BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 85 - Lunes, 8 de mayo de 2023

página 8003/9

Reglamento de configuración y funcionamiento de las bolsas de trabajo del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Málaga, aprobado por el Consejo de
Gobierno de la Universidad el 24 de mayo de 2022, integrada por las personas aspirantes
que no hubieran superado las pruebas selectivas y a quienes corresponda formar parte
de la misma, para su posible nombramiento como funcionarios/as interinos/as, siempre y
cuando las necesidades de personal en la Universidad de Málaga así lo requieran.
10. Norma final. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven
de ella y de la actuación del Tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en las formas
establecidas por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas. Asimismo, la Universidad podrá, en su caso, proceder
a la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la mencionada ley.
Málaga, 26 de abril de 2023.- El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
ANEXO I
VALORACIÓN DE MÉRITOS, EJERCICIOS Y CALIFICACIÓN
1. Fase de oposición. Ejercicios y calificación.
Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio, y consistirá en contestar por escrito un
cuestionario de preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta,
relativas al programa que figura en el Anexo II. Se valorará de 0 a 50 puntos, siendo
necesario para aprobar obtener, al menos, 25 puntos, y quedando facultado el Tribunal
para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dicha calificación.
Las respuestas incorrectas serán valoradas negativamente del siguiente modo: cada
respuesta incorrecta se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de manera que,
a efectos de obtener la calificación en el primer ejercicio, el número de aciertos vendrá
dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN = A – (F x 0,25),
Siendo AN el número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la calificación,
A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores obtenidos en el
ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos efectos.
El ejercicio constará del número de preguntas que determine el Tribunal, a las que se
añadirán preguntas adicionales que solo serán corregidas, en el orden de su aparición,
en el caso de que sean anuladas, por cualquier causa, alguna/s de las que conste el
ejercicio. El tiempo de realización de este ejercicio será determinado por el Tribunal.

2. Fase de concurso.
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición tomarán parte en la fase
de concurso, donde sólo serán valorados aquellos méritos que hayan sido presentados
conforme a lo establecido en la base 1.3.2 de la presente resolución.
Los méritos serán valorados con referencia al último día del plazo para la presentación
de la solicitud de participación en las presentes pruebas selectivas.
La fase de concurso se valorará de 0 a 40 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00283031

Segundo ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la resolución por escrito
de dos supuestos prácticos a elegir de entre seis supuestos relacionados con las materias
del temario que figura en el Anexo II. Junto con la convocatoria para la realización de este
ejercicio, el Tribunal hará públicos los criterios de valoración y corrección.
La calificación máxima de este ejercicio será de 50 puntos, siendo necesario para
aprobar obtener un mínimo de 25 puntos. El tiempo de realización de este ejercicio será
determinado por el Tribunal.