarrollo y avance científico y
tecnológico. Cooperación y participación en centros tecnológicos, fundaciones y otros
tipos de entidades del tejido productivo.
11. Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación 2021-2027. Aspectos
relacionados en materia de cooperación y colaboración público-privada.
12. Entornos integrados de colaboración con entidades públicas y privadas a través
de Redes de Cátedras.
13. Alineamiento de estrategias de la Universidad con la política territorial.
14. Iniciativas de captación y atracción de talento hacia el territorio provincial.
Promoción de acciones vinculadas al desarrollo tecnológico rural.
15. Misión de los clústeres empresariales, objetivos estratégicos y estructuras de
vinculación. El rol de la Universidad en clústeres y asociaciones empresariales.
16. Diseño y desarrollo de planes de actuación para la dinamización de clústeres y
asociaciones empresariales.
17. Normativa, registro y bases reguladoras de apoyo a Agrupaciones Empresariales
Innovadoras (AEI).
18. Detección de necesidades formativas y generación de talento desde la Universidad
para el entorno socioeconómico. Procedimiento y análisis de resultados.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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TEMARIO PARA EL PROCESO SELECTIVO CON CÓDIGO: «OPL1PUNI»